Fortsæt til indhold

IT-supporter (seniorsergent) til stilling som sagsbehandler/lærer inden for systemsikkerhed


IT-supporter (seniorsergent) til stilling som sagsbehandler/lærer inden for systemsikkerhed

Er du interesseret i ny teknologi og sikkerhed? og vil du være med til at bygge sikkerheden på Forsvarets taktisk operative IT-systemer?
Så er du muligvis den næste kollega til os i Implementeringssektionen ved Føringsstøtteregimentet.
Om os
Implementeringssektionen er Føringsstøtteregimentets (FSR) system- og sikkerhedsspecialister inden for Informations- og kommunikationsteknologi. Vi uddanner brugere og opbygger sikkerhed på Forsvarets operative IT-systemer. Vi indhenter desuden erfaring fra enheder og brugere og bidrager til udvikling af nuværende og fremtidige systemer.
Vi er en enhed med kort vej fra sagsbehandler til chef. Vores enhed er fleksibel, fokuseret, selvstændig og teamorienteret. Vi har en kompromisløs fokus på høj kvalitet i såvel opgaveløsning som medarbejdernes ekspertise og vi kan noget, som kun få andre kan.
Om stillingen
Du indgår i et hold af rutinerede systemsikkerhedsspecialister med en bred berøringsflade til hele Forsvaret på tværs af værn og missioner.

Stillingen indholder:
- sagsbehandling af systemsikkerhed
- bidrag til systemsikkerhedsakkreditering
- kontaktbesøg ved brugende enheder og
- undervisning på FSR systemsikkerhedskurser.

Stillingen kræver at du:
- taler/skriver korrekt dansk og engelsk (STANAG 3333)
- kan sikkerhedsgodkendes til CTS

Det er desuden ønskeligt, at du har kendskab til:
- sikkerhed fra tidligere stillinger (eks. SIKOF, ITSIKOF, TASO)
- SitaWare-suiten (Headquarters, Frontline, Edge)
- relaterede systemer (DANAX, NSWAN, etc.)
Om dig
Du er seniorsergent, der ønsker struktur, medbestemmelse og det at gøre en forskel. Du er IT-supporter og brænder for informationsteknologi og sikkerhed.

Du er selvstændig, og er ikke bange for at kaste dig over komplekse opgaver. Du har desuden selvtillid og vedholdendhed - selv når andre tvivler og du ønsker at gøre en forskel for vores operative enheder.
Hvis du er en erfaren oversergent/IT-supporter, kan du komme i betragtning til stillingen ved at vi indgår en individuel udviklingskontrakt.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergent stilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel og for stampersonel af linjen og reserven, samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er værnfælles og dit faste tjenestested vil være ved 3 CISOPS-bataljon i Fredericia.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefen for IMP; major Kristian Amsinck Petersen på telefon: 72 82 65 04 / Mobil: 41 38 54 04 eller via email: FSR-3B000A@fiin.dk>@FIIN.DK
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent John K. Christiansen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 72 81 91 63.
Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 27. juni 2021, og ansættelsessamtaler forventes gennemført herefter. Stillingen er til besættelse snarest herefter.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FØRINGSSTØTTEREGIMENTET
Regimentet er en værnsfælles myndighed underlagt Hærkommandoen. Regimentet og dets enheder leverer føringsstøtte efter anmodning. Føringsstøtte dækker over hovedkvarters- (HQ) og Communication and Information Systems (CIS). Føringsstøtteregimentet leverer operativ føringsstøtte til Hæren, Flyvevåbnet, Søværnet, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando i både nationale, internationale og multinationale operationer.
Derudover indgår Deployable Communication and Information Systems Module (DCM) i 1st NATO Signal Battalion og løser CIS-opgaver under NATO indsættelser.

En række af regimentets enheder indgår i beredskab og leverer situationsbestemt støtte til det nationale beredskab. Derudover gennemfører regimentet Hærens Basisuddannelse og Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt fungerer som kompetencecenter for fjernundervisning i Hæren.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Fredericia, Danmark

Geografi

Region Syddanmark

Organisation/Værn

Værnsfælles

Funktionsniveau

M231 Seniorsergent

Ansøgningsfrist

27.06.2021

Indrykningsdato

21.05.2021

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent