Fortsæt til indhold
Forsvarsministeriet

Vær med til at styrke Danmarks sikkerhed i en udfordrende tid


Vær med til at styrke Danmarks sikkerhed i en udfordrende tid

Vil du være med til at styrke Danmarks sikkerhed og forståelsen af trusselsbilledet, så har du muligheden for at blive vores nye kollega i Kontoret for Efterretninger og Cyber.
Om os
Danmark står i en ny og udfordrende sikkerhedspolitisk virkelighed, hvor en nuanceret forståelse af trusselsbilledet er afgørende for at gennemføre den iværksatte strategiske forandring af Forsvaret.

Kontoret for Efterretninger og Cyber er en del af Afdelingen for Sikkerhed og Operationer, som har til formål at sætte strategisk retning for Danmarks sikkerheds- og forsvarspolitik efter regeringens og forsvarsministerens prioriteter.

Kontoret arbejder blandt andet med efterretningsforhold, herunder tilsyn med og styring af Forsvarets Efterretningstjeneste, cyberområdet, hybride trusler, forhold vedr. rummet, militær sikkerhed samt investeringsscreening.
Om stillingen
I stillingen som sagsbehandler vil du opleve, at vi arbejder med både langsigtede processer såvel som krisehåndtering og aktuelle politiske sager.

For at lykkes med opgaverne er det vigtigt, at du har stærke samarbejdsevner. Vi er i løbende dialog med myndighederne inden for Forsvarsministeriets koncern, og vi koordinerer ofte med bl.a. Udenrigsministeriet, Justitsministeriet, Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab, Statsministeriet samt med internationale samarbejdspartnere.

Arbejdet omfatter bl.a. ministerbetjening og analytisk arbejde, og der kan periodevis forventes at være en del møde- og rejseaktivitet. Du vil opleve en hverdag i et dynamisk miljø med stor politisk og ledelsesmæssig bevågenhed. Opgaverne er varierende og afvekslende i både tid, omfang og indhold. Du vil opleve perioder med travlhed, hvor der kan være behov for, at du står til rådighed uden for normal arbejdstid.

Dine arbejdsopgaver vil afhænge af dine kompetencer og baggrund, men kan fx være:
• Varetage ansvaret for orienteringer om konkrete trusler og efterretninger.
• Udarbejde analyser af forhold og muligheder inden for fx cyberforsvarsområdet.
• Ansvarlig for interessevaretagelse på relevante områder i fx NATO eller EU.
• Sikre koordination og prioritering af sager med øvrige sikkerhedsministerier

Du vil opleve en høj grad af selvstændighed og ansvar inden for dit eget sagsområde. Vi har et godt fællesskab med fokus på at hjælpe og sparre med hinanden.
Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse, fx cand.scient. pol., cand.jur., cand.polit. eller lignende samt min. 2 års erhvervsrelevant erfaring, hvor du har arbejdet med ministerbetjening og sikkerhedspolitik. Du kan også søge, hvis du har militær baggrund, hvor du har gennemført MMS/VUT-II eller lign. eller er i gang med det.

For at opnå succes i rollen er det afgørende, at du formår at formidle komplekst fagligt indhold på en enkel og letforståelig måde i skrift og tale på både dansk og engelsk. Du har en veludviklet politisk sans, og vi forventer, at du er god til at tage initiativ og bringer din viden og kompetencer i spil. Du tager ansvar for dine opgaver og tænker langsigtet til gavn for Danmarks sikkerhed og danskernes tryghed. Fremsynethed og evne til at bevare overblikket over komplekse sager er vigtige egenskaber.
Ansættelsesvilkår
Du er uddannet akademiker og vil blive ansat og aflønnet efter den til enhver tid gældende akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i staten. Derudover vil der afhængigt af kvalifikationer være mulighed for at forhandle tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1 %.

Hvis du er officer fra Forsvaret eller Beredskabsstyrelsen, vil ansættelsen kunne ske efter protokollat om officerer under Forsvarsministeriet til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten. Indplaceringen vil være i løngruppe fire eller fem afhængigt af dine kvalifikationer.

Hvis du er kaptajn/kaptajnløjtnant, og er i gang med eller optaget på MMS, og i øvrigt har den rette profil hører vi også gerne fra dig. Du vil således skulle indgå en uddannelsesaftale og bestride stillingen ved funktion i højere stilling.

Hvis du allerede er ansat som tjenestemand inden for Forsvarsministeriets område, kan du vælge fortsat at være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte.

Såfremt du er udpeget til en international mission, bedes du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet.

Dit daglige tjenestested er Holmens Kanal 9, 1060 København K.

VI SER FREM TIL AT HØRE FRA DIG!
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Steen Nordstrøm på telefon 61 87 14 21 eller souschef Alice Bonne Reeh på telefon 22 49 80 33.

Hvis du ønsker at vide mere om løn- og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR konsulent Anja Baldorf på telefon 32 66 59 51.

Ansøgningsfristen er den 5. januar 2025 med samtaler kort tid efter ansøgningsfrist.

Vi vil bede dig om at sende CV, motiveret ansøgning samt relevante eksamensudskrifter via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed udvikler opgaveløsningen.
Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen. Vi ser frem til at
få dig med om bord, så vi sammen kan gøre en væsentlig forskel for alle vores kollegaer i
Forsvarsministeriets koncern – både dem i felten og dem bag skrivebordene.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

København, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Forsvarsministeriet

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

05.01.2025

Indrykningsdato

16.12.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent