Fortsæt til indhold
Job i Beredskabsstyrelsen

Stabschef til Beredskabsstyrelsen Hovedstaden


Stabschef til Beredskabsstyrelsen Hovedstaden

Er du en robust og erfaren officer, og brænder du for at være med til at drive og udvikle en af Beredskabsstyrelsens operative afdelinger? Så er det måske dig, vi leder efter!
Beredskabsstyrelsen Hovedstaden søger fra 1. januar 2025 en engageret og udviklingsorienteret stabschef.
Om os
Beredskabsstyrelsen Hovedstaden uddanner frivillige, løser operative opgaver, deltager i øvelser og udbyder kurser og faciliteter til interne og eksterne samarbejdspartnere.

Vi er 27 fastansatte og ca. 250 frivillige samt en gruppe af timelærere og deltidsansatte.

Vi har et tæt samarbejde med de kommunale redningsberedskaber, politiet og forsvaret og et stort netværk gennem vores mange frivillige, der bemander centrets operative enheder og blandt andet er specialiserede inden for brand, redning, CBRN, katastrofemedicin, kommunikation og logistik.
Om stillingen
Som stabschef og Beredskabsstyrelsen Hovedstadens souschef indgår du i centrets ledelsesgruppe. Du vil skulle varetage både udviklingsorienterede, ledelsesmæssige og administrative opgaver med reference til afdelingschefen.

Du bliver chef for det administrative team og for vores kursusafdeling/indtægtsdækket virksomhed, hvor du har det daglige ansvar for drift og udvikling af kurser og udlejningsaktiviteter, herunder eksterne samarbejdsrelationer og det forvaltningsmæssige ansvar i forhold til personale, økonomi, løn og regnskab.

Du vil også blive involveret i nye projekter og nye opgaver, som følger af en verden i forandring og et fornyet fokus på samfundssikkerhed og beredskab, hvor Beredskabsstyrelsen Hovedstaden bidrager til at modvirke følgerne af kriser og katastrofer - og medvirker til at skabe et trygt og robust samfund.
Den nærmere opgaveportefølje vil blive tilrettelagt med udgangspunkt i den rette kandidats kompetencer og erhvervserfaring, og Beredskabsstyrelsen Hovedstadens opgaver og aktiviteter.

Du kommer til at indgå i beredskabscentrets vagtordning som chefvagt (rådighedsvagt) og vil have vagt ca. hver fjerde uge.

Stillingen er omfattet af en ressortoverførsel som følge af en regeringsbeslutning. Regeringen har oprettet Ministerium for Samfundssikkerhed og Beredskab, og i den forbindelse er Beredskabsstyrelsen ressortoverdraget fra Forsvarsministeriet til det nye ministerium.
Om dig
Du er sektionschef og har gennemført MMS eller tilsvarende. Er du erfaren sektionsleder, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Du har god indsigt i Beredskabsstyrelsens samlede opgaveløsning og har forståelse for en politisk ledet organisation.

Du er stærk til at kommunikere både mundtligt og skriftligt.

Du er ansvarsfuld og har en solid ledelsesprofil.

Du er en holdspiller, der er god til at samarbejde, motivere og udvikle andre.

Du har kendskab til økonomistyring, personaleadministration, HR og kursusvirksomhed.

Du er indstillet på at arbejde på skæve tidspunkter, da mange af vores aktiviteter i forhold til de frivillige foregår uden for normal arbejdstid.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter sektionschefer. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at der kan opnås sikkerhedsgodkendelse, samt at denne kan opretholdes under hele ansættelsesforholdet.

Fast tjenestested er i Hedehusene.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Beredskabsstyrelsen Hovedstaden, Tine Overby på telefon 7285 2060.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Julie Kastoft-Christensen på telefon 7281 9890 eller mail FPS-JUK@mil.dk.

Ansøgningsfristen er den 3. november 2024 og samtaler forventes gennemført umiddelbart herefter.
Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. januar 2025.

Du opfordres til at vedhæfte dokumentation for relevant uddannelse. Du har også mulighed for at vedhæfte andre relevante dokumenter, for militære ansøgere evt. FOKUS bedømmelse, eller du kan medbringe disse ved en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM BEREDSKABSSTYRELSEN
Beredskabsstyrelsen er en central del af Danmarks katastrofeberedskab. Vi udvikler samfundets evne til at forebygge og modstå ulykker, kriser og katastrofer.
Vi assisterer øvrige myndigheder, når der er behov for ekstra mandskab og/eller specialmateriel. Vi rykker også ud til akut opståede katastrofesituationer internationalt.
Gennem information, rådgivning, uddannelse og øvelser udvikler vi samfundets beredskab og krisestyringsevner i samarbejde med myndigheder, virksomheder og borgere.
Beredskabsstyrelsen har omkring 500 ansatte ved seks operative centre fordelt i hele landet, Beredskabsstyrelsen Teknisk Skole i Tinglev og hovedsædet i Birkerød.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Hedehusene, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Beredskabsstyrelsen (BRS)

Funktionsniveau

U300 Ledere BRS

Ansøgningsfrist

03.11.2024

Indrykningsdato

16.10.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent