Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Rådighedsstilling - Uddannelsesbefalingsmand af reserven til Kapacitetssektion Kampvogn ved Tjenestegrensafdelingen for Kamptropper og Kamptjeneste (TA KAMP).


Rådighedsstilling - uddannelsesbefalingsmand af reserven ved 2BDE-TAKV

Bliver du motiveret af kampvognsvåbnet? Besidder du evner til at jonglere mellem flere forskellige opgaver på samme tid, og har du motivation til at være en af de bærende kræfter i uddannelses- og udviklingsvirksomheden for Hærens tungeste platforme?

Så har du muligheden for et spændende og udviklende job som ud-dannelsesbefalingsmand af reserven i kampvognssektionen ved Tjenestegrensafdelingen for Kamptropper og Kamptjeneste (TA KAMP).
Om os
Sektionen er kapacitetsansvarlig for kampvognsvåbnet, herunder den pansrede bjærgningsplatform.

Den faglige ekspertise i sektionen er bærende i alt, hvad vi foretager os, og helt væsentlig for fastholdelse af et højt uddannelsesniveau ved enhederne.

Sektionen er en arbejdsplads hvor initiativ, nytænkning og selvstændig opgaveløsning er i højsædet, og det er vores klare målsætning at være relevante og ordentlige, og vi værner om vores omdømme.

Sektionen er bemandet med dygtige og dedikerede medarbejdere inden for begge specialer; kampvogn og bjærgning, og der er tilknyttet en aktiv og engageret reserveenhed.

Der hersker en uformel omgangstone og en stor grad af frihed til opgaveløsningen. Vi har det sjovt, når vi går på arbejde, for vi gør (primært) det, vi er gode til, vi respekterer hinanden, vi støtter hinanden og vi gør ting sammen; Vi er et hold.

Organisatorisk set bliver vi pr. 1. januar 2025 overført fra 2. Brigade til Slesvigske Fodregiment, fastholdes regimentstilknytningen til Jydske Dragonregiment og den fysiske placering på Dragonkasernen i Holstebro. Vi har derfor fortsat de bedste forudsætninger for et godt og nært dagligt samarbejde med Panserbataljonen og dens eskadroner.
Om stillingen
Som uddannelsesbefalingsmand af reserven vil du blive ansvarlig og give bidrag til sektionens fokusområder – Et af funktionsområderne kunne eksempelvis være kampvogn Leopard 2A7 eller bidrage til støtten af uddannelse, der gennemføres for og ved Panserbataljonen.

Vi vil tage udgangspunkt i dine erfaringer og færdigheder. Vi vil sikre dig en god start og tilpasser herefter stillingen til dig og dine kompetencer.

Vi understøtter din udvikling og tilpasser løbende dine opgave- og ansvarsfordelingen i teamet og din rolle i de samlede færdigheder i sektionen.

Der er i princippet mulighed for alt mellem dage i felten med intenst uddannelsesfokus over reglementsskrivning samt dybere faglige, tekniske, taktiske eller uddannelsesrelaterede studier eller planlægningsarbejder på kontoret, til rejsevirksomhed og deltagelse i udviklingsfora i og uden for Danmark – alt afhængigt af hvad du bringer til bordet af færdigheder, personlighed og energi.
Om dig
Du er oversergent – alternativt en erfaren sergent, der er vurderet egnet til udnævnelse - og har erfaring med at planlægge, tilrettelægge, gennemføre, kontrollere og evaluere uddannelsesaktiviteter i Hæren.

Det er en forudsætning, at du har erfaring fra kamvognsvåbnet, og det vil være en fordel om du allerede er omskolet til Leopard 2A7, samt at du har erfaring fra en udsendelse.

Du har gode kommunikative evner, herunder behersker du engelsk i skrift og tale, samt besidder gode IT-færdigheder.
Ansættelsesvilkår
Rådighedsstillingen er niveaufastsat til oversergent af reserven, og ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Centralforeningen for Stampersonel og den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst for Centralorganisationen af 2010 (CO10).

Du aflønnes pr. indkommanderingsdag (7,4 timer). Der optjenes særlig feriegodtgørelse på 12,5 %. Der indbetales ikke til pension.

Ved ansøgning om en rådighedsstilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele
ansættelsen.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelses-befalingsmand, chefsergent Christian Jensen på telefon 72 82 32 28 eller sektionschefen, major Henrik Christiansen på telefon 40 35 21 28.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Jesper Bjarke ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 91.

Ansøgningsfrist er den 5. januar 2025. Samtaler gennemføres løbende, og stillingen er til umiddelbar besættelse.

For at komme i betragtning til rådighedsstillingen, beder vi dig sende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk via linket. Det er i den forbindelse vigtigt, at alle bilag bliver vedhæftet som PDF-filer.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Holstebro, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Reserve-Hæren

Funktionsniveau

M221 Oversergent

Ansøgningsfrist

05.01.2025

Indrykningsdato

10.12.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent