Fortsæt til indhold
Job i Flyvevåbnet

Næstkommanderende ved Special Air Operations sektionen ved National Air Operations Centre


Næstkommanderende ved Special Air Operations sektionen ved National Air Operations Centre

Er du en engageret major eller kaptajn med mod og evner til mere, gerne med operativ baggrund fra Forsvaret. Har du ambitioner inden for ledelse og udvikling, så bør du overveje at søge stillingen som næstkommanderende i SAO sektionen.
Om os
Flyverkommandoen er organiseret i en Planlægnings- og Kapacitetsdivision samt en Operationsdivision og udøver ledelse, styring og føring af Flyvevåbnets myndigheder. Operationsdivisionens primære opgave er national operativ planlægning og koordination af Flyvevåbnets indsættelser og beredskaber, hvilket sker i samarbejde med såvel nationale som internationale partnere. Herudover opstiller Operationsdivisionen et National Air Operations Centre (NAOC), der er ansvarlig for føring af Flyvevåbnets enheder døgnet rundt i fred, krise og konflikt. Til at føre luftstyrker i specialoperationer, er der i NAOC en sektion med særlig fokus på Special Air Operations.
Om stillingen
Du vil som næstkommanderende i sektionen indgå i bemandingen af beredskaber under Special Operationskommandoens (SOKOM) myndighedsområde. Du vil med dine kompetencer kunne forestå koordination mellem Special Operationskommandoens og Flyvevåbnets kapaciteter.

Du vil skulle forestå den daglige prioritering af medarbejdernes arbejdstid, i samarbejde med sektionschefen. Herudover skal du deltage i den operative opgaveløsning, bl.a. ved at bidrage aktivt i øvelser, kurser og indsættelser på lige fod med sektionens resterende medarbejdere. Du vil have en særlig koordinerende rolle i. fm styrkeopbygningen.

Herudover vil du som næstkommanderende være ansvarlig for, at budget og ressourcefordelingen stemmer overens med aktivitetsoversigten, samt at føre positiv kontrol af aktuelt forbrug samt forestå løbende budgetopfølgning.

Sektionen deltager i NAOC’s samlede opgaveløsning, under alle krisestyringstrinene. Du vil derfor også skulle planlægge sektionens muligheder for deltagelse i dette, herunder støtte afdelingens andre sektioner i forbindelse med operativ planlægning samt tilrettelæggelse og gennemførsel af undervisning og øvelser.

Du kommer til at arbejde med en bred palette af opgaver omfattende ledelse, operativ planlægning, indsættelse, øvelsesaktivitet, instruktørvirke, fagspecifik sagsbehandling, udfærdigelse og opdatering af SOP og håndbøger m.m.
Virket i sektionen indeholder en del rejseaktivitet, både til vores nationale samarbejdspartnere og til kurser og øvelser i SOF ramme.
Om dig
Du er major eller kaptajn med ambitioner for ledelse og udvikling. Du har gerne operativ baggrund fra Flyvevåbnet eller Special Operationskommandoens område. Vi ser gerne, at du har erfaring med planlægning og føring af specialoperationer, alternativt erfaring med konventionelle operationer.

Du er en energisk person, som brænder for dit fagområde, og du har en fleksibel og pragmatisk tilgang til løsning af opgaver. Du har gode kommunikative evner skriftligt såvel som i direkte samarbejde med andre på tværs af forskellige fagområder.
Ansættelsesvilkår
Du er major/orlogskaptajn og har gennemført MMS. Alternativt er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant, der er optaget på eller i gang med MMS.
I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Dit faste tjenestested er Flyvestation Karup.

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du høre mere om stillingen, kan du henvende dig til chefen for Special Air Operations sektionen på tlf. 6119 1043. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent Sandra Bengtson Heede på 72819172.

Ansøgningsfristen er den 1. maj 2024. Vi forventer at afholde samtaler umiddelbart herefter. Stillingen er ledig fra den 1. juni 2024.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Karup, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Flyvevåbnet

Funktionsniveau

M331 Løngruppe 5 Major/orlogskaptajn

Ansøgningsfrist

01.05.2024

Indrykningsdato

17.04.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent