Fortsæt til indhold
Job i Flyvevåbnet

Spændende og lærerigt job som kaptajn og næstkommanderende ved Aviation Safety, Air Control Wing på Flyvestation Karup


Spændende og lærerigt job som kaptajn og næstkommanderende ved Aviation Safety, Air Control Wing på Flyvestation Karup

Brænder du for at skabe gode forudsætninger for en spændende og velfungerende arbejdsdag med et godt og sikkert arbejdsmiljø?

Kan du lide at være en del af moderne forandringskultur og skabe en bedre arbejdsplads for alle dine kolleger i fremtiden?

Så er du den nye medarbejder, som vi står og mangler i Air Control Wing.
Om os
Aviation Safety er bl.a. ansvarlig for flyvesikkerhedsvirksomheden, arbejdsmiljøledelsen og kvalitetsledelse ved hele ACW. Aviation Safety er en mindre sektion med stort fokus på arbejdsglæde, humor, godt samarbejde og fleksibilitet i dagligdagen.

Du får et stort ansvar med en høj grad af tillid, hvor der er en forventning om, at du selvstændigt kan løse opgaver og projekter med helheden og kollegaerne for øje. De opgaver, som du løser har stor synlighed, opmærksomhed og direkte påvirkning i hele ACW - så du skal sammen med resten af sektionen være klar til at stå på mål for det du laver.
Om stillingen
Som næstkommanderende ved Aviation Safety bliver du medansvarlig for den daglige drift i sektionen. Du kommer bl.a. til at stå for tilrettelæggelse af sektionens mange forskellige opgaver fokuseret på gennemførelsen og sagsbehandling af flyvesikkerhed. Du vil ligeledes komme til at arbejde med kontrol- og tilsynsvirksomhed, kvalitetsledelse og arbejdsmiljø.

Du vil som elementleder og sektionens næstkommanderende også være direkte involveret i den daglige ledelse og udvikling af sektionens medarbejdere samt kontakten til Air Control Wing øverste ledelse.

Du vil komme til at indgå i et fagligt fællesskab, hvor du vil få en særdeles alsidig og afvekslende hverdag i et dynamisk miljø sammen med dygtige og engagerede kollegaer. Jobbet har stort potentiale for personlig udvikling og ledelsesmæssige udfordringer, og du vil få betydelig indflydelse på den strategiske udvikling i Air Control Wing på flere områder.

Der må forventes rejseaktiviteter i mindre omfang.
Om dig
Stillingen ønskes besat af en dygtig kaptajn eller erfaren premierløjtnant med ambition om at blive kaptajn. Som premierløjtnant skal du som udgangspunkt være i gang med videreuddannelseskurserne og fundet egnet til udnævnelse til kaptajn. Du vil i så fald indgå en uddannelsesaftale og i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Din faglige baggrund i flyvevåbnet er ikke afgørende for ansættelse, idet din personlige indstilling til jobbet er mest afgørende.

Vi vægter gode samarbejdsevner, arbejdsglæde, selvstændighed og pragmatisme højt, og vi forventer, at du tager naturlig del i ansvaret for den samlede opgaveløsning, og du samtidigt kan håndtere en hverdag med udfordringer og forskelligartede opgaver.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Aviation Safety, major John Roland Pedersen, mail ACW-AS-001@fiin.dk eller telefon 728 45080 eller mobil 23437950.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent kaptajn Mette Kold Møgelhøj, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 7281 9936.

Ansøgningsfrist: 4. september 2022, samtaler forventes gennemført uge 36 eller 37. Stillingen ønskes besat 1. november 2022 eller snarest herefter.

Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

OM AIR CONTROL WING
Air Control Wing værner om Danmarks sikkerhed ved at være Forsvarets øjne og ører om dagen og om natten.
Året rundt overvåger og kontrollerer vi dansk luftrum samt indsætter fly til beskyttelse af Danmark. Air Control Wing deltager også i internationale missioner og er for tiden indsat i Mellemøsten.
Air Control Wing skaber resultater med opgaveløsningen i centrum.
Air Control Wing er en god og fleksibel arbejdsplads – med plads til både arbejds- og familieliv. Medarbejderne er vores styrke og vigtigste ressource.
Air Control Wing er en operativ wing i Flyvevåbnet. Wingen har hovedsæde i Karup med enheder placeret rundt om i Danmark (Skagen, Skrydstrup, Roskilde, Kastrup og Bornholm).
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Karup, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Flyvevåbnet

Funktionsniveau

M321 Løngruppe 4 Kaptajn/kaptajnløjtnant

Ansøgningsfrist

04.09.2022

Indrykningsdato

02.08.2022

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent