Fortsæt til indhold
Job i Forsvaret som Civil

Chef til Områdecentret for Kontraterror i Forsvarets Efterretningstjeneste

Vil du være med til at arbejde for Danmarks sikkerhed? Og kan du lede en stor afdeling med eksperter i operative, tekniske og analytiske forhold, der alle arbejder for at imødegå terrorisme? Så kan du blive vores nye kollega. Vi søger en ny chef for områdecentret for Kontraterror ved Forsvarets Efterretningstjeneste (FE).

Om os
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.
Vi stræber efter at omsætte vores viden til effekt. Vores målsætning er at være en af de mest dynamiske og operativt fokuserede vestlige tjenester af sin art. Vores viden gør, og skal gøre en forskel for Danmark og danske interesser.
Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.
Efterretningssektoren ser, ligesom resten af FE, ind i en spændende tid, hvor nye indsatser sættes i søen, nye medarbejdere rekrutteres og nye tværgående samarbejder opstår. I en travl tid med både spændende og store udfordringer foran os, skærper vi vores fokus på, hvordan vi arbejder med stadigt bedre ledelse. 

Om stillingen
Som chef for Kontraterror vil du sammen med centrets sektionschefer have det daglige ansvar for bl.a. de tekniske og sproglige eksperter, operationsstøtte og den tværgående terroranalyse. 
Du skal kunne lede og sætte en retning for FE's samarbejde med såvel nationale som internationale partnere i kampen mod terrorisme. Et centralt fokuspunkt i stillingen er samarbejdet med PET, der håndterer alle terrortrusler på dansk jord. 
Du skal arbejde i Efterretningssektoren og vil indgå i FE's kreds af centerchefer, der sammen forventes at kunne bidrage til den overordnede prioritering og tilrettelæggelse af strategier for tjenestens arbejde og den fortsatte udvikling af FE. Arbejdet i ledelsesgruppen i Efterretningssektorens kreds af centerchefer forudsætter kompetence til at lede tværgående, strategisk udsyn, mental fleksibilitet og evne til at indgå i et team. 

Om dig
•    Du har en relevant videregående uddannelse og gode sprogkundskaber. 
•    Du skal have en baggrund, der gør dig i stand til at forstå og formidle afdelingens arbejde over for nationale kunder og internationale partnere. Du har derfor erfaring med efterretningsarbejde – gerne med kontraterror – samt internationalt samarbejde. 
•    Du er fleksibel og forandringsberedt i forhold til skiftende kundebehov. 
•    Du evner at samarbejde, har stærke analytiske evner og en høj personlig integritet.
•    Vi lægger vægt på ledelsesmæssige kvalifikationer og erfaringer, og at du formår at tænke udvikling og drift ind i dit ansvarsområde. Center for Kontraterror er en stor arbejdsplads, og du vil både skulle lede ledere (centrets sektionschefer) og medarbejdere i forskellige projekter. 
•    Det er en fordel, at du både har operativ erfaring og kender de nationale samarbejdspartnere i PET, Forsvars-, Udenrigs- og Justitsmisteriet.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten.

Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer, ligesom der er mulighed for at ansættelsen kan ske på åremål.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, kan ansættelsen efter en konkret vurdering ske som tjenestemand, hvorefter den lønmæssige indplacering vil ske i lønramme 37. Ansøgningen stiles i så fald til dronningen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Dit daglige arbejdssted er på Kastellet.

Som ansat i Forsvarsministeriets ministerområde er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsen. Du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte den lokale HR-Partner ved Forsvarets Efterretningstjeneste på fe-2019@fe-ddis.dk.

Hvis du har spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse Marie Veedfald på telefon 3266 5597.

Ansøgningsfristen er 31. maj 2023

Ansættelsessamtaler forventes gennemført uge 24. 
Forud for en evt. 2. samtale kan du forvente, at skulle gennemføre en personlighedstest.

Vi stiler efter en ansættelse pr. 1. september 2023 eller hurtigst muligt derefter.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale. 
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Du kan læse mere om FE på fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores ”UDSYN” og kan få et mere detaljeret indblik i FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige spørgsmål.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Generel information


Tjenestested

Geografi

Kastellet, KBH Ø

Organisation/Værn

Funktionsniveau

Ansøgningsfrist

31.05.2023

Indrykningsdato

15.05.2023

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent