Fortsæt til indhold
Job i Forsvaret som Civil

EUD Kontorelever


Spændende kontorelevstillinger i offentlig administration ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse

Er du klar til at kickstarte din karriere som elev i en foretagsom og samarbejdsorienteret styrelse?
Vi søger to engagerede og lærevillige elever til Forsvarsministeriets Personalestyrelse pr. 1 september 2024.
Som elev vil du få mulighed for at arbejde med forskellige opgaver og få en bred indsigt i vore sektioners primære opgaver.
Om os
Forsvarsministeriets Personalestyrelse er en moderne og fremsynet HR-organisation, som er effektiv, samskabende og meget aktuel. Vi tilbyder HR-ydelser til hele Forsvarsministeriets Koncern, alt fra værnepligt og rekruttering til barsels og veteran administration.

Vi er en arbejdsplads bestående af 550 civile og militære dedikerede medarbejdere, der samarbejder og støtter hinanden. Vi har et rigtig godt socialt miljø og en åben kultur, hvor der er plads til forskelligheder. Som elev vil du blive en del af forskellige teams, hvor du vil få mulighed for at lære og udvikle dig inden for forskellige områder.
Om stillingen
Vi kan tilbyde dig en spændende elevstilling, hvor du vil få mulighed for at lære og udvikle dig inden for forskellige områder.
Som elev vil du få en alsidig hverdag, hvor du vil komme rundt og arbejde med forskellige opgaver. Du vil få mulighed for at lære en masse og udvikle dine faglige evner.

Uddannelsen består af en teoretisk og praktisk del og varer 2 år. Den teoretiske del foregår på skole og den praktiske del foregår hos os.
Undervejs kommer du rundt i flere forskellige centre og sektioner. Du starter i vores drift og struktursektionen, hvor du vil få strukturen i Forsvaret godt under huden inden du bliver sendt videre. I de forskellige centre og sektioner vil du blandt andet få mulighed for at lære om opgaver inden for disse områder.

• HR administration – herunder eksempelvis fakturabehandling, sagsbehandling, svare på skriftlige henvendelser etc.
• Forsvarets opbygning i DEMARS (SAP) samt grundlæggende struktur og stillinger
• Oprettelse af stillingsopslag samt ansættelser
• Håndtering af ansøgninger i E-REK
• Journalisering af dokumenter
• Håndtering af sikkerhedsgodkendelser
• Sagsbehandling af ansøgninger til Forsvarets Dag

Tidligere elev Eva (nu fastansat) fortæller ”Arbejdsopgaverne var mangeartede og ved at komme rundt i hele huset, fik jeg en bred viden som jeg kunne bruge uanset, hvilken opgave jeg sad med. Jeg havde og har, også i min nye stilling, frihed under ansvar, og alle har tillid til, at alle gør deres bedste i opgavestillingen.”
Om dig
Vi ønsker, at du har bestået/består et af følgende:
• EUX Business
• STX, HF, HTX inkl. 5 ugers EUS forløb
• HHX
• HG (grundforløb fra handelsskolen) med kvalifikationer til kontoruddannelsen med specialer bestået før 1. august 2015

Du klarer det godt hos os, når du viser ansvarlighed, motivation og kvalitet, da det er vigtige værdier for os, og vi forventer, at du tager ansvar for og vil være med til at påvirke de opgaver, du møder. Vi forestiller os, at du som person er engageret og initiativrig samt kan lide at samarbejde med andre.

Hvis du er klar til at kickstarte din karriere som elev i Forsvarsministeriets Personalestyrelse, så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi ser frem til at høre fra dig!
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem skatteministeriet og offentlig ansattes organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere. Er du 18 år vil lønnen, det første år, være på 14.877,58 kr. pr. måned. Er du 25 år vil lønnen være 21.303,42 kr. pr. måned.

Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Er du nysgerrig og vil vide mere?
Grundet påske vil der først være mulighed for opkald fra d. 2 april 2024.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorfuldmægtig Meral Mian på 7281 9591.

Har du spørgsmål vedrørende løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Katharina Ankjær Hammer på telefon 7281 9151 – ligeledes først tilgængelig fra d. 2 april 2024.

Søg stillingen via linket. De dokumenter du som minimum skal uploade er, din motiverede ansøgning, dit CV, folkeskolens eksamensbevis, Grundforløbsbeviset fra den tekniske skole og eventuelt et realkompetencebevis.

Er du 25 år eller derover, skal du huske at vedhæfte et realkompetencebevis. Hvis ikke du har en realkompetencevurdering, kan du få udarbejdet denne på en skole, som udbyder uddannelsen.

Hvis du ikke kan nå at få udarbejdet en realkompetencevurdering, kan du tage den med til en eventuel samtale, alternativt kan skolen udarbejde en til en mulig ansættelse.
Ansøgningsfristen er den. 26. april 2024. Vi forventer at holde samtaler i ugerne 18 og 19.
Tiltrædelse den 1. september 2024.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE
Forsvarsministeriets Personalestyrelse er overordnet ansvarlig for personaleområdet, herunder HR-driften inden for Forsvarsministeriets koncern. Forsvarsministeriets Personalestyrelse er som arbejdsplads kendetegnet af høj faglighed, fokus på videndeling og gode menneskelige relationer samt et godt og velfungerende arbejdsmiljø. Hovedsædet er placeret i Ballerup, men vi har decentrale partnerelementer rundt omkring i hele landet. Forsvarsministeriets Personalestyrelses organisation består også af Forsvarets Center for Arbejdsmiljø og Veterancentret. Veterancentret er placeret i Ringsted.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Ballerup, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C100

Ansøgningsfrist

26.04.2024

Indrykningsdato

22.03.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent