Fortsæt til indhold
Job i Forsvaret som Civil

Bliv faglig leder for team klima ved Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelsen


Bliv faglig leder for team klima ved Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelsen

Har du mod på at lede et fagområde og samtidig bidrage aktivt til opgaveløsningen i en professionel statslig virksomhed? Hos os får du gode chancer for både faglig og personlig udvikling.
Om os
Team Klima er en del af Klima- og Energisektionen, der specialiserer sig i rådgivning inden for klima- og energiområdet. Teamet spiller en central rolle i den strategiske udvikling af bæredygtighed, klimaregnskab og miljø- og energiledelse i Forsvarsministeriet. Klima- og Energisektionen er en dynamisk enhed bestående af 15 dedikerede medarbejdere. Der er rig mulighed for faglig sparring både internt i teamet og på tværs af sektionen og styrelsen. Sektionen har et bredt netværk med andre styrelser og myndigheder i Forsvarsministeriet, nordiske og baltiske lande, øvrige NATO-lande samt eksterne samarbejdspartnere, hvilket skaber gode muligheder for sparring og faglig udvikling.
Om stillingen
Du skal fungere som faglig leder for fem medarbejdere, herunder varetage drift og udvikling af Forsvarsministeriets koncernfælles miljø- og energiledelse og Klimaregnskab, hvor der løbende skal følges op på fremdrift i opgaveløsning.

Dine primære arbejdsopgaver er at:
• Sikre fremdrift og prioritering af de daglige opgaver i teamet og koordinere på tværs af sektionen med din teamlederkollega og sektionschef
• Sikre videndeling, kvalitetssikring og kompetenceudvikling
• Deltagelse i teamets opgaveløsning, primært inden for miljø- & energiledelse

Du har god og bred faglig sparring internt i sektionen og i Ejendomsstyrelsen.

Du skal forvente rejseaktivitet inden for Danmarks grænser. Dit faste arbejdssted er i Hjørring, med mulighed for hjemmearbejde efter aftale.
Om dig
Du har længere videregående uddannelse eller anden relevant uddannelsesbaggrund, med mindst 5 års relevant erhvervserfaring.

Det er en fordel hvis du har erfaring med én eller flere af følgende emner:
• Arbejdet med ledelsessystemer og har kendskab til ISO/EN-standarder inden for miljø- og energi.
• Erfaring med projektledelse og projektarbejde
• Erfaring og kompetencer inden for GHG protokollen

Du bidrager aktivt til en professionel og helhedsorienteret håndtering af Forsvarsministeriets
mangeartede opgaver og aktiviteter på klima- og energiområdet, og du kan samarbejde på alle niveauer i en organisation. Du kan sætte dig ind i komplekse problemstillinger og arbejder løsningsorienteret samt forstår vigtigheden af koordinering.

Som person forventes det, at du er fleksibel, har overblik samt besidder gode samarbejds- og
formidlingsevner. Du skal kunne arbejde selvstændigt og i teams samtidig være fuldt forståelig i formuleringer på dansk i både skrift og tale, og kunne begå dig på engelsk. Endelig skal du kunne evne at styre/lede opgaver/projekter, være opsøgende og proaktiv for at opnå helhedsorienterede løsninger i et krydsfelt af forskellige interesser.
Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat og aflønnet efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i staten. Derudover vil der afhængigt af kvalifikationer være mulighed for at forhandle tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1 %.
Stillingen er på 37 timer ugentlig inkl. frokostpause. Ansættelse hurtigst muligt.

Dit faste tjenestested vil være Hjørring Kaserne, med mulighed for ugentlige hjemmearbejdsdage.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes til HEM og opretholde denne gennem hele dit ansættelsesforhold.

KONTAKT OG ANSØGNING

Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte chef for Klima- og Energisektionen, Anders Krag Lybæk på telefon 2937 5617 eller mail: fes-chkes@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Aldijana Henic på telefon 7281 9903 eller mail: fps-alh@mil.dk.

Ansøgningsfristen er onsdag d. 16 juni. Samtaler bliver afholdt løbende.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via ansøgningslinket. Du bedes vedhæfte relevante dokumenter, såsom ansøgning, CV og uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes som pdf-filer.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen.
Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingerne.

OM FORSVARSMINISTERIETS EJENDOMSSTYRELSE (FES)
Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse støtter og servicerer militære operative enheder og øvrige myndigheder under Forsvarsministeriet ved at levere og udvikle de fysiske rammer, som er nødvendige for deres virke. Ejendomsstyrelsen leverer et fuld service koncept, hvor opgaverne omfatter; Facility management, nybyggeri, vedligehold, miljø- og energiopgaver samt naturpleje – og udføres overvejende via eksterne leverandører.

Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse har hovedkontor i Hjørring, men har medarbejdere på tjenestesteder over hele landet. Vi har i alt 860 etablissementer spredt ud over hele Danmark.

Ejendomsstyrelsen er overvejende en civil arbejdsplads, der er båret af stærke fag- og videns
fællesskaber. Styrelsen har ejendomsdriften i centrum: Både i opgaveløsningen med vores kunder og i forhold til kompetenceudvikling af vore medarbejdere.

Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse har et samlet budget på ca. 2 mia. kr., 2,4 mio. m2 bebyggelse i vores portefølje, et samlet øvelsesareal på ca. 36.000 hektar og vi beskæftiger ca. 1800 medarbejdere.

Du kan læse mere om Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse på www.ejendomsstyrelsen.dk.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Hjørring, Danmark

Geografi

Region Nordjylland

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

16.06.2024

Indrykningsdato

12.04.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent