Fortsæt til indhold
Job i Beredskabsstyrelsen

Stabsbefalingsmand/stabshjælper til Forsvarets Dag i Slagelse


Stabsbefalingsmand/stabshjælper til Forsvarets Dag i Slagelse

Er du en god formidler, der kan kommunikere i øjenhøjde med unge mennesker og informere om Beredskabsstyrelsen og det øvrige Forsvar? Vil du være med til at rekruttere nye værnepligtige? Så har vi måske et job til dig.
Om os
Forsvarets Dag er en del af Forsvarets Rekruttering og står for sessionsbehandling af unge mænd og kvinder og ikke mindst information vedrørende valg af tjeneste for de, der er interesserede i at aftjene værnepligt ved Forsvaret eller Beredskabsstyrelsen. Forsvarets Dag rådgiver også om andre uddannelses- og karrieremuligheder i Forsvaret.
Om stillingen
Du vil være ansat af Beredskabsstyrelsen men udlånt til Forsvaret, og din daglige leder vil være lederen af Forsvarets Dag i Slagelse.

Dine kollegaer på Forsvarets Dag er folk med forskellige militære og civile baggrunde, som også ved en del om redningsberedskabet, men det vil være dig, der er eksperten på området.

Dine opgaver:
- Orientere om værnepligt i både Beredskabsstyrelsen og Forsvaret.
- Personlig rådgivning til sessionssøgende om valg af tjeneste.
- Deltage i driften af Forsvarets Dag.
- Deltage i fysisk afprøvning af særligt egnede værnepligtige.
- Deltage i informationsarrangementer på skoler og på uddannelsesmesser.

Vi tilbyder også alsidige opgaver i et tværfagligt miljø med fokus på den bedst mulige information til de sessionssøgende. Du vil være særligt informeret om værnepligten og karrieremuligheder i Beredskabsstyrelsen, men vil skulle orientere om muligheder for aftjening af værnepligt samt karriere i såvel Beredskabsstyrelsen som i Forsvaret. I den forbindelse vil du få en udførlig orientering fra Beredskabsstyrelsen samt blive "oplært" af kollegaerne på Forsvarets Dag. Du kan til enhver tid trække på rådgivning fra Beredskabsstyrelsen.
Om dig
Du er uddannet konstabel eller sergent i Beredskabsstyrelsen. Stillingsindholdet tilpasses den valgte kandidat.

Når du fortæller om Beredskabsstyrelsen, er du bevidst om, du er ambassadør og gør hvad du kan, for at være et godt forbillede og rollemodel.

Du har gode formidlingsevner såvel i skrift som tale, kan lide at møde nye mennesker hver dag, og trives med at præsentere den samme information mange gange til forskellige mennesker.

Du er udadvendt og god til at samarbejde på tværs af faggrupper. Du synes, at det er spændende at tilegne dig ny viden og at formidle den videre. Du er loyal over for det budskab, som du forventes at videregive og måden det skal gøres på, men du siger også til, hvis du har gode idéer til, hvordan det kan gøres bedre.

Du har flair for computer og netværk på brugerniveau. Du er i god fysisk form.

Det er pt. ikke muligt at indgå i vagtordningen ved Beredskabsstyrelsen Sjælland, men stillingen er velegnet hvis du overvejer at søge en MAU-uddannelse.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en konstabel- eller sergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende CO10 fællesoverenskomst og organisationsaftale for Centralforening for Stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Ved ansøgning af ny stilling i Beredskabsstyrelsen under Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personligt tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested er i Slagelse.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte stabschef Brian Wesselhoff på telefon 51 30 27 14 eller teamleder ved Rekrutteringscenter Slagelse, Steffen Sørensen på telefon 72 81 96 57 eller mail FPS-STS@MIL.DK.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail fps-mes@mil.dk eller telefon 72 81 96 96.

Ansøgningsfristen er den 11. august 2024 og samtaler forventes at afholdes efterfølgende. Stillingen som Beredskabsstyrelsens repræsentant ved Rekrutteringscenter Slagelse er ledig til besættelse 1. september 2024.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM BEREDSKABSSTYRELSEN
Beredskabsstyrelsen er en central del af Danmarks katastrofeberedskab. Vi arbejder for at udvikle samfundets evne til at forebygge og modstå større kriser og katastrofer.
Styrelsen rykker ud på operative indsatser i Danmark, hvor der er behov for meget mandskab og specialmateriel, og kan indsættes internationalt i katastrofesituationer.
Gennem information, rådgivning, uddannelse og øvelser udvikler styrelsen samfundets beredskab og krisestyringsevner i samarbejde med myndigheder, virksomheder og borgere.
Beredskabsstyrelsen har knap 500 ansatte ved seks operative centre fordelt i hele landet, hovedsædet i Birkerød, Beredskabsstyrelsen Teknisk Skole i Tinglev, kursuscenter i Snekkersten samt Kemisk Beredskab i København.

Beredskabsstyrelsen er en myndighed under Forsvarsministeriet.

Læs mere om Beredskabsstyrelsen som arbejdsplads på www.brs.dk
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Antvorskov, Danmark

Geografi

Region Sjælland

Organisation/Værn

Beredskabsstyrelsen (BRS)

Funktionsniveau

M212 Sergent

Ansøgningsfrist

11.08.2024

Indrykningsdato

26.06.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent