Rådighedsstilling - Bataljonsreservebefalingsmand til XIII Lette Infanteribataljons reserve i Haderslev
Rådighedsstilling - Bataljonsreservebefalingsmand til XIII Lette Infanteribataljons reserve i Haderslev
Er du en erfaren befalingsmand af reserven, som har rygsækken fyldt med erfaringer, samt erfaring med at støtte og rådgive en chef?
Befinder du dig lige godt i helikopterperspektivet, som på jorden i felten, hvor du skal være i øjenhøjde med soldaterne?
Er du entusiastisk omkring infanteriet? Er du vedholden også når processen bliver træg?
Så er du måske vores nye bataljonsreservebefalingsmand ved XIII Lette Infanteribataljon.
Befinder du dig lige godt i helikopterperspektivet, som på jorden i felten, hvor du skal være i øjenhøjde med soldaterne?
Er du entusiastisk omkring infanteriet? Er du vedholden også når processen bliver træg?
Så er du måske vores nye bataljonsreservebefalingsmand ved XIII Lette Infanteribataljon.
Om os
1. januar 2019 blev XIII Lette Infanteribataljon opstillet ved Slesvigske Fodregiment på Haderslev Kaserne. Bataljonen er operativt underlagt 2. Brigade, og den har Slesvigske Fodregiment som sit stamregiment.
XIII består for tiden af bataljonsstaben, Stabskompagniet, 1. og 2. Lette Infanterikompagni samt 4. Uddannelseskompagni, der gennemfører Hærens Basisuddannelse og Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse. Alle enheder er enkadreret og med en høj bemandingsprocent.
Bataljonen er let bevæbnet og udrustet, og den støttes af mindre taktiske køretøjer. XIII er særligt velegnet til afsiddet kamp i lukket, uoverskueligt og uvejsomt terræn i dagslys og i mørke og i det fulde spektrum af opgaver. XIII trænes i særligt krævende operationer, hvor den kan indsættes til lands, til vands og gennem luftmobile indsættelser, og hvor den bl.a. skal kunne samarbejde med specialoperationsstyrker. Bataljonens opgaver og funktionsvilkår stiller derfor høje krav til de fysiske og de grundlæggende militære kompetencer og færdigheder.
Bataljonens reservestyrke er gradvist blevet opbygget gennem årene. Reserven er nu blevet øget med flere stillinger i strukturen, hvor reservestillinger også kan søges af befalingsmænd og konstabler. Her kan vi tilbyde en alsidig og kompetenceudviklende tjeneste inden for uddannelse og øvelsesstøtte, der er personligt og fagligt udviklende. Tjenesten vil give indsigt og mulighed for at påvirke uddannelsen af bataljonen og det lette infanteri. Virket som bataljonsreservebefalingsmand vil derudover give et godt afsæt til et karrierespor inden for især operationer og uddannelse i reserven. På sigt kan stillingen give mulighed for at komme i betragtning til stillinger på regiments- eller brigadeniveau.
XIII består for tiden af bataljonsstaben, Stabskompagniet, 1. og 2. Lette Infanterikompagni samt 4. Uddannelseskompagni, der gennemfører Hærens Basisuddannelse og Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse. Alle enheder er enkadreret og med en høj bemandingsprocent.
Bataljonen er let bevæbnet og udrustet, og den støttes af mindre taktiske køretøjer. XIII er særligt velegnet til afsiddet kamp i lukket, uoverskueligt og uvejsomt terræn i dagslys og i mørke og i det fulde spektrum af opgaver. XIII trænes i særligt krævende operationer, hvor den kan indsættes til lands, til vands og gennem luftmobile indsættelser, og hvor den bl.a. skal kunne samarbejde med specialoperationsstyrker. Bataljonens opgaver og funktionsvilkår stiller derfor høje krav til de fysiske og de grundlæggende militære kompetencer og færdigheder.
Bataljonens reservestyrke er gradvist blevet opbygget gennem årene. Reserven er nu blevet øget med flere stillinger i strukturen, hvor reservestillinger også kan søges af befalingsmænd og konstabler. Her kan vi tilbyde en alsidig og kompetenceudviklende tjeneste inden for uddannelse og øvelsesstøtte, der er personligt og fagligt udviklende. Tjenesten vil give indsigt og mulighed for at påvirke uddannelsen af bataljonen og det lette infanteri. Virket som bataljonsreservebefalingsmand vil derudover give et godt afsæt til et karrierespor inden for især operationer og uddannelse i reserven. På sigt kan stillingen give mulighed for at komme i betragtning til stillinger på regiments- eller brigadeniveau.
Om stillingen
Bataljonsreservebefalingsmanden udgør sammen med chefen for bataljonens reservepersonel XIII reserves (XIII-R) Command Team.
Du er nærmeste rådgiver for chefen for XIII-R samt støtte og sparringspartner vedrørende reservens befalingsmands- og konstabelkorps. Du skal specifikt støtte med opbygning af bataljonens reserve.
Vi står over for en stor rekrutteringsopgave, hvor du vil spille en central rolle i en god rekruttering og udvikling af XIII-R. Der vil være behov for at bidrage til udarbejdelsen af processer for hvervning, screening, ansættelse og onboarding. Der vil derudover være behov for i tæt samarbejde med XIII bataljonschef, bataljonsbefalingsmand og stabschef i at planlægge, tilrettelægge og gennemføre relevante aktiviteter for XIII-R i tilknytning til bataljonen.
Bataljons reservebefalingsmanden skal arbejde tæt sammen med bataljonsbefalingsmanden om at udvikle XIII-R befalingsmandskorps og konstabler.
Du er nærmeste rådgiver for chefen for XIII-R samt støtte og sparringspartner vedrørende reservens befalingsmands- og konstabelkorps. Du skal specifikt støtte med opbygning af bataljonens reserve.
Vi står over for en stor rekrutteringsopgave, hvor du vil spille en central rolle i en god rekruttering og udvikling af XIII-R. Der vil være behov for at bidrage til udarbejdelsen af processer for hvervning, screening, ansættelse og onboarding. Der vil derudover være behov for i tæt samarbejde med XIII bataljonschef, bataljonsbefalingsmand og stabschef i at planlægge, tilrettelægge og gennemføre relevante aktiviteter for XIII-R i tilknytning til bataljonen.
Bataljons reservebefalingsmanden skal arbejde tæt sammen med bataljonsbefalingsmanden om at udvikle XIII-R befalingsmandskorps og konstabler.
Om dig
Du er seniorsergent eller erfaren oversergent med potentiale for udnævnelse.
Reserven bliver en vigtig del af bataljonen, og derfor forventer vi, at du aktivt vil bidrage til opgaveløsningen, hvor du også i perioder vil bruge tid i din fritid, når du ikke er ind-kommanderet til møder, øvelser eller andre aktiviteter.
Du trives lige godt i felten som på kontoret. Du får tingene til at ske og bidrager gerne med at få administrative processer til at glide, og du giver input til forbedringer.
Du er initiativrig, ansvarsbevidst og selvstændig og tøver ikke med at byde ind. Du arbejder målrettet og struktureret, men kan effektivt tilpasse dig skiftende situationer. Du kan arbejde med flere sideløbende opgaver, også med korte tidsfrister.
Du er positivt og i godt humør, og du har let ved at skabe gode relationer. Du ønsker at bruge din erfaring til at gøre forholdene for bataljonens reserve bedre, og du ser muligheder frem for begrænsninger.
Du vægter korpsånd og loyalitet, og du har den passende konduite, der gør du kan begå dig fra yngste soldat op til og med chefniveauet.
Reserven bliver en vigtig del af bataljonen, og derfor forventer vi, at du aktivt vil bidrage til opgaveløsningen, hvor du også i perioder vil bruge tid i din fritid, når du ikke er ind-kommanderet til møder, øvelser eller andre aktiviteter.
Du trives lige godt i felten som på kontoret. Du får tingene til at ske og bidrager gerne med at få administrative processer til at glide, og du giver input til forbedringer.
Du er initiativrig, ansvarsbevidst og selvstændig og tøver ikke med at byde ind. Du arbejder målrettet og struktureret, men kan effektivt tilpasse dig skiftende situationer. Du kan arbejde med flere sideløbende opgaver, også med korte tidsfrister.
Du er positivt og i godt humør, og du har let ved at skabe gode relationer. Du ønsker at bruge din erfaring til at gøre forholdene for bataljonens reserve bedre, og du ser muligheder frem for begrænsninger.
Du vægter korpsånd og loyalitet, og du har den passende konduite, der gør du kan begå dig fra yngste soldat op til og med chefniveauet.
Ansættelsesvilkår
Rådighedsstillingen er niveaufastsat til seniorsergent af reserven, og ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Centralforeningen for Stampersonel og den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst for Centralorganisationen af 2010 (CO10).
Du aflønnes pr. indkommanderingsdag (7,4 timer). Der optjenes særlig feriegodtgørelse på 12,5 %. Der indbetales ikke til pension.
Ved ansøgning om en rådighedsstilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele
ansættelsen.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos chef for XIII Lette Infanteribataljons reserve, MJ-R Søren Hyre-Fenneberg på telefon 28 88 01 03 eller på mail SLFR-13RESAR@mil.dk
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Caroline K. Petersen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 96 50.
Ansøgningsfristen er d. 15. december 2024, idet samtaler gennemføres i Haderslev eller på VTC forventeligt i uge 49.
Stillingen er til besættelse snarest muligt eller efter aftale.
For at komme i betragtning til rådighedsstillingen, beder vi dig sende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk via linket. Det er i den forbindelse vigtigt, at alle bilag bliver vedhæftet som PDF-filer.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk.
Du aflønnes pr. indkommanderingsdag (7,4 timer). Der optjenes særlig feriegodtgørelse på 12,5 %. Der indbetales ikke til pension.
Ved ansøgning om en rådighedsstilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele
ansættelsen.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos chef for XIII Lette Infanteribataljons reserve, MJ-R Søren Hyre-Fenneberg på telefon 28 88 01 03 eller på mail SLFR-13RESAR@mil.dk
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Caroline K. Petersen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 96 50.
Ansøgningsfristen er d. 15. december 2024, idet samtaler gennemføres i Haderslev eller på VTC forventeligt i uge 49.
Stillingen er til besættelse snarest muligt eller efter aftale.
For at komme i betragtning til rådighedsstillingen, beder vi dig sende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk via linket. Det er i den forbindelse vigtigt, at alle bilag bliver vedhæftet som PDF-filer.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk.