ACOS S3 til V Uddannelsesbataljon ved Gardehusarregimentet
ACOS S3 til V Uddannelsesbataljon ved Gardehusarregimentet
Ønsker du at bruge din infanterifaglighed sammen med din forståelse for uddannelse og uddannelsesplanlægning til at være med til at udvikle og kontrollere bataljonens fire forskellige uddannelsesforløb?
Nyder du et arbejde, hvor du både laver sagsbehandling på kontoret og gennemfører uddannelseskontrol i felten og sparrer med bataljonens førere?
Kan du arbejde selvstændigt og målrettet, og samtidig sikre optimale rammer for uddannelse inden for givne direktiver? Så bør du søge stillingen som ACOS S3 ved V bataljon.
Nyder du et arbejde, hvor du både laver sagsbehandling på kontoret og gennemfører uddannelseskontrol i felten og sparrer med bataljonens førere?
Kan du arbejde selvstændigt og målrettet, og samtidig sikre optimale rammer for uddannelse inden for givne direktiver? Så bør du søge stillingen som ACOS S3 ved V bataljon.
Om os
Vi er en bataljon, der uddanner fagligt dygtige infanterister og udvikler handlekraftige førere, som kan begå sig operativt når de fortsætter deres karriere i kampbataljonerne.
Bataljonens kerneopgave er uddannelsen af infanterister i rammen af Hærens Basis- og Reaktionsstyrkeuddannelse samt en otte måneders værnepligtsuddannelse (MBU), med henblik på at uddanne mobiliseringsenheder til 1. Brigades tre kampbataljoner ved LG, GHR og JDR. Bataljonen er også ansvarlig for den feltmæssige uddannelse af Hesteskadronens tolv måneders værnepligt.
Vi stræber efter at uddanne de bedst mulige soldater, både i forhold til evner, vilje og holdning. Vi skaber rammen om uddannelsen af såvel enkeltkæmperen, gruppen og delingen, og at denne uddannelse er fundamentet for en effektiv indsættelse på kamppladsen. Dette sker gennem en vekslen mellem grundlæggende militær uddannelse, funktionsuddannelse og enhedsuddannelse.
Som bataljon besidder vi en robust uddannelsesmæssig kompetence i kraft af den faste kadre i staben og underafdelingerne, og vi ser det som en prioriteret opgave at fastholde og udvikle den enkelte medarbejder. Bataljonen har fokus på, at alle medarbejdere har et højt engagement i sin opgaveløsning, er selvkritisk, ærekær og stiller krav til sig selv og sine kollegaer.
Bataljonen løser som udgangspunkt sine opgaver på tværs af alle niveauer og underafdelinger, med en høj grad af handlefrihed, fordi vi tror på at det er med til at udvikle den enkelte soldat og fører. Der medfølger en høj grad af metodefrihed for den enkelte i relation til opgaveløsningen.
Bataljonen er en professionel enhed, som tror på at den dygtige soldat skabes gennem ansvar, mod, respekt og kontrol.
Bataljonens kerneopgave er uddannelsen af infanterister i rammen af Hærens Basis- og Reaktionsstyrkeuddannelse samt en otte måneders værnepligtsuddannelse (MBU), med henblik på at uddanne mobiliseringsenheder til 1. Brigades tre kampbataljoner ved LG, GHR og JDR. Bataljonen er også ansvarlig for den feltmæssige uddannelse af Hesteskadronens tolv måneders værnepligt.
Vi stræber efter at uddanne de bedst mulige soldater, både i forhold til evner, vilje og holdning. Vi skaber rammen om uddannelsen af såvel enkeltkæmperen, gruppen og delingen, og at denne uddannelse er fundamentet for en effektiv indsættelse på kamppladsen. Dette sker gennem en vekslen mellem grundlæggende militær uddannelse, funktionsuddannelse og enhedsuddannelse.
Som bataljon besidder vi en robust uddannelsesmæssig kompetence i kraft af den faste kadre i staben og underafdelingerne, og vi ser det som en prioriteret opgave at fastholde og udvikle den enkelte medarbejder. Bataljonen har fokus på, at alle medarbejdere har et højt engagement i sin opgaveløsning, er selvkritisk, ærekær og stiller krav til sig selv og sine kollegaer.
Bataljonen løser som udgangspunkt sine opgaver på tværs af alle niveauer og underafdelinger, med en høj grad af handlefrihed, fordi vi tror på at det er med til at udvikle den enkelte soldat og fører. Der medfølger en høj grad af metodefrihed for den enkelte i relation til opgaveløsningen.
Bataljonen er en professionel enhed, som tror på at den dygtige soldat skabes gennem ansvar, mod, respekt og kontrol.
Om stillingen
Stillingen har mange forskellige facetter men du vil komme til at arbejde med udkast til direktiver, bestemmelser og procedurer. Bidrag til samt deltagelse i aktiviteter mhp. opretholdelse af sektionens daglige drift. Behandling, kontrol og rapportering om uddannelsesmæssige forhold. Deltagelse i mødevirksomhed ved myndigheder og enheder. Vedligeholdelse af de for funktionen nødvendige færdigheder.
Du vil ligeledes være rådgiver for chefen i spørgsmål vedr. kryptotjenesten ved enheden og er generelt ansvarlig for gennemførsel af sikkerheden samt rapportering.
Du vil ligeledes være rådgiver for chefen i spørgsmål vedr. kryptotjenesten ved enheden og er generelt ansvarlig for gennemførsel af sikkerheden samt rapportering.
Om dig
Du er kaptajn og har gennemført VUT-I/L, VUK eller føringskursus. Det vil være en fordel, hvis du har forrettet tjeneste i en HRU eller SRS infanterienhed, og som minimum har erfaring som NK/UAFD.
Det er en fordel for dig, at du er stærk i nedenstående kompetencer, idet de i høj grad vil være nødvendige for at du lykkes godt i stillingen.
Udviklingsorientering er væsentlig, så du i kraft af din viden og erfaring kan udvikle og gentænke læringsplaner mv. på baggrund af den gennemførte uddannelse.
Selvstændighed er væsentligt, idet du selv skal udlede delopgaverne i din opgaveløsning.
Samarbejde er essentielt, idet vi alle er afhængige af hinanden. Din evne til at skabe dette samarbejde på tværs af underafdelingerne, med brigadestaben, REG, HKO samt andre interessenter er således med til at skabe sammenhæng.
Du er fagligt velfunderet/professionel da dette tilfører værdi til uddannelsen, kontrollen og videreudviklingen.
Hvis du er premierløjtnant og ikke har gennemført VUK eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.
Det er en fordel for dig, at du er stærk i nedenstående kompetencer, idet de i høj grad vil være nødvendige for at du lykkes godt i stillingen.
Udviklingsorientering er væsentlig, så du i kraft af din viden og erfaring kan udvikle og gentænke læringsplaner mv. på baggrund af den gennemførte uddannelse.
Selvstændighed er væsentligt, idet du selv skal udlede delopgaverne i din opgaveløsning.
Samarbejde er essentielt, idet vi alle er afhængige af hinanden. Din evne til at skabe dette samarbejde på tværs af underafdelingerne, med brigadestaben, REG, HKO samt andre interessenter er således med til at skabe sammenhæng.
Du er fagligt velfunderet/professionel da dette tilfører værdi til uddannelsen, kontrollen og videreudviklingen.
Hvis du er premierløjtnant og ikke har gennemført VUK eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Dit faste tjenestested vil være på Gardehusarkasernen i Slagelse.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschefen for V bataljon, kaptajn Nicolai Grund Secher på tlf.: 728 33 902 eller 51 19 90 79 eller GHR-5B-STCH@FIIN.DK.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Helle Elgaard Peterslund, Forsvarsministeriets Personalestyrelse, på telefon 728 19104
Ansøgningsfristen er 10. maj 2024 og ansættelsessamtaler ventes gennemført umiddelbart efter på Gardehusarkasernen i Slagelse. Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Dit faste tjenestested vil være på Gardehusarkasernen i Slagelse.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschefen for V bataljon, kaptajn Nicolai Grund Secher på tlf.: 728 33 902 eller 51 19 90 79 eller GHR-5B-STCH@FIIN.DK.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Helle Elgaard Peterslund, Forsvarsministeriets Personalestyrelse, på telefon 728 19104
Ansøgningsfristen er 10. maj 2024 og ansættelsessamtaler ventes gennemført umiddelbart efter på Gardehusarkasernen i Slagelse. Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.