Chef for Lokal It – Region Syd
Chef for Lokal It – Region Syd
Brænder du for en dynamisk hverdag som chef for syv lokale IT-elementer i det Syd- og Sønderjyske område samt ved Arktisk Kommando? En stilling hvor du får ansvaret for den daglige drift og løbende udvikling med fokus på at levere IT support og støtte til nogle af Forsvarets travleste arbejdspladser? Så har du nu muligheden.
Om os
It-Supportafdelingen er en del af Cyberdivisionen ved Forsvarsministeriet, Materiel og Indkøbsstyrelsen. Vi er flere end 200 civile og militære på tjenestesteder i hele Rigsfællesskabet, der løser mangeartede opgaver inden for brugersupport, service samt drift af administrative netværk og IT-systemer til alle koncernens medarbejdere og enheder.
Vores arbejdsdag er præget af gensidig tillid, fleksibilitet og frihed under ansvar. Vi tager et fælles ansvar for trivslen, har en uformel omgangstone samt en åben og ærlig dialog. Cyberdivisionen er kun et år gammel og stadig i rivende udvikling. En udvikling som er spændende og udfordrende, og som vi tager aktiv del i.
Vores arbejdsdag er præget af gensidig tillid, fleksibilitet og frihed under ansvar. Vi tager et fælles ansvar for trivslen, har en uformel omgangstone samt en åben og ærlig dialog. Cyberdivisionen er kun et år gammel og stadig i rivende udvikling. En udvikling som er spændende og udfordrende, og som vi tager aktiv del i.
Om stillingen
Som chef for Region Syd kommer du til at varetage mange spændende og alsidige opgaver inden for personaleledelse, drift, service og support. Du har det overordnede ansvar for driften i din region i tæt samarbejde med dine lokalt placerede ledere i Nuuk, Brabrand, Oksbøl, Varde, Fredericia, Skrydstrup og Haderslev. Der er endvidere medarbejdere fysisk placeret i Nymindegab, Borris og Odense.
Du er en fast del af afdelingens chefgruppe, bidrager til den tværgående udvikling af afdelingen samt varetager koordinerende sagsbehandling efter chefens nærmere ordre.
Stillingen medfører en del national rejseaktivitet. De lokale ledere distanceledes til hverdag, men forudsættes besøgt ca. en-to gange om måneden. AKO dog kun to gange årligt. Der er herudover kvartalsvise møder og halvårlige kontaktbesøg ved myndighederne. Hertil kommer chefmøder og workshops ca. to-tre dage hver måned.
Det faste tjenestested er til forhandling med udgangspunkt i et tjenested i regionen: Brabrand, Oksbøl, Varde, Fredericia, Skrydstrup eller Haderslev.
Du er en fast del af afdelingens chefgruppe, bidrager til den tværgående udvikling af afdelingen samt varetager koordinerende sagsbehandling efter chefens nærmere ordre.
Stillingen medfører en del national rejseaktivitet. De lokale ledere distanceledes til hverdag, men forudsættes besøgt ca. en-to gange om måneden. AKO dog kun to gange årligt. Der er herudover kvartalsvise møder og halvårlige kontaktbesøg ved myndighederne. Hertil kommer chefmøder og workshops ca. to-tre dage hver måned.
Det faste tjenestested er til forhandling med udgangspunkt i et tjenested i regionen: Brabrand, Oksbøl, Varde, Fredericia, Skrydstrup eller Haderslev.
Om dig
Du er major/orlogskaptajn og har gennemført MMS, VUT II/L eller anden ækvivalerende uddannelse. Er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant uden at have gennemført det førnævnte, vil du i så fald indgå en uddannelsesaftale og i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.
Det er ikke et krav, at du har viden og erfaring inden for informationsteknologi, men du skal til gengæld have stærke personlige og ledelsesmæssige kompetencer. Du skal kunne sætte retning, og styre mod de fastsatte mål. Du er løsningsorienteret med sans for det muliges kunst.
Du er samtidig en teamplayer, der ikke sætter sig selv først, men forstår vigtigheden af- og styrken ved at agere i fællesskab. Du har erfaring fra Forsvarets operative virksomhed og herudover gerne fra en stab eller styrelse, som samlet sætter dig i stand til at forstå kundernes behov og indgå i en løbende, konstruktiv dialog med dem herom.
Jobbet kræver desuden, at du har en god selvdisciplin, er udadvendt og imødekommende. Personaleledelse falder dig naturligt, og du sætter pris på, at dine medarbejdere er motiverede og glade for at komme på arbejde. Da du er udpeget ledelsesrepræsentant i arbejdsmiljøorganisationen, gør det heller ikke noget, hvis dette område har din interesse.
Du skal kunne dansk og engelsk i skrift og tale. Endvidere er det et krav, at du har kørekort kat. B.
Det er ikke et krav, at du har viden og erfaring inden for informationsteknologi, men du skal til gengæld have stærke personlige og ledelsesmæssige kompetencer. Du skal kunne sætte retning, og styre mod de fastsatte mål. Du er løsningsorienteret med sans for det muliges kunst.
Du er samtidig en teamplayer, der ikke sætter sig selv først, men forstår vigtigheden af- og styrken ved at agere i fællesskab. Du har erfaring fra Forsvarets operative virksomhed og herudover gerne fra en stab eller styrelse, som samlet sætter dig i stand til at forstå kundernes behov og indgå i en løbende, konstruktiv dialog med dem herom.
Jobbet kræver desuden, at du har en god selvdisciplin, er udadvendt og imødekommende. Personaleledelse falder dig naturligt, og du sætter pris på, at dine medarbejdere er motiverede og glade for at komme på arbejde. Da du er udpeget ledelsesrepræsentant i arbejdsmiljøorganisationen, gør det heller ikke noget, hvis dette område har din interesse.
Du skal kunne dansk og engelsk i skrift og tale. Endvidere er det et krav, at du har kørekort kat. B.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5 som omfatter majorer og orlogskaptajner.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschefen, OL Henrik Adelgaard på FMI-C-CHOS@mil.dk eller telefon 5087 8321 alternativt afdelingens næstkommanderende, MJ Peter Johansen på johansen@mil.dk, eller telefon 2128 6720.
Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent kaptajn Thomas Søren Eskebjerg Krog, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 7281 9159.
Ansøgningsfristen er den 12. maj 2024 og vi forventer at holde samtaler løbende. Ansættelsesdatoen vil blive endeligt koordineret i samarbejde med afgivende chef.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschefen, OL Henrik Adelgaard på FMI-C-CHOS@mil.dk eller telefon 5087 8321 alternativt afdelingens næstkommanderende, MJ Peter Johansen på johansen@mil.dk, eller telefon 2128 6720.
Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent kaptajn Thomas Søren Eskebjerg Krog, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 7281 9159.
Ansøgningsfristen er den 12. maj 2024 og vi forventer at holde samtaler løbende. Ansættelsesdatoen vil blive endeligt koordineret i samarbejde med afgivende chef.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.