Leder til F-35 Logistics Operation Center ved Fighter Wing


Leder til F-35 Logistics Operation Center ved Fighter Wing

Fighter Wing Skrydstrup (FW) skal bruge en erfaren og handlekraftig leder til Logistics Operation Center (LOC), der er en driftskoordinerende enhed i relation til F-35 på hhv. Luke Air Force Base samt ved FW. Er du proaktiv og ansvarsbevidst i opgaveløsningen? Har du gode leder- og samarbejdsevner på tværs af myndigheder? Og kan du lede og gå forrest som det gode eksempel? Så er du måske den, der passer til stillingen.
Om os
På Danmarks base for de nuværende kampfly, F-16, er Fighter Wing Skrydstrup aktør på mange forskellige opgaver. Vi står foran implementeringen af verdens mest avancerede kampfly, F-35, og dette generationsskifte indenfor moderne og innovativ teknologi understreger betydningen af dygtige, engagerede og professionelle kollegaer ved den kommende F-35 Wing.

Vi har en stolt tradition med 40 års erfaring med F-16. Gennem kontinuerlig træning samt tilførsel af dedikerede medarbejdere, sørger vi for at fastholde den førende position blandt vores samarbejdspartnere.

Ved Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisationen, også med fokus på de individuelle succeser. Vi vægter en ordentlig omgangstone højt og kan byde på en kultur, der åbner op for dette tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor ikke alle dage er ens.

Hos os er engagement og kompetencer det vigtigste - ikke efternavn, køn eller alder.

Enhenden LOC er en del af staben i Logistics Group (LOG), der er ansvarlig for den logistiske drift af F-16 og F-35 ved FW. LOG er den største samlede enhed på FW og består af godt 430 engagerede medarbejdere. Ved fuld implementering af F-35 vil LOG have ca. 480 medarbejdere.
I LOC er der 5 medarbejdere, der til dagligt sørger for koordination af F-35 driften. Både på fly i udlandet (USA) i relation til DKMAR compliance samt på fly ved FW i relation til de daglige logistiske problemstillinger.
Om stillingen
Stillingen er klassificeret som M321 (kaptajn), men ses gerne varetaget af M322 (major).

Som leder af LOC er du direkte underlagt chefen for Command and Control (C2). De primære arbejdsopgaver er at udøve ledelsesfunktioner, primært overfor personel på lederniveau og mellemlederniveau, og herudover koordinere, styre og kontrollere den daglige drift, herunder HR relaterede opgaver, arbejdsmiljø, mm.
Om dig
Du er en rutineret officer, og gerne med en bred teknisk indsigt i kampflystrukturen. Du har gode ledelsesmæssige kompetencer, og du evner at skabe gode samarbejdsrelationer på tværs af en organisation med varierende arbejdsområder.

Du besidder ledelsesmæssige kompetencer og færdigheder, der kan sikre en fyldestgørende opgaveløsning i henhold til styring i forbindelse med koordineringen af F-35 drift. Du er både fleksibel, proaktiv og tillidsvækkende.

Som person evner du at formulere dig let forståeligt, kortfattet og præcist i både skrift og tale med samtidig fokus på situationen, modtageren og niveauet.

Du er fleksibel og tilpasser dig hurtigt vekslende krav og vilkår i opgaveløsningen. Du bevarer overblikket og trives i en travl hverdag, der byder på komplekse opgaver.

Du er Teknisk officer med VUT I/L eller VUK og Sikkerhedsgodkendelse til HEM. Du skal have kørekort til bil, kategori B.
Det er eessentielt at du har gode engelskkundskaber og godkendt til udsendelse i internationale operationer (INTOPS).

Det er ike et krav, men kandidater der har været udsendt i INTOPS med kampflybidraget, vil blive foretrukket.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. DU skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevuerderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte OL Jan C. Wolff ved Fighter Wing Skrydstrup på telefon 72 84 90 01.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR Konsulenten ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse, afdelingsleder Malene Nørgaard Abel på telefon 7281 9142.

Ansøgningsfristen er 13. april 2020. Samtaler forventes afholdt snarest herefter.

Såfremt du er udpeget til INTOPS bedes du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

VI vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at vedhæfte og scanne relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på at forskellighed styrker opgaveløsningen igennem dynamik og nytænkning.
  
  
  
Generel information

Tjenestested

Vojens

Lokation

Region Syddanmark

Værn

Flyvevåbnet

Funktionsniveau

M321 Løngruppe 4 Kaptajn/kaptajnløjtnant

Ansøgningsfrist

13.04.2020

Indrykningsdato

13.03.2020

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejere

Tilmeld dig jobagent