Fortsæt til indhold
Job i Beredskabsstyrelsen

Stabsbefalingsmand / stabshjælper ved Forsvarets Dag i Slagelse (barselsvikariat)


Stabsbefalingsmand / stabshjælper ved Forsvarets Dag i Slagelse (barselsvikariat)

Er du en god formidler, der kan kommunikere i øjenhøjde med unge mennesker og informere om Beredskabsstyrelsen og det øvrige Forsvar? Vil du være med til at rekruttere nye værnepligtige? Så har vi måske et job til dig.
Om os
Forsvarets Dag er en del af Forsvarets Rekruttering og står for sessionsbehandling af unge mænd og kvinder og ikke mindst information vedrørende valg af tjeneste for de, der er interesserede i at aftjene værnepligt ved Forsvaret eller Beredskabsstyrelsen. Forsvarets Dag rådgiver også om andre uddannelses- og karrieremuligheder i Forsvaret.
Om stillingen
Du vil være ansat af Beredskabsstyrelsen men udlånt til Forsvaret, og din daglige leder vil være lederen af Forsvarets Dag i Slagelse.

Dine kollegaer på Forsvarets Dag er folk med forskellige militære og civile baggrunde.

Dine opgaver:
- Orientere om værnepligt i både Forsvaret og Beredskabsstyrelsen.
- Personlig rådgivning til sessionssøgende om valg af tjeneste.
- Deltage i driften af Forsvarets Dag.
- Deltage i fysisk afprøvning af særligt egnede værnepligtige.
- Deltage i informationsarrangementer på skoler og på uddannelsesmesser.

Vi tilbyder også alsidige opgaver i et tværfagligt miljø med fokus på den bedst mulige information til de sessionssøgende. Du vil skulle orientere om muligheder for aftjening af værnepligt samt karriere i såvel Beredskabsstyrelsen som i Forsvaret. I den forbindelse vil du få en udførlig orientering og oplæring af kollegaerne på Forsvarets Dag.
Om dig
Du er uddannet konstabel eller sergent i Forsvaret eller i Beredskabsstyrelsen. Stillingsindholdet tilpasses den valgte kandidat.

Når du orienterer om Forsvaret og Beredskabsstyrelsen, er du bevidst om, du er ambassadør og gør hvad du kan, for at være et godt forbillede og rollemodel.

Du har gode formidlingsevner såvel i skrift som tale, kan lide at møde nye mennesker hver dag, og trives med at præsentere den samme information mange gange til forskellige mennesker.

Du er udadvendt og god til at samarbejde på tværs af faggrupper. Du synes, at det er spændende at tilegne dig ny viden og at formidle den videre. Du er loyal over for det budskab, som du forventes at videregive og måden det skal gøres på, men du siger også til, hvis du har gode idéer til, hvordan det kan gøres bedre.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en konstabel- eller sergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er, afhængig af værnstilknytning, reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder, eller mellem Forsvarets Personeltjeneste og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever og korporaler af linjen og reserven i Hæren.

Ved ansøgning om en ny stilling i Beredskabsstyrelsen eller i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Slagelse.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

For militære medarbejdere:
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING:
Hvis du vil vide mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte teamleder ved Rekrutteringscenter Slagelse, Steffen Sørensen på telefon 72 81 96 57 eller mail FPS-STS@MIL.DK.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail fps-mes@mil.dk eller telefon 72 81 96 96.

Ansøgningsfristen er den 6. januar 2025 og samtaler forventes at afholdes efterfølgende. Vikariatet som stabsbefalingsmand/stabshjælper ved Rekrutteringscenter Slagelse er ledig til besættelse 1. februar til 31. december 2025 eller snarest derefter.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

For medarbejdere i Beredskabsstyrelsen:
Stillingen er omfattet af en ressortoverførsel som følge af en regeringsbeslutning. Regeringen har besluttet at oprette Ministerium for Samfundssikkerhed og Beredskab, og i den forbindelse er det besluttet, at Beredskabsstyrelsen skal ressortoverdrages fra Forsvarsministeriet til det nye ministerium.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Slagelse, Danmark

Geografi

Region Sjælland

Organisation/Værn

Beredskabsstyrelsen (BRS)

Funktionsniveau

M112 Konstabelgruppen

Ansøgningsfrist

06.01.2025

Indrykningsdato

13.12.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent