Udviklingsorienterede løncontrollere til Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse i Hjørring


Udviklingsorienterede løncontrollere til Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse i Hjørring

Er du en stærk profil inden for løncontrolling så er det måske dig, der er vores nye kollega i Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse i Hjørring.
Vil du være en del af Forsvarsministeriets koncern med et årligt budget på ca. 23 mia. kr. og omkring 20.000 ansatte?
Så er jobbet helt sikkert noget for dig.
Om os
Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse er én af seks styrelser i Forsvaret og har til huse på Hjørring Kaserne. I Regnskabsstyrelsen er vi i alt ca. 225 medarbejdere, hvoraf ca. 45 af disse er ansat i Regnskabsafdelingen. Kerneområderne i Regnskabsafdelingen omfatter udarbejdelse af regnskaber, løbende rapportering, finansiel controlling (herunder løncontrolling), generel koncernunderstøttelse herunder kontrolmiljø, forvaltningsmæssige opgaver, samt formidling heraf. Medarbejdersammensætningen er varieret, både hvad angår uddannelse, køn, alder, erfaring osv.

Vi lægger stor vægt på vores medarbejderes trivsel og udvikling, og kan tilbyde dig en høj grad af fleksibilitet.
Om stillingen
Vi søger et antal løncontrollere til vores controllingsektion.

Du vil i samarbejde med kollegaer i din egen sektion og på tværs af Forsvarsministeriets
Regnskabsstyrelse skulle sikre, at der udvikles, vedligeholdes og udføres tilfredsstillende og afdækkende kontroller og analyser indenfor lønområdet.
Dit fokus skal være på at inddrage viden fra både det nære miljø i egen styrelse samt se perspektiver og tendenser på tværs i Forsvaret.

Vi ser gerne, at du har erfaring med at præsentere og formidle økonomiske forhold og
problemstillinger på en let forståelig måde, men dette er ikke et krav.

Du vil komme til at arbejde i et fagligt stærkt team med dygtige og specialiserede kollegaer, hvor der er stor mulighed for faglig sparring.
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse eller/og 3-5 års relevant erhvervserfaring fra en stilling i revisionsbranchen eller i en økonomi-/lønfunktion.
Du kommer således med hands-on erfaring med revision og controlling af lønområdet, samt en regnskabsmæssig indsigt i de processer, der driver en lønafdeling.

Du kan levere praktiske løsninger, hvor kvalitet, overholdelse af tidsfrister og sikker leverance er i centrum. Vi ser gerne, at du har gode kommunikative evner, da jobbet indebærer forskellige former for dokumentation og formidling til målgrupper, der ikke nødvendigvis har en lønmæssig baggrund og indsigt.

Derudover forventer vi, at du er resultatorienteret og har gode samarbejdsevner, da du får kontakt til både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Vi arbejder løbende med udvikling af driftsprocesserne, og det forventes derfor, at du som person har lyst til at udvikle dig i jobbet og har mod på at udfordre eksisterende processer.

Derfor er du åben for forandringer og nysgerrig både på tal og mennesker. Du er teoretisk funderet, formår at omsætte dette til løsning af praktiske problemstillinger, og du forholder dig til processerne bag tallene.

Som løncontroller i Forsvaret har du en god forståelse for IT, og du er fortrolig med Office-pakken, herunder især Excel, der indgår som et naturligt arbejdsredskab i hverdagen.
Det er endvidere en fordel, hvis du har kendskab til BI og SAP samt håndtering af store datamængder.

Du interesserer dig for dine kollegaer og befinder dig godt på en arbejdsplads, hvor omgangstonen og tilgangen til opgaverne er uformel. Hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok, når dette er nødvendigt.
Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter relevant gældende overenskomst.

Der vil i forbindelse med en ansættelse være mulighed for forhandling af tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Der er til stillingen tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele
ansættelsesforholdet.

Derudover tilbydes betalt frokostpause, kantineordning, frugtordning, fleksibel arbejdstid og mulighed for sociale aktiviteter gennem bl.a. idræts- og personaleforening.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

KONTAKT OG ANSØGNING
Har du lyst til at høre mere om stillingerne, kan du kontakte sektionschef Morten Kold Jensen på telefon 72 81 07 50.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Anders Erik Filtenborg på telefon 72 81 91 78.

Ansøgningsfristen er den 14. juni 2020, men vi forventer at afholde samtaler optil og løbende. Stillingerne er til besættelse snarest muligt.

Vi vil bede dig om at søge stillingerne via linket. Du anmodes om at vedhæfte relevante dokumenter, som kandidatbevis, uddannelsesbeviser, mv. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, bedes du tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS REGNSKABSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse varetager og sikrer den samlede regnskabsvirksomhed i koncernen. Opgaverne spænder vidt – fra betaling af regninger, bogføring og lønadministration, til udvikling af regnskabsmodeller og regnskabssystemer. Det er samtidig vores opgave at bidrage og understøtte den løbende forretningsmæssige udvikling i koncernen. Som sparringspartner lægger vi vægt på at skabe værdi og sikkerhed i alt, hvad vi gør.
Vi er beliggende i Hjørring og beskæftiger ca. 225 medarbejdere, primært med civil baggrund. Vi arbejder ud fra en kundevendt vinkel, hvor vi stræber efter at gøre det nemt og sikkert at være kunde hos os, og samtidig evner at dække kundens behov. Som arbejdsplads har vi fokus på helhedsforståelse, medarbejderinvolvering og samarbejde på tværs i organisationen.
  
  
  
Generel information

Tjenestested

Hjørring

Lokation

Region Nordjylland

Værn

Civil

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

14.06.2020

Indrykningsdato

19.05.2020

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent