Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Taktisk kommunikationsbefalingsmand til CIS-kompagni/ 1. Brigade


Taktisk kommunikationsbefalingsmand til CIS-kompagni/ 1. Brigade

Vil du være 1. Brigades fremmeste Taktisk kommunikationsbefalingsmand (TAKBM), og vil du være med til at gøre, ikke blot CIS-kompagniet bedre på taktiske radioer, men være med til at rykke hele 1. Brigade brug af taktiske radioer på kamppladsen - i den rigtige retning?
Om os
Kompagniet er en operativ enhed, hvis primære opgave er at understøtte 1. Brigade (1BDE) med taktisk kommunikation på kamppladsen, igennem vores Communications and Information Systems (CIS) løsninger.

Kompagniet er beliggende i Fredericia på Ryes Kaserne, og består af ca. 100 soldater. Enheden skal bygges op over de kommende år, i takt med modtagelse af nyt materiel. Vores vognpark består af Piranha III, Eagle 4 og Scania lastvogn, og vil i fremtiden blive mere panser tung, dog stadig med enheder på lastvogne.
Vores vognpark skal sikre en højmobil kommunikationsløsning der understøtter 1BDE føringskoncept over hærens taktiske kommunikationssystemer, herunder primært BMS og C2IS, men også over VHF Voice og HF.

Vi har i en periode været meget IT tunge, og den del er vi eksperter i. Nu skal vi blive endnu bedre til vores taktiske radioer. Vi skal være brigadens fremmeste enhed i forhold til indstilling af alle hærens taktiske radioer, og kunne rådgive om bedst brug for at minimere båndbredde, optimere sendeforhold og byde på flere alternative kommunikationsmidler til føringsinstallationerne i 1BDE.

Hos os er der en meget uformel tone og højt til loftet. Vores soldater er specialister, og som førere og det vores opgave at sætte rammerne for, at specialisterne kan udføre deres arbejde.
Vores soldater skal trives i hverdagen, og det lægger mig meget på sinde som chef, at vores soldater kan få privatliv og arbejdsliv til at hænge sammen. I 1BDE er vi meget på øvelse, og derfor forventer jeg at mine førere kan tage sig af soldaterne når belastningen er høj, således at vi ikke nedkæmper os selv.
Om stillingen
Stillingen er placeret i System Kontrolelementet (SYSKON), der er den enhed i KMP, der varetager brigadens netværk. TAKBM i CISKMP BDE vil derfor få en stor berøringsflade med alle brigadens enheder.

Som Taktisk kommunikationsbefalingsmand er du ansvarlig for, at alle kommunikationsmidler i kompagniet fungerer. Du fungere som HTK faglærer, og er ansvarlig for HTK-uddannelsen i CISKMP.
Ligeledes vil stillingen indebære koordination og et tæt samarbejde med Føringsstøtteregimentets (FSR) sagsbehandler indenfor BMS.
Jeg forventer at du med den indsigt du får i HTK, samt at du i samarbejde med FSR sagsbehandler, på sigt vil kunne optimere 1BDE brug af HTK, herunder særligt BMS.

Til at støtte opgaven skal kompagniet bygge et team af radiospecialister, både på konstabel- og sergentniveauet. Disse soldater vil have deres dagligdag i linjedelingen, men vil støtte op om radioopgaven. Yderligere er der en befalingsmand i SYSKON, der både støtter med krypto og radiouddannelse.

Under indsættelse planlægges der på, at du vil støtte brigadens Electromagnetic Coordination Cell (ECC). ECC er en celle der til dagligt er placeret ved EWKMP/ISRBTN/1BDE, men under indsættelse placeres direkte under stab/1BDE til at støtte BDE kamp i det elektromagnetiske spektrum. Det er FSR opgave at støtte denne celle, og her planlægges der på, at du deltager som kompagniets stærkeste befalingsmand indenfor egne radioer.
Om dig
Du er seniorsergent (SSG), eller oversergent med potentiale til at blive SSG, og har interesse for taktiske radioer. Det er en fordel hvis du allerede er uddannet TAKBM og instruktør eller faglærer på hærens taktiske radioer. Hvis ikke, så uddannes du på FSR kurser.
Du skal være god til at samarbejde med andre, og kunne skabe relationer på tværs af enheder. Du vil skulle samarbejde med vores søsterkompagni Stabskompagni/ BDE, med TA afdelingen ved FSR samt EW-kompagniet der er underlagt ISRBTN (men fysisk placeret på Ryes Kaserne). Ligeledes skal du kunne gå i dialog med brigadens øvrige enheder, i forbindelse med brug af hærens taktiske radioer.

Det er et krav at du:
• Har B kørekort.
• Kan godkendes til hemmelig.
• Kan leve op til forsvarets fysiske krav.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergent stilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Fredericia.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Har du spørgsmål om stillingen er du meget velkommen til kontakte kompagnichef kaptajn René Deloughery Jacobsen på E-mail: fsr-1b-100a@mil.dk / telefon: 50 89 77 05.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent John K. Christiansen, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse, på telefon: 72 81 93 20 eller mail: FPS-JOC@fiin.dk

Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 28. april 2024 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.

Stillingen er til besættelse fra 1. juni 2024 eller snarest muligt derefter.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen. FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FØRINGSSTØTTEREGIMENTET
Regimentet er en værnsfælles myndighed, som indgår under Hærkommandoen med enheder i Karup, Haderslev og Fredericia. Føringsstøtteregimentet leverer føringsstøtte i form af hovedkvarters- og Communication Information System kapacitet til Hæren, Flyvevåbnet, Søværnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen og NATO. Regimentet udvikler, producerer og indsætter føringsstøttekapaciteter i nationale, internationale og multinationale operationer
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Fredericia, Danmark

Geografi

Region Syddanmark

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M231 Seniorsergent

Ansøgningsfrist

28.04.2024

Indrykningsdato

20.03.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent