Fortsæt til indhold
Job i Beredskabsstyrelsen

Næstkommanderende for en deling ved Beredskabsstyrelsen Midtjylland


Næstkommanderende for en deling ved Beredskabsstyrelsen Midtjylland

Er du en erfaren og handlekraftig mellemleder? Har du analytiske evner, teknisk forståelse, ledelsesmæssige og voksenpædagogiske evner? Vil du være med til at sikre, at værnepligtsuddannelsen i Beredskabsstyrelsen opleves interessant og udfordrende?

Så har Beredskabsstyrelsen Midtjylland en stilling som seniorsergent til besættelse fra den 1. januar 2025.
Om os
Beredskabsstyrelsen Midtjylland er Beredskabsstyrelsens operative afdeling i Herning, og udgør det statslige overbygningsberedskab i Midtjylland. Primæropgaven er operativt beredskab, herunder uddannelsen af ca. 120 redningsspecialister (værnepligtige) om året, samt vedligeholdelses- og videreuddannelse af ca. 125 frivillige.

Ud over uddannelsen af værnepligtige og frivillige gennemfører Beredskabsstyrelsen Midtjylland en lang række andre aktiviteter inden for det nationale og internationale beredskab.
Om stillingen
Stillingen er placeret i en af uddannelsesafdelingens tre delinger. Uddannelsesafdelingen er en dynamisk enhed med ca. 20 officerer og mellemledere, der varetager uddannelsen af værnepligtige og en stor del af de operative opgaver ved Beredskabsstyrelsen Midtjylland.

Dine arbejdsopgaver vil primært bestå af planlægning, gennemførelse, evaluering og udvikling af uddannelsen af værnepligtige.

Du skal i hverdagen støtte føreren af delingen med ledelsen af delingen og i førerens fravær vil du skulle afløse for denne.

Du råder og vejleder sergenter og oversergenter i deres fortsatte udvikling som undervisere af værnepligtige, i virket som holdleder på vagtholdet samt som befalingsmand.

Du vil få mulighed for at anvende dine faglige kvalifikationer via ansvar for et eller flere fag i redningsspecialistuddannelsen.

Du skal indgå i udrykningsvagten som 2. vagthavende.
Om dig
Du er uddannet sergent og har gennemført Beredskabsstyrelsens mellemlederuddannelse, og har minimum otte års erfaring som sergent eller oversergent i Beredskabsstyrelsen.

Du har en uddannelse på minimum akademiniveau.

Du skal have praktisk erfaring fra Beredskabsstyrelsens udrykningsberedskab, gerne som 2. vagthavende.

Det er en fordel, hvis du har gennemført HazMat specialistuddannelsen, da det er et krav for at indgå i beredskabet som 2. vagthavende ved Beredskabsstyrelsen Midtjylland.

Som person forestiller vi os, at du:
• Er fleksibel både når det gælder arbejdsopgaver og arbejdstid.
• Kan bevare overblikket i en presset hverdag.
• Er god til planlægning.
• Har blik for detaljen og kan se løsninger frem for begrænsninger.
• Brænder for at formidle og undervise værnepligtige.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen, eller der vil blive udarbejdet en uddannelsesaftale, der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende.
Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Beredskabsstyrelsen under Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Herning.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

KONTAKT OG ANSØGNING:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Uddannelsesafdelingen Ian Jørn Jensen på telefon 72 85 24 42 / 41 41 83 13 eller uddannelsesleder Mads Fabricius-Schmidt på telefon 72 85 21 69 / 24 87 74 39.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail fps-mes@mil.dk eller telefon 72 81 96 96.

Ansøgningsfristen er den 25. oktober 2024. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM BEREDSKABSSTYRELSEN
Beredskabsstyrelsen er en central del af Danmarks katastrofeberedskab. Vi udvikler samfundets evne til at forebygge og modstå ulykker, kriser og katastrofer.
Vi assisterer øvrige myndigheder, når der er behov for ekstra mandskab og/eller specialmateriel. Vi rykker også ud til akut opståede katastrofesituationer internationalt.
Gennem information, rådgivning, uddannelse og øvelser udvikler vi samfundets beredskab og krisestyringsevner i samarbejde med myndigheder, virksomheder og borgere.
Beredskabsstyrelsen har omkring 500 ansatte ved seks operative centre fordelt i hele landet, Beredskabsstyrelsen Center for Uddannelse og hovedsædet i Birkerød.
Beredskabsstyrelsen er en myndighed under Forsvarsministeriet.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Herning, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Beredskabsstyrelsen (BRS)

Funktionsniveau

U200 Mellemledere BRS

Ansøgningsfrist

25.10.2024

Indrykningsdato

01.10.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent