Hæren 06

Seniorsergenter til 1. Panseringeniørbataljon


Seniorsergenter til 1. Panseringeniørbataljon

Har du lyst til at være en del af et team, der skal være med til at gøre 1. Panseringeniørbataljon til en operativ enhed under 1. Brigade? Kan du lide at arbejde operativt og kan du se muligheder frem for begrænsninger? Så er det måske dig, der er enten vores nye operations- eller efterretningsbefalingsmand?
Om os
1. Panseringeniørbataljon er i 2019 i en forandringsproces for at blive en fuldt operativ enhed under 1. Brigade. Bataljonen kommer til at bestå af en Stab, et Stabskompagni og tre Panseringeniørkompagnier. Samlet set kommer bataljonen til at bestå af 449 soldater.

Staben i. 1 Panseringeniørbataljon består af meget erfarent personel, og vi arbejder målrettet på at løse pålagte opgaver så professionelt som muligt, herunder yde den nødvendige og optimale støtte til vores underafdelinger. Der er et godt arbejdsmiljø med en god tone og gensidig respekt på tværs af grader, hvor personellet udviser lyst og vilje til at løse opgaverne bedst muligt, samt hjælpe andre ved behov.
Om stillingen
Operationsbefalingsmandsstillingen er i stabsdelingen under Stabskompagniet. Til dagligt vil du være fører for føringssektionen og indgår i et team med primært stabsdelingsføreren vedrørende uddannelse og indsættelse af føringssektionen. Derudover vil du indgå i tværgående uddannelse med kompagniernes operationsbefalingsmænd (sergenter). Føringssektionen opstiller de tre føringsinstallationer til 1. Panseringeniørbataljon, henholdsvis fremskudt kommandostation og operations/planlægningscenter 1 og 2 (OPS/PLAN). Operativt vil du være fører for OPS/PLAN 2 og indgå som operationsbefalingsmand under såvel stabsarbejde som føring af bataljonen. Du vil undervejs i stillingen få gode kompetencer indenfor operationer i rammen af brigaden, herunder indgående kendskab til stabsarbejde og føring.

Efterretningsbefalingsmandsstillingen er i efterretningssektionen (S2) i staben. Til dagligt vil du indgå i stabens arbejde med uddannelses- og øvelsesplanlægning for kompagnierne. Derudover vil du indgå i tværgående uddannelse med kompagniernes efterretningsbefalingsmænd (oversergenter). Operativt vil du indgå på OPS/PLAN 1 og indgå som efterretningsbefalingsmænd i såvel stabsarbejde som føring af bataljonen, herunder indgå i dialog med ISRBTN vedr. fjendens ingeniørkapaciteter, bataljonens informations- og efterretningsbehov samt henvisning af opgaver til ingeniørrekognosceringsdeling og evt. CBRN rekognosceringsdeling mv. Du vil undervejs i stillingen få gode kompetencer indenfor efterretninger og operationer i rammen af brigaden, herunder indgående kendskab til stabsarbejde og føring.

Begge stillinger er nyoprettede stillinger, hvor du har stor indflydelse på indhold og kan sætte dit personlige præg. Begge stillinger vil have berøringsflader med andre samarbejdspartnere, både internt bataljonen, eksternt til kampbataljonerne og brigadetropperne samt til brigadestaben.
Om dig
Du er uddannet seniorsergent eller en erfaren oversergent, der vil blive ansat med indgåelse af uddannelseskontrakt med henblik på videreuddannelsestrin II for mellemledere eller akademiuddannelse. Det er vigtigt at du har lyst og mod på at arbejde med operationer eller efterretninger, herunder dygtiggøre dig selv igennem kurser mv. Det er ønskeligt, at du har erfaring som kampingeniør og gerne indsigt i et af de andre ingeniørspecialer.

Du er ansvarsbevidst, initiativrig og kan arbejde selvstændigt med egne arbejdsopgaver eller befalede opgaver. Du overholder givne deadlines og har et højt fagligt niveau som en selvfølge.
Du er fleksibel i din hverdag og kan håndtere at tingene til tider går stærkt. Du er omstillingsparat og kan hurtigt prioritere indkomne opgaver og løser disse med rettidig omhu.
Herudover er du loyal, har talent og lyst til at skabe kontakt og netværk, samtidig med, at du kan samarbejde bredt med alle faggrupper.
Ansættelsesvilkår
De to stillinger er seniorsergent stillinger på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes af en tjenestemand. Løn mv. er reguleret ved den til enhver tid gældende fællesoverenskomst og organisationsaftale imellem Forsvarets Personalestyrelse og Centralforeningen for Stampersonel (CS).
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Skive.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING:
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte næstkommanderende og stabschef; major Pia Brøner på tlf.: 72 82 51 02.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent John K. Christiansen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse, på telefon: 72 81 91 63.
Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfristen er 22. februar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 9.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Stillingen kan tiltrædes fra 1. april 2019, og gerne tidligere. Tiltrædelsesdato vil blive koordineret i samarbejde med afgivende chef.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

OM INGENIØRREGIMENTET
Ingeniørregimentet er Forsvarets Center for Ingeniør- og CBRN- tjeneste og hører hjemme på Skive Kaserne, en af landets største kaserner.

Regimentets hovedopgave er at uddanne enheder indenfor de fem ingeniørspecialer; kampingeniør-, ammunitionsrydnings-, konstruktions-, geospatial- og CBRN-tjeneste.
Regimentet består af en stab, tre professionelle bataljoner og en reservebataljon. Regimentet uddanner årligt knap 600 værnepligtige i regi af Hærens Basisuddannelse (HBU) og har derudover årligt knap 10.000 elevmanddage med kursister fra alle våbenarter og værn. Regimentet har også enheder på Pionergården på Vestamager, hvor dele af Ammunitionsrydningscenteret holder til.

Skive Kaserne huser også en reparationsdeling fra Trænregimentet, Prinsens Musikkorps, Hjemmeværnets Landsdelsregion Vest, Hærhjemmeværnsdistrikt Midt- & Vestjylland samt Hjemmeværnsskolens Uddannelsescenter Midt- og Vestjylland. Derudover er der også elementer fra de funktionelle tjenester; bl.a. Driftsområde Skive under Forsvarsministeriet Ejendomsstyrelse samt Udleverende Depot Skive og Værkstedsområde Skive, begge under Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse.

Med op til ca. 1.500 medarbejdere, når vi er flest og inkl. værnepligtigt personel og elever, er Skive Kaserne byens absolut største arbejdsplads. Garnisonen tilbyder dermed gode muligheder for en alsidig og varieret tjeneste.

  
  
  
Generel information

Tjenestested

Skive

Lokation

Region Midtjylland

Værn

Hæren

Funktionsniveau

M231 Seniorsergent

Ansøgningsfrist

22.02.2019

Indrykningsdato

30.01.2019

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejere

Tilmeld dig jobagent