Fortsæt til indhold
Civil karriere 3

Skal du være vores nye IT-supporterelev på Antvorskov Kaserne i Slagelse


Skal du være vores nye IT-supporterelev på Antvorskov Kaserne i Slagelse

Brænder du for at lære om IT-support, og kunne du tænke dig en udfordrende og alsidig IT- supporteruddannelse på en anderlederes og spændende arbejdsplads, hvor du får en målrettet og professionel 2 årig uddannelse.

Så kan du nu gribe muligheden, og blive vores næste IT-supporterelev.
#Forsvaret
Om os
I daglig tale, bliver vi kaldt for Lokal IT Servicecenter, og vi ligger på Antvorskov Kaserne i Slagelse. Vi er 13 engagerede og dygtige IT medarbejdere, heraf 2 militære, 5 civile, 5 elever, 1 veteran, samt 1 leder.

Til dagligt leverer vi IT-support til ca. 1600 medarbejdere på Antvorskov Kaserne. Derudover støtter vi et antal medarbejdere ude i landet.
Ud over supportopgaver varetager vi drift klargøring og opsætning af det lokale Internet netværk, administration af IT-udstyr, mobiltelefoner og AV-udstyr.

Vi har derudover tæt samarbejde med Flådestation Korsør og Almegaards Kaserne på Bornholm, da de er underlagt lederen af Lokal IT Servicecenter der til dagligt sidder på Antvorskov Kaserne. Vores arbejdsdage byde på forskellige løsninger og opgaver, hvorfor vores dage sjældent er ens.

Hos os har vi en høj grad af frihed under ansvar, og vi opfordrer altid hinanden til at tilegne sig ny viden og dele den. Vi er professionelle, har en høj faglighed og godt humør.
Om stillingen
Du er i lære som It-supporter og vil under uddannelsesforløbet tilegne dig teoretiske og praktiske færdigheder relevant for uddannelsen.

Uddannelsen varer ca. 2 år - alt efter dine kvalifikationer, og uddannelsen kombinerer den praktiske del på Antvorskov Kaserne med skoleperioder på nærmeste tekniske skole.

Du vil indgå i Lokale IT Servicedesk team, hvor vi yder daglig support, foretager fejlfinding og generelt fokuserer på at give vores kunder den bedste support, så de kan passe deres arbejde. I starten vil en del af tiden være præget af oplæring med henblik på, at du med tiden, i større grad, vil blive specialist i fejlsøgning og tilretning af Forsvarets mange forskellige applikationer.
Om dig
Vores forventninger til dig som kommende elev er, at du har folkeskolens 9./10. klasses afgangsprøve. Det er derudover et krav, at du som minimum har gennemført Data- og Kommunikations-uddannelsens grundforløb 2, eller gør det inden din ansættelse med et tilfredsstillende resultat.

Ansvarlighed og kvalitet er en vigtig værdi i Forsvaret, og vi forventer, at du tager ansvar for, og vil være med til at præge de opgaver, du bliver stillet.

Vi forventer, at du lægger energi i din uddannelse, og at du er en engageret og initiativrig person, som kan lide at samarbejde med andre. Det er vigtigt, at du også evner at arbejde selvstændigt og at du har lyst til at arbejde i en dynamisk virksomhed.

Er du fyldt 25 år, eller gør det inden start på uddannelsen, skal du have lavet en
realkompetencevurdering (RKV) ved den tekniske skole. Den skal sendes med din ansøgning.

Du er en succes hos os, når du viser ansvarlighed og yder services af en høj kvalitet, da det er en vigtig værdi i Forsvaret.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer. Du vil blive ansat efter gældende organisationsaftale Håndværker i Staten. Lønnen udgør efter endt grundforløb det første år 13.443,75 kr. pr. måned for dig, som er over 18 år. Er du derimod over 25 år, vil lønnen være 20.225,83 kr. pr kr. pr. måned.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om uddannelsen, er du velkommen til at kontakte Leder/IT Brian Larsen på telefon 7283 5501, eller Lærlingekoordinator-IT Henning Worm på telefon 2270 7437.

Har du spørgsmål til ansættelsesprocessen, eller løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte
Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Lasse Bruhn Bull på telefon 7281 9156.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket, og vedhæfte ansøgning, CV, eksamensbevis (udskrift af eksamensblad), grundforløbsbevis samt anden dokumentation.
Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter i PDF
format, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Ansøgningsfristen er den 30. juni 2022, og vi forventer at afholde samtaler løbende.
Uddannelsesstart pr. den 1. august 2022, eller efter aftale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.


OM KAPACITETSANSVARLIG KONCERN IT
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) har, som styrelse under Forsvarsministeriets koncern, det overordnede ansvar for koncernens materiel- og informatiksystemer fra ’vugge til grav’. FMI har ca. 1.900 medarbejdere. Omkring 1.400 er civile, imens 500 er militære. Ca. 300 af FMI’s 1.900 medarbejdere er placeret i domicilet i Hvidovre.

Kapacitetsansvarlig Koncern IT (KAKI) er en division under FMI, som driver, vedligeholder og udvikler koncernens netværk, applikationer og arbejdsstationer. Endvidere driver og udvikler KAKI koncernens SAP-applikation DeMars. KAKI forestår desuden koordinering, planlægning, ressource- og udliciteringsstyring samt sikkerhed og kvalitetsstyring mv. inden for informatikområdet for hele koncernen.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Slagelse, Danmark

Geografi

Region Sjælland

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C100

Ansøgningsfrist

30.06.2022

Indrykningsdato

13.06.2022

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling indkaldes relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi indkalder normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye elever

Opret Jobagent