Fortsæt til indhold
Få et job som passer til dig i enten flyvevåbnet, hæren eller søværnet

Sagsbehandler til at lede en effektiv og sikker drift af Forsvarets infrastruktur


Sagsbehandler til at lede en effektiv og sikker drift af Forsvarets infrastruktur

Kan du begå dig i komplekse IT opgaver og projekter, samtidig med at du er verdensmester i relationsopbygning og samarbejde?

Er du teknologisk nysgerrig, og ligger det i dit dna at passe på andre?

Hvis det er tilfældet, så kom lidt tættere på skærmen, for vi har en indflydelsesrig og spændende stilling til den rette kandidat.

Om os
spændende drifts- og udviklingsopgaver.

Vores mission er at arbejde for fred og sikkerhed i både Danmark og verden.

Til støtte for dette, stiller Forsvaret krav om en IT-infrastruktur af meget høj kvalitet. Vi skal både være effektive og samtidig levere gode, brugervenlige IT-tjenester til Forsvarets ansatte.

Kapacitetscenter for Klassificeret Systemer er en nyoprettet sektion i afdelingen for IT Operationer.

Vi har til ansvar at understøtte Forsvaret og statslige myndigheders evne til at arbejde med klassificerede oplysninger – altså informationer og aktiviteter som vi ønsker at passe rigtig godt på.

Det gør vi gennem et vugge til grav princip hvor vi; introducerer nyt materiel og services, driver og udvikler eksisterende løsninger, samt bortskaffer og udfaser i sidste ende.

Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø i moderne rammer med en arbejdsuge på gennemsnitligt 37 timer, fleksibel arbejdstid og betalt frokostpause.

På vores unikke arbejdsplads, med en god blanding af militære og civile kolleger, har du med andre ord, tid til et liv ved siden af.

Om stillingen
Sektionen består af både civile og militære medarbejdere med vidt forskellige baggrunde.

Vi sammensætter vores teams ud fra profil og kompetencer, så der er helhed og robusthed i opgaveløsningen.

Vi anerkender vores medarbejdere for deres bløde og hårde værdier, da det giver de bedste resultater.

Stillingen er nyoprettet med henblik på konsolidering og effektivisering af drift og udvikling af Forsvarets klassificerede systemer.

Du vil indgå i en enhed af 12 specialister og sagsbehandlere, hvor du vil høre under elementet for Styring og Forvaltning.

Elementet har til ansvar at lede professionel forvaltning af klassificeret materiel og systemer, hvor du vil få til opgave at drive og udvikle Electronic Key Management Systemet (EKMS).

Det vil foregå i tæt samarbejde med forretningen og Cyberdivision, hvor du skal være med til at sikre et sundt og sikkert IT-system, der understøtter forretningens behov – i dag, og i fremtiden.

Sektionen er i vækst, så du skal forvente tilgang af en del kollegaer i den kommende periode.

Vi sammensætter elementerne ud fra principper om god gruppedynamik og kompetenceprofiler.

Du kan forvente støtte fra dine kollegaer og din chef i din daglige opgaveløsning såvel som i din kompetenceudvikling.

Vi klæder dig på efter behov, og vi støtter hinandens kontinuerlige udvikling og succes.

IT systemet du skal lede er tilsvarende i udvikling, så du skal forvente at indgå i projektsammenhæng.

Hvis kompetencerne er til det, vil det også være muligt at lede projekter.

Dine arbejdsopgaverne omfatter blandt andet;

• Koordination på drift og udvikling af kapaciteten
• Bidrage til kapacitetsplanlægning og budgettering
• Bidrage til udarbejdelse af service level agreements
• Bidrage til it handlingsplan og teknisk gæld
• Teknisk sagsbehandling
• Teknisk rådgivning til Forsvaret og eksterne myndigheder
• Bidrage til anskaffelsesprocesser
• Varetage dialog med nationale samarbejdspartnere og myndigheder

Du vil indgå i projekter, hvor du støtter med udarbejdelse af kravspecifikationer, udfører leverandøropfølgning og udarbejder relevant dokumentation i forbindelse med projektarbejdet.

Du deltager i relevante nationale og internationale konferencer og mødefora for at sikre dialog på tværs af myndigheder, kunder og leverandører.

Din rejseaktivitet vil typisk veksle mellem 5 og 30 dage om året i både ind- og udland.

Du får en stor kontaktflade internt i Forsvarsministeriets Materiel – og indkøbsstyrelse samt med forsvarets øvrige ansatte.

Du vil naturligvis blive tilbudt den efteruddannelse, der sikrer, at du kan varetage stillingen.

Dit tjenested vil være i Hvidovre, og der vil være mulighed for hjemmearbejdsdage.

Der kan forventes besøg til henholdsvis sektionens logistikelement i Karup og Laboratorieelement (TEMPEST) i Korsør.
Om dig
Du er seniorsergent.

Vi leder efter en kollega, med en it teknisk og sikkerhedsmæssig baggrund, med gode koordinerende egenskaber, og som kan holde mange bolde i luften.

Du forventes at have flair for it og cybersikkerhed og besidde en analytisk og detaljeorienteret tilgang til opgaveløsningen.

Du går op i dit arbejde, men vigtigst af alt går du op i arbejdsglæde og trivsel hos dig og dine kollegaer.

Samtidig er der en forventninger om, at du har viden inden for nogle af nedenstående områder:

• Drift og indkøb af hardware
• IT-systemer og informationssikkerhed
• Rådgivning og vejledning
• Opbygning af netværksløsninger
• Samarbejde i store organisationer
• Kenskab til projektledelse

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested kan være i Karup, Hvidovre eller Ballerup..

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chef for kapacitetscentret Joachim Hannesbo, på telefon 24 89 54 32.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Seniorsergent Karsten Lund ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse mail FPS-KLU@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 31. marts 2023 og samtaler forventes afholdt løbende.

Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet, og vi administrerer op mod 10 milliarder kroner årligt af det samlede forsvarsbudget. Vi har ansvaret for det samlede forsvar og beredskabs materiel- og IT-systemer, så det er os, der anskaffer, driver og bort skaffer alt materiel og IT lige fra kampvogne, krigsskibe og kampfly til computere, kabler og knapper.
Vi er ca. 2.500 civile og militære medarbejdere fordelt over hele Danmark, og vores hovedkvarter ligger i Ballerup.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Karup, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Værnsfælles

Funktionsniveau

M231 Seniorsergent

Ansøgningsfrist

31.03.2023

Indrykningsdato

13.03.2023

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent