Chef for koordinationsafdeling ved Kapacitetsansvarlige Luftsystemer
Chef for Koordinationsafdelingen ved Kapacitetsansvarlige Luftsystemer
Er du en chef der arbejder målrettet for at løse opgaverne? Og brænder du for at skabe gode samarbejdsrelationer på tværs og på alle niveauer, så er du måske den profil vi søger?
Om os
Vi er et år inde i det nye forsvarsforlig. Et forsvarsforlig der blandt andet betyder, at der skal anskaffes nye materielsystemer inden for luft- og rumoperationer samt styrke de allerede eksisterende. Vi er i fuld gang og vores hverdag er derfor præget af mange, men også spændende og vigtige opgaver, hvor vi i Koordinationsafdelingen er et centralt omdrejningspunkt i netop dette vigtige arbejde. Hertil kommer vigtige donationsopgaver til Ukraine samt en lang række andre opgaver.
Du kommer til at være chef for det maskinrum, der har ansvaret for den tværgående koordination og planlægning i luftdivisionens samlede opgaver. Konkret vil du være centralt placeret i den del der blandt andet har ansvaret for de luftmilitære kapaciteter, rumområdet samt en række værns fælles kapaciteter. Du har ansvaret for et erfarent og engageret team med ca. 10 kolleger med forskellig baggrunde (både militære og civile). Afdelingen er i dag kendetegnet ved en uformel arbejdsform, hvor tillid og åbenhed er centrale værdier.
over de nævnte ansvarsområder, så er der også andre større opgaver i afdelingen, som du kommer til at stå i spidsen for, herunder kan nævnes:
Aktuelle større opgaver i afdelingen:
• En række afgørende donationer til Ukraine.
• Implementering af politiske aftaler samt bidrage til det forberedende arbejde.
• Opgavestyring på tværs i divisionen.
• Diverse HR opgaver.
• Porteføljestyring herunder økonomisk planlægning og opfølgning.
• Nationale og internationale mødefora.
Kort sagt beskæftiger vi os med opgaver af en meget forskelligartet karakter i et meget stort spænd af kompleksitet, lige fra hasteopgaver til kerneprocesser vedrørende forligsforberedelse og -implementering.
Vi kan tilbyde et spændende og uformelt arbejdsmiljø med et godt kollegialt sammenhold, hvor vi lægger vægt på at tilgodese den enkeltes faglighed og potentiale i sammensætningen af opgaverne.
Vi kan tilbyde en udviklende og alsidig hverdag med engagerede kollegaer, samt muligheden for at blive en del af en særlig virksomhed.
Du kommer til at være chef for det maskinrum, der har ansvaret for den tværgående koordination og planlægning i luftdivisionens samlede opgaver. Konkret vil du være centralt placeret i den del der blandt andet har ansvaret for de luftmilitære kapaciteter, rumområdet samt en række værns fælles kapaciteter. Du har ansvaret for et erfarent og engageret team med ca. 10 kolleger med forskellig baggrunde (både militære og civile). Afdelingen er i dag kendetegnet ved en uformel arbejdsform, hvor tillid og åbenhed er centrale værdier.
over de nævnte ansvarsområder, så er der også andre større opgaver i afdelingen, som du kommer til at stå i spidsen for, herunder kan nævnes:
Aktuelle større opgaver i afdelingen:
• En række afgørende donationer til Ukraine.
• Implementering af politiske aftaler samt bidrage til det forberedende arbejde.
• Opgavestyring på tværs i divisionen.
• Diverse HR opgaver.
• Porteføljestyring herunder økonomisk planlægning og opfølgning.
• Nationale og internationale mødefora.
Kort sagt beskæftiger vi os med opgaver af en meget forskelligartet karakter i et meget stort spænd af kompleksitet, lige fra hasteopgaver til kerneprocesser vedrørende forligsforberedelse og -implementering.
Vi kan tilbyde et spændende og uformelt arbejdsmiljø med et godt kollegialt sammenhold, hvor vi lægger vægt på at tilgodese den enkeltes faglighed og potentiale i sammensætningen af opgaverne.
Vi kan tilbyde en udviklende og alsidig hverdag med engagerede kollegaer, samt muligheden for at blive en del af en særlig virksomhed.
Om stillingen
Du er først og fremmest chef og nærmeste leder for 10 medarbejdere. Der er derfor en vigtig opgave at sikre rette støtte og vejledning til dine medarbejdere herunder sikre at de kan løse opgaverne effektiv
Du er overordnet ansvarlig for at opgavestyringen i divisionen sker hensigtsmæssig og på et oplyst grundlag. Du er samtidig ansvarlig for at besvarelser af opgaver sker i rette kvalitet, er tilstrækkeligt koordineret og inden for den fastlagte tidsfrist.
Du bliver overordnet ansvarlig for opgaver og bidrag til forligsanalyser relateret til divisionens portefølje.
Du bliver ansvarlig for HR håndteringen i divisionen herunder skal du sikre styring af løn og intern drift.
Du bliver divisionschefens nærmest sparringspartner og vil agere som stedfortræder i hans fravær.
Du skal sikre tværgående samarbejde mellem Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsens forskellige divisioner, hvilket betyder, at du løbende skal udbygge og vedligeholde dine samarbejdsrelationer. Dette gælder også ift. Forsvaret og Forsvarsministeriet.
Du er overordnet ansvarlig for at opgavestyringen i divisionen sker hensigtsmæssig og på et oplyst grundlag. Du er samtidig ansvarlig for at besvarelser af opgaver sker i rette kvalitet, er tilstrækkeligt koordineret og inden for den fastlagte tidsfrist.
Du bliver overordnet ansvarlig for opgaver og bidrag til forligsanalyser relateret til divisionens portefølje.
Du bliver ansvarlig for HR håndteringen i divisionen herunder skal du sikre styring af løn og intern drift.
Du bliver divisionschefens nærmest sparringspartner og vil agere som stedfortræder i hans fravær.
Du skal sikre tværgående samarbejde mellem Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsens forskellige divisioner, hvilket betyder, at du løbende skal udbygge og vedligeholde dine samarbejdsrelationer. Dette gælder også ift. Forsvaret og Forsvarsministeriet.
Om dig
Du er allerede udnævnt oberstløjtnant eller er vurderet egnet til udnævnelse.
Du kan også komme i betragtning til stillingen, hvis du har en civil akademisk universitetsuddannelse på kandidatniveau (fx inden for det samfundsvidenskabelige område).
Du kan arbejde fokuseret i en travl hverdag, hvor opgaverne til tider skal løses med kort varsel.
Du arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver og yder gerne en ekstra indsats for at opnå resultater og sikre den nødvendige kvalitet.
Vi forventer, at du har demonstreret stort overblik i dine tidligere stillinger ligesom din fleksibilitet er værdsat egenskab hos dig.
Du har engagement, er vedholdende og rigtig god til at følge sager til dørs. Du har en løsningsorienteret tilgang til dit arbejde og dine kolleger. Du er nysgerrig og ser en styrke i at arbejde tværfagligt.
Du har en evne til at skabe samarbejdsrelationer på alle niveauer i organisationen. Du trives samtidig i et uformelt arbejdsmiljø, hvor faglighed vejer tungt i det daglige samarbejde.
Du har gode kommunikative evner og kan formulere dig kort og præcist på dansk såvel som engelsk i både skrift og i tale.
Det er ønskeligt, hvis du har cheferfaring fra lignende stillinger og erfaring med materielområdet og materielanskaffelser.
Du kan også komme i betragtning til stillingen, hvis du har en civil akademisk universitetsuddannelse på kandidatniveau (fx inden for det samfundsvidenskabelige område).
Du kan arbejde fokuseret i en travl hverdag, hvor opgaverne til tider skal løses med kort varsel.
Du arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver og yder gerne en ekstra indsats for at opnå resultater og sikre den nødvendige kvalitet.
Vi forventer, at du har demonstreret stort overblik i dine tidligere stillinger ligesom din fleksibilitet er værdsat egenskab hos dig.
Du har engagement, er vedholdende og rigtig god til at følge sager til dørs. Du har en løsningsorienteret tilgang til dit arbejde og dine kolleger. Du er nysgerrig og ser en styrke i at arbejde tværfagligt.
Du har en evne til at skabe samarbejdsrelationer på alle niveauer i organisationen. Du trives samtidig i et uformelt arbejdsmiljø, hvor faglighed vejer tungt i det daglige samarbejde.
Du har gode kommunikative evner og kan formulere dig kort og præcist på dansk såvel som engelsk i både skrift og i tale.
Det er ønskeligt, hvis du har cheferfaring fra lignende stillinger og erfaring med materielområdet og materielanskaffelser.
Ansættelsesvilkår
KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Oberst Klaus Qvist på 41850547.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR-Konsulent Melina Omercajic, Forsvarsministeriets Personalestyrelse, på telefon 3266 5577.
Ansøgningsfristen er den 02. februar 2025.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 8 og 9.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket.
Ansøgning sendes elektronisk via linket ”søg stillingen”. Hvis du ikke har mulighed for at scanne og
vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en evt. samtale.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor
opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1.
Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer, ligesom der er mulighed for ansættelse på åremål.
Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Stillingen er ledig til besættelse hurtigst muligt.
Dit daglige tjenestested er Ballerup.
OM FORSVARSMINISTERIET MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSEN
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, it og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og it for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern.
Desuden bistår vores it-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Oberst Klaus Qvist på 41850547.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR-Konsulent Melina Omercajic, Forsvarsministeriets Personalestyrelse, på telefon 3266 5577.
Ansøgningsfristen er den 02. februar 2025.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 8 og 9.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket.
Ansøgning sendes elektronisk via linket ”søg stillingen”. Hvis du ikke har mulighed for at scanne og
vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en evt. samtale.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor
opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1.
Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer, ligesom der er mulighed for ansættelse på åremål.
Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Stillingen er ledig til besættelse hurtigst muligt.
Dit daglige tjenestested er Ballerup.
OM FORSVARSMINISTERIET MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSEN
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, it og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og it for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern.
Desuden bistår vores it-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.