Fortsæt til indhold
Job i Søværnet

Akademisk medarbejder til udvikling af Søværnets uddannelsesområde


Akademisk medarbejder til udvikling af Søværnets uddannelsesområde

Har du interesse for digitalisering af undervisning, kvalitetsledelse og udvikling af uddannelser i en kompleks organisation?

Vil du bidrage til, at Søværnet fremover kan uddanne medarbejdere af høj kvalitet med de rette kompetencer?

Så er du den nye medarbejder i Søværnskommandoens sektion for uddannelse.
Om os
Uddannelsessektionen er en del af Trænings- og Uddannelsesdivision ved Søværnskommandoen. Divisionen er det centrale omdrejningspunkt for styrkeproduktionen i Søværnet, hvor uddannelseselementet i sektionen har ansvaret for de overordnede retningslinjer vedrørende uddannelse i Søværnet.

Selvforståelsen er, at uddannelse er en forudsætning for træning. Derfor er det essentielt til stadighed at holde fast i, at inden enhederne kan komme i gang med avanceret træning, øvelse og opgaveløsning, skal der gennemføres den nødvendige uddannelse.
Om stillingen
Du bliver en del af elementets daglige opgaveløsning, der spænder fra ministerbetjening til konkret udvikling af særlige uddannelsesområder. Du får med andre ord mulighed for at arbejde med alle aspekter af uddannelse i en kompleks organisation.

Du indgår i sammenhænge, der i høj grad er med til at forme og støtte Søværnets samlede opgaveløsning. Dit primære arbejdsområde er at udvikle det digitale undervisningsområde for Søværnets uddannelser og bidrage til udviklingen af et kvalitetsledelsessystem.

Søværnets uddannelser er forankret ved flere uddannelsescentre og skoler placeret forskellige steder i landet, hvorfor du vil samarbejde tæt med disse.

Stillingen er spændende og alsidig og byder på gode faglige og personlige udfordringer. Du vil opleve et miljø, hvor vi altid er i gang og aktive, men også gode til at hjælpe hinanden med opgaver. At supplere hinanden og udvise fleksibilitet i opgaveløsningen er en nødvendighed i vores hverdag, der gør os mere organisatorisk robuste og samtidig mere fleksible.
Om dig
Du har en akademisk uddannelse gerne inden for digitaliseret undervisning samt gerne kompetencer inden for kvalitetsledelse.

Det forventes, at du er selvstændig, initiativrig og en god sagsbehandler, der arbejder systematisk og struktureret.

Du skal have en naturlig nysgerrighed og viljen til at lære nye arbejdsgange og metoder.
Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter den til enhver tid gældende Akademikeroverenskomst mellem
Finansministeriet og akademikere i Staten.
Der vil afhængig af dine kvalifikationer, være mulighed for at forhandle tillæg.
Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne
sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte orlogskaptajn Brian Hørby på telefon +45 7281 1937.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent Sandra Bengtson Heede
på telefon +45 7281 9172.

Ansøgningsfrist den 18. december 2022. Samtaler afholdes løbende.

Ansættelse er 1 januar 2023 eller efter aftale.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte
relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

OM SØVÆRNET
Søværnskommandoen består af Kapacitetsdivisionen, Planlægnings- og Operationsdivisionen, Uddannel-ses- og Træningsdivisionen, samt en ledelsessektion. Derudover er Søværnets fire uddannelsescentre og Søværnets Center for Administration underlagt kommandoen.

Søværnskommandoen er ansvarlig for styrkeproduktion inden for det sømilitære område, herunder for at styrkeproducere og opstille sømilitære enheder inklusive Søværnets Nationale Maritime Operationscenter, samt for at støtte underliggende myndigheders opgaveløsning.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Karup, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Søværnet

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

18.12.2022

Indrykningsdato

21.11.2022

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent