Fortsæt til indhold
Job i Forsvaret som Civil

Fleksibel og serviceminded administrativ medarbejder til Sundhedsfaglig Hærelement i Forsvarets Sanitetskommando.


Serviceminded administrativ medarbejder til Sundhedsfaglig Hærelement i Forsvarets Sanitetskommando.

Har du interesse i at arbejde med administrative opgaver og kommunikation med læger og sygeplejersker, og er du god til at arbejde selvstændigt med opståede udfordringer - så er det dig vi søger!
Om os
Forsvarets Sanitetskommando sikrer soldatens helbred. Vi er fagligt ansvarlige for - og varetager sundhedstjenesten i Forsvaret.
Vi udvikler og rådgiver om militærmedicinske forhold, om militær fysisk træning og står for driften af infirmerierne og skolerne Center for Militær Fysisk Træning og Center for Sanitets- og Sundhedsuddannelse.

Desuden er vi ansvarlige for rekruttering og uddannelse af Forsvarets sundhedsfaglige personel, som tager hånd om danske soldater i nationale og internationale operationer.

Operationsdivisionen er Sanitetskommandoens gennemføre operativ planlægning og rådgivere de andre værn (Hæren, Søværnet, Flyvevåbenet og Specialoperationskommandoen).

Vi er ca. 20 personer, der sidder fordelt flere steder i landet, men primært i Aalborg. Ud over rådgivning, er vi også ansvarlig for at varte ca. 150 læger og sygeplejersker i reserven, således de til stadighed er klar til udsendelse og øvelser med værnet.

Vi gennemføre en del uddannelsesaktiviteter for fastansatte og reservepersonel, for at sikre den enkelte er klar til udsendelse.

Vi huser selvfølgelig et hav af andre spændende opgaver, og du vil sjældent opleve, at to dage er ens.
Om stillingen
Hovedsageligt er opgaverne administrativ støtte til vores medarbejdere og til reserven.

Stillingen er placeret på Aalborg Kaserner i Nørresundby som en del operationsdivisionens Hærelement, men der vil også være behov for tilstedeværelse på Flyvestation Aalborg og evt. lidt rejseaktivitet til enheder i Århus og på Sjælland.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:
- Støtte til tjenesterejser.
- Administrativ støtte til uddannelses aktiviteter.
- Koordinere nyhedsbreve til reserven.
- Kontrol og opfølgning på uddannelseskvalifikationer
- Administrativ støtte til aktiviteter
- Aktivitetsoversigt
- Vagtplan for Luftevacueringsvagten, dykkerlægevagt og stabslægevagten.
- Fordeling af indkomne opgaver
- Vartning af opgavematrix mhp. deadlines.
- Bidrage til Sharepoint
Om dig
Det er ønskeligt, at du har en kontoruddannelse. Hvis du har erfaring fra Forsvaret eller anden offentlig administration, er det en fordel, men det er ikke et krav.

Du har et godt kendskab til Office pakken og gerne DeMars og WorkZone.
Som person er du udadvendt og trives i en travl hverdag, hvor du dagligt har kontakt med mange mennesker.

Det er vigtigt, at du er selvstændig, serviceminded og omstillingsparat, da vi løser mange forskellige opgaver og til tider i et meget højt tempo.
Afhængigt af dine kvalifikationer, kan du forvente, at der vil være en noget uddannelse.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for
Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende
fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten).

Basislønnen er 24.840,72 kr. pr. måned.

Afhængigt dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg.

Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fungerende chef for
Sundhedsfaglig Hærelement, Kaptajn Thomas Karup på telefon 72 81 81 26 eller via mail på
FSK-H-SHE02@MIL.DK senest 30. april 2024, pga. udenlandsrejse.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Sheeba Krause ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 32 66 50 36.

Ansøgningsfristen er den 12. maj 2024. Samtaler afholdes i uge 21.

Stillingen ønskes besat 1. august 2024 eller snarest muligt herefter.

Vi vil bede dig søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARETS SANITETSKOMMANDO
I Forsvarets Sanitetskommando sikrer vi soldatens helbred. Vi er fagligt ansvarlige for - og varetager sundhedstjenesten i Forsvaret. Vi udvikler og rådgiver om militærmedicinske forhold, om militær fysisk træning og står for driften af infirmerierne og skolerne Center for Militær Fysisk Træning og Center for Sanitets- og Sundhedsuddannelse. Desuden er vi ansvarlige for rekruttering og uddannelse af Forsvarets sundhedsfaglige personel, som tager hånd om danske soldater i nationale og internationale operationer.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på: www.Forsvaret.dk
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Aalborg, Danmark

Geografi

Region Nordjylland

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C100

Ansøgningsfrist

12.05.2024

Indrykningsdato

12.04.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent