Hvad kan du arbejde med?
Beredskabsstyrelsen har mange slags job, så du kan finde en rolle der passer til dine evner og ambitioner:
- Uniformeret operative stillinger — Som brandmand, redningsspecialist, sergent, officer eller frivillig. Du rykker ud ved ulykker, katastrofer, rednings- og redningsopgaver.
- Civile stillinger — Administration, teknisk arbejde, IT, brandforebyggelse, sagsbehandling, logistik, kommunikation og mere. Du gør en forskel bag scenen.
- Ledelse og specialistroller — Som sergent, officer eller chef. Du leder, planlægger, styrer og udvikler beredskabet.
Filtrer
Viser 1-10 ud af 822 resultater
Administrativ medarbejder til Arktisk Kommandos operationssektion
Civil
Grønland
Frist:20.07.2026
Barselsvikar – laborant/laboratorietekniker til Forsvarets Laboratorium
Civil
Københavns omegn
Frist:20.07.2026
Hjælpsomt menneske til praktiske og administrative opgaver ved Forsvarets Laboratorium
Civil
Københavns omegn
Frist:20.07.2026
Passioneret souschef til Frederiksberg slot i København
Civil
København by
Frist:20.07.2026
Strategisk Arbejdsmiljøinspektør til Forsvarsstaben
Civil
København by
Frist:20.07.2026
Studentermedhjælp til Institut for Ledelses- og Organisation ved Forsvarsakademiet
Civil
København by
Frist:20.07.2026
Elevstilling til Teknologiofficer udviklingsprojekt hos Flyvevåbnet
M212
Vestjylland
Frist:20.07.2026
Garagemester ved Fighter Wing Skrydstrup Fire & Rescue
M221, M231
Sydjylland
Frist:20.07.2026
Gør en forskel for Danmarks sikkerhed - bliv afdelingslæge på Infirmeri Nordsjælland ved Forsvarets Sundhedskapacitet
M322
Nordsjælland
Frist:20.07.2026
Helhedsorienteret chef til Vedligeholdelsesområde Aalborg ved Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste
M331
Nordjylland
Frist:20.07.2026
Hvorfor arbejde i Beredskabsstyrelsen?
- Meningsfuldt arbejde – du hjælper samfundet og mennesker i krise.
Beredskabsstyrelsen - Variation og udfordringer – hver dag er forskellig. Du kan rykke ud, planlægge, undervise eller specialisere dig.
- Mulighed for udvikling – du kan starte som redningsspecialist og bygge videre mod ledelse eller specialistroller.
- Civil eller uniformeret baggrund – begge tæller. Mange typer kompetencer er relevante.
- Fællesskab og samarbejde – stærkt team, hvor du kan stole på dine kolleger, og hvor du bidrager med dit.

