Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Geobefalingsmand til efterretningssektionen ved Jægerkorpset.


Geobefalingsmand til efterretningssektionen ved Jægerkorpset.

Brænder du for at komme ind i den spændende efterretningsverden, hvor analyser, vurderinger og anbefalinger kan være vejen til succes; så er du netop den person vi søger.
Om os
Jægerkorpset er den ene af Danmarks to specialoperationsstyrkeenheder, der begge indgår som selvstændige myndigheder under Specialoperationskommandoen.

Jægerkorpset løser krævende militære opgaver for den danske stat, i både ind- og udland, bl.a. i samarbejde med danske konventionelle styrker og andre internationale specialoperationsstyrker. Jægerkorpset er som specialenhed kendt for, at levere en stor effekt med et lille fodaftryk.

Jægerkorpsets personel er særligt selekteret, uddannet og udrustet til at kunne indsættes til lands, til vands og fra luften i en bred vifte af terræn og klimatiske forhold.

Jægerkorpset har base på Flyvestation Aalborg, hvor hverdagen er kendetegnet ved et højt aktivitetsniveau, med alt fra specialiserede alsidige uddannelses- og øvelsesaktiviteter i ind- og udland til operative deployeringer og indsættelser i nogle af verdens brændpunkter.
Om stillingen
Efterretningsvirksomheden ved JGK er baseret på en række specialer, der hver især bidrager med informationer og efterretninger, der er relevante for den operative opgavevaretagelse. De enkelte specialer fusioneres og nyttiggøres i kraft af analytisk arbejde og velstruktureret opbevaring samt videreformidling af efterretninger. Det vil sige, at der eksempelvis er behov for særligt GIS- og IT specialister, der forstår at udnytte potentialet i elektroniske hjælpemidler, og for medarbejdere med flair for dialog og interaktion med andre mennesker.

Geospecialet er under hastig udvikling og flere efterretningsanalyseværktøjer er afhængige af API og GIS systemer. Afhængigt af dine kompetencer vil der være mulighed for at blive anvendt til IT netværk, Servere, databehandling og efterretningsanalyse inden for særligt GIS området.

Ved start i stillingen udarbejder vi i fællesskab en kompetenceudviklingsplan, der kommer til at indbefatte videreuddannelser, såvel ved JGK som ved nationale og internationale partnere, og du kan forvente en stor personlig udvikling i den ramme, vi kan tilbyde dig.

De aktuelle og fremadrettede operationsmiljøer vil være præget af et stort behov for efterretninger. Det betyder, at virket i efterretningssektionen i perioder vil være forbundet med et ganske omfangsrigt engagement i internationale operationer.
Der vil forventeligt være år, der er relativt rolige med mulighed for at ligge tyngde på kompetenceudvikling, ligesom der er år/perioder, hvor der i udpræget grad vil være fokus på opgavevaretagelsen i INTOPS.
Om dig
Du er seniorsergent (M231) samt har interesse og erfaring inden for faget. Alternativt kan du også være en erfaren oversergent, som er afklaret og vurderet egnet udnævnelse til næste højere grad

Vi forventer, at du er driftig, fremsynet og kan arbejde selvstændigt med langsigtede planlægningsopgaver. Endvidere vil evnen til samarbejde med andre nationer, bl. andet i internationale operationer blive vægtet højt. Og så skal du kunne bevare overblikket i en til tider travl og omskiftelig hverdag.

Det er et krav at du er uddannet på og erfaren bruger af ArcGIS Pro platformen. Det er ønskeligt at du som minimum har kendskab til ArcGIS Intelligence samt erfaring med opsætning og drift af GEO netværk herunder mulig IT supporter eller lignende uddannelse.

Har du motivationen, skal vi nok sørge for din efterretningsmæssige kompetenceudvikling, dels i det daglige, men også supplere med eventuelle manglende kurser.

Du skal have en grundlæggende militær uddannelse og til enhver tid kunne honorere de fysiske krav, der stilles til alle militære medarbejdere i Forsvaret.
Du skal kunne godkendes til CTS, og oprette denne godkendelse hele ansættelsesforløbet.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i flyvestation Aalborg.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte SSG Carsten Højris Nielsen i Jægerkorpset på telefon 728 39011 eller via mail JGK-S102@MIL.DK.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Birgit Dyrholm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 71 eller mail FPS-BDY@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 25. maj 2022 og samtaler forventes afholdt umiddelbart efter. Stillingen er til besættelse 1. juli 2022 eller efter aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM JÆGERKORPSET
Jægerkorpset er Danmarks landmilitære specialoperationsstyrke og indgår som selvstændig myndighed i Specialoperationskommandoen.
Jægerkorpset løser krævende militære opgaver for den danske stat i både ind- og udland - i samarbejde med bl.a. andre specialoperationsstyrker fra NATO, FN eller anden sammensat koalition.
Jægerkorpsets personel er særligt uddannet og udrustet til at kunne indsættes til lands, til vands og fra luften i en bred vifte af terræn og klimatiske forhold - lige fra arktisk kulde til ørkenens gloende hede. Opgaveløsningerne er karakteriseret af uventede og innovative metodevalg, tætte partnerskaber og overraskende styrkeanvendelse.
Jægerkorpset har hjemsted på Flyvestation Aalborg, hvor hverdagen er kendetegnet ved et meget højt aktivitetsniveau - spændende fra alsidige uddannelses- og øvelsesaktiviteter i ind- og udland til operative deployeringer og indsættelser i verdens brændpunkter.
Jægerkorpset er som specialenhed kendt for at levere en stor effekt med et lille fodaftryk - derfor mottoet: Plus Esse Quam Simultatur - 'Mere at være end at synes'.

  
  
  

Generel information


Tjenestested

Aalborg, Danmark

Geografi

Region Nordjylland

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M231 Seniorsergent

Ansøgningsfrist

25.05.2022

Indrykningsdato

10.05.2022

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent