Stabshjælper til Operationsafdelingen ved Hjemmeværnskommandoen på Kastellet
Stabshjælper til Operationsafdelingen ved Hjemmeværnskommandoen på Kastellet
Er du korporal eller rutineret overkonstabel med korporal-potentiale?
Trives du i et afvekslende job med både planlægning og tilrettelæggelse på den ene side, og ansvaret for at understøtte den praktiske gennemførelse af de mange spændende aktiviteter ved operationsafdelingen?
Så får du her en særlig stilling med arbejdsop-gaver, indhold og frihed under ansvar, der ikke tilbydes mange andre steder.
Trives du i et afvekslende job med både planlægning og tilrettelæggelse på den ene side, og ansvaret for at understøtte den praktiske gennemførelse af de mange spændende aktiviteter ved operationsafdelingen?
Så får du her en særlig stilling med arbejdsop-gaver, indhold og frihed under ansvar, der ikke tilbydes mange andre steder.
Om os
Hjemmeværnskommandoen har til huse på Vordingborg Kaserne og består af godt 100 medarbejdere, med en ligelig fordeling af militære og civile ansatte.
Operationsafdelingen indgår i Operationsdivisionen og omgangstonen er uformel og åben. Foruden chefen er der i alt 12 medarbejdere i afdelingen, fordelt på et nationalt element (4), et internationalt element (4), militær sikkerhed (2) samt et administrativt element (2), der p.t. er under udvikling, men hvori nærværende stilling vil indgå.
Hovedparten af medarbejderne i afdelingen har tjenested i Vordingborg, men ca. en tredjedel af afdelingens medarbejdere har deres tjenestested på Kastellet i København, hvor din stilling tillige er placeret. Det forventes dog, at du regelmæssigt skal kunne møde begge steder efter behov. Alle medarbejdere har imidlertid udleveret FAP-PC, så hjemmearbejdsdage er naturligvis også en mulighed.
Generelt skal afdelingen, gennem direktiver og bestemmelser, skabe grundlaget for, at Hjemmeværnet, som en frivillig, militær beredskabsorganisation, kan støtte forsvaret, politiet og andre beredskabsmyndigheder.
Vi kender ikke altid dagen, hvorfor merarbejde og ad hoc opgaver kan forekomme.
Operationsafdelingen indgår i Operationsdivisionen og omgangstonen er uformel og åben. Foruden chefen er der i alt 12 medarbejdere i afdelingen, fordelt på et nationalt element (4), et internationalt element (4), militær sikkerhed (2) samt et administrativt element (2), der p.t. er under udvikling, men hvori nærværende stilling vil indgå.
Hovedparten af medarbejderne i afdelingen har tjenested i Vordingborg, men ca. en tredjedel af afdelingens medarbejdere har deres tjenestested på Kastellet i København, hvor din stilling tillige er placeret. Det forventes dog, at du regelmæssigt skal kunne møde begge steder efter behov. Alle medarbejdere har imidlertid udleveret FAP-PC, så hjemmearbejdsdage er naturligvis også en mulighed.
Generelt skal afdelingen, gennem direktiver og bestemmelser, skabe grundlaget for, at Hjemmeværnet, som en frivillig, militær beredskabsorganisation, kan støtte forsvaret, politiet og andre beredskabsmyndigheder.
Vi kender ikke altid dagen, hvorfor merarbejde og ad hoc opgaver kan forekomme.
Om stillingen
Du får en spændende stilling i et dynamisk miljø, hvor hverdagen er præget af motiverede kollegaer og stor faglighed. Du indgår i et tæt samarbejde med alle medarbejdere i afdelingen ligesom du lejlighedsvis støtter de øvrige afdelinger i Operationsdivisionen.
Du får et betydeligt ansvar, med stor handlefrihed og høj grad af indflydelse. Du vil bl.a. forestå koordinationen med garnisonsstøtteelementet på Kastellet i samarbejde med Resource- og Støtteafdelingen i Hjemmeværnskommandoen, ligesom dine opgaver i øvrigt vil medføre berøring med samarbejdspartnere både i og uden for Forsvaret.
Din primære opgave bliver at støtte afdelingen ved løsning af administrative og praktiske opgaver. Du vil således, i samarbejde med øvrige i afdelingen, være med til at sikre rammerne for optimal opgaveløsning.
Hertil vil du som nævnt varetage koordinationen af afdelingens behov ved Kastellet, herunder ansvar for tilknyttet materiel og køretøjer.
Endvidere har du mulighed for at virke som instruktør på diverse kurser baseret på din relevante erfaring.
Generelt for stillingen gælder det, at arbejdsdagene er meget afvekslende, og du får en høj grad af frihed til at forvalte din tid og din opgaveløsning.
Vi tilbyder et spændende, alsidigt og udfordrende job, hvor du får mulighed for såvel faglig som personlig udvikling i ind- og udland. Vores virksomhedskultur er præget af en uformel, men respektfuld omgang med hinanden, hvor vi ønsker at skabe og fastholde arbejdsglæde og sammenhængskraft.
Du får et betydeligt ansvar, med stor handlefrihed og høj grad af indflydelse. Du vil bl.a. forestå koordinationen med garnisonsstøtteelementet på Kastellet i samarbejde med Resource- og Støtteafdelingen i Hjemmeværnskommandoen, ligesom dine opgaver i øvrigt vil medføre berøring med samarbejdspartnere både i og uden for Forsvaret.
Din primære opgave bliver at støtte afdelingen ved løsning af administrative og praktiske opgaver. Du vil således, i samarbejde med øvrige i afdelingen, være med til at sikre rammerne for optimal opgaveløsning.
Hertil vil du som nævnt varetage koordinationen af afdelingens behov ved Kastellet, herunder ansvar for tilknyttet materiel og køretøjer.
Endvidere har du mulighed for at virke som instruktør på diverse kurser baseret på din relevante erfaring.
Generelt for stillingen gælder det, at arbejdsdagene er meget afvekslende, og du får en høj grad af frihed til at forvalte din tid og din opgaveløsning.
Vi tilbyder et spændende, alsidigt og udfordrende job, hvor du får mulighed for såvel faglig som personlig udvikling i ind- og udland. Vores virksomhedskultur er præget af en uformel, men respektfuld omgang med hinanden, hvor vi ønsker at skabe og fastholde arbejdsglæde og sammenhængskraft.
Om dig
Du er en korporal, eller erfaren overkonstabel med relevant administrativ uddannelse og erfaren bruger af WorkZone og SAP.
Det er en fordel om du er uddannet på SharePoint samt har kendskab til hjv.dk
Du skal kunne manøvrere i et arbejdsfællesskab, hvor forskellige fagligheder skal samles i en fælles opgaveløsning.
Du har gode samarbejdsevner og er serviceminded, omstillingsparat samt kan samarbejde med mennesker med forskellig faglig baggrund fra det civile og/eller fra militæret, hvormed du bidrager aktivt til afdelingens samlede opgaveløsning.
Du besidder gode samarbejdsevner, så du kan samarbejde med kolleger på alle funktionsniveauer. Du kan arbejde selvstændigt inden for givne rammer, du er struktureret og initiativrig, ligesom du evner at have mange bolde i luften.
Det er ønskeligt, at du har erfaring med INTOPS, nationale operationer og Hjemmeværnet. Du bør være fortrolig med IT og kan anvende DeMars, Outlook samt Office-pakken – men også gerne mange andre IT systemer som nævnt ovenfor.
Det er en fordel om du er uddannet på SharePoint samt har kendskab til hjv.dk
Du skal kunne manøvrere i et arbejdsfællesskab, hvor forskellige fagligheder skal samles i en fælles opgaveløsning.
Du har gode samarbejdsevner og er serviceminded, omstillingsparat samt kan samarbejde med mennesker med forskellig faglig baggrund fra det civile og/eller fra militæret, hvormed du bidrager aktivt til afdelingens samlede opgaveløsning.
Du besidder gode samarbejdsevner, så du kan samarbejde med kolleger på alle funktionsniveauer. Du kan arbejde selvstændigt inden for givne rammer, du er struktureret og initiativrig, ligesom du evner at have mange bolde i luften.
Det er ønskeligt, at du har erfaring med INTOPS, nationale operationer og Hjemmeværnet. Du bør være fortrolig med IT og kan anvende DeMars, Outlook samt Office-pakken – men også gerne mange andre IT systemer som nævnt ovenfor.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en konstabelstilling på overenskomstmæssige vilkår og kan besættes med en tjenestemand.
Løn og ansættelsesvilkår for konstabler i Flyvevåbnet, Søværnet og Beredskabsstyrelsen er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
For ansøgere i Hæren er løn og ansættelsesvilkår reguleret ved overenskomst mellem Forsvarets Personeltjeneste og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever og korporaler af linjen og reserven i Hæren.
Stillingen er en værnsfælles stilling på korporalniveau og kan søges af kandidater fra konstabelgruppen fra alle tre værn. Lønramme samt evt. udnævnelse til korporal afhænger af din værnstilknytning og vil blive afklaret ved evt. ansættelse.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested er Kastellet.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oberstløjtnant Paul Gordon Nielsen på telefin 72 82 00 71, mobil 30 31 07 69.
Har du spørgsmål til faglige forhold, er du velkommen til at kontakte HKKF lokale repræsentant som er overkonstabel Søren Højager HJK-GSE04@MIL.DK, eller på telefon 72 82 00 92.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 90 42 eller på mail FPS-CER@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 26. januar 2025 og ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb. Om muligt ønskes stillingen besat allerede pr. 1. marts 2025.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM HJEMMEVÆRNSKOMMANDOEN
Hjemmeværnet er en frivillig, militær beredskabsorganisation. Hjemmeværnskommandoen (HJK) er Hjemmeværnets øverste myndighed og er en værnsfælles styrelse under Forsvarsministeriet. HJK er ansvarlige for den strategiske og operative ledelse af Hjemmeværnet som organisation og omfatter Chefen for Hjemmeværnet og den Kommitterede for Hjemmeværnet, der tilsammen udgør Hjemmeværnsledelsen, samt Hjemmeværnsstaben.
HJK er ansvarlige for opstilling og uddannelse af frivilligt personel og enheder og deltager som en del af det militære forsvar i løsningen af de opgaver, der påhviler Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet samt disses hjælp til civile myndigheder. HJK står for information om Hjemmeværnet, strategisk rekruttering og fastholdelse af frivillige, planer, programmer og studievirksomhed for Hjemmeværnets udvikling. HJK med Hjemmeværnsstab, divisioner og afdelinger har til huse på Vordingborg Kaserne.
Løn og ansættelsesvilkår for konstabler i Flyvevåbnet, Søværnet og Beredskabsstyrelsen er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
For ansøgere i Hæren er løn og ansættelsesvilkår reguleret ved overenskomst mellem Forsvarets Personeltjeneste og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever og korporaler af linjen og reserven i Hæren.
Stillingen er en værnsfælles stilling på korporalniveau og kan søges af kandidater fra konstabelgruppen fra alle tre værn. Lønramme samt evt. udnævnelse til korporal afhænger af din værnstilknytning og vil blive afklaret ved evt. ansættelse.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested er Kastellet.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oberstløjtnant Paul Gordon Nielsen på telefin 72 82 00 71, mobil 30 31 07 69.
Har du spørgsmål til faglige forhold, er du velkommen til at kontakte HKKF lokale repræsentant som er overkonstabel Søren Højager HJK-GSE04@MIL.DK, eller på telefon 72 82 00 92.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 90 42 eller på mail FPS-CER@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 26. januar 2025 og ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb. Om muligt ønskes stillingen besat allerede pr. 1. marts 2025.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM HJEMMEVÆRNSKOMMANDOEN
Hjemmeværnet er en frivillig, militær beredskabsorganisation. Hjemmeværnskommandoen (HJK) er Hjemmeværnets øverste myndighed og er en værnsfælles styrelse under Forsvarsministeriet. HJK er ansvarlige for den strategiske og operative ledelse af Hjemmeværnet som organisation og omfatter Chefen for Hjemmeværnet og den Kommitterede for Hjemmeværnet, der tilsammen udgør Hjemmeværnsledelsen, samt Hjemmeværnsstaben.
HJK er ansvarlige for opstilling og uddannelse af frivilligt personel og enheder og deltager som en del af det militære forsvar i løsningen af de opgaver, der påhviler Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet samt disses hjælp til civile myndigheder. HJK står for information om Hjemmeværnet, strategisk rekruttering og fastholdelse af frivillige, planer, programmer og studievirksomhed for Hjemmeværnets udvikling. HJK med Hjemmeværnsstab, divisioner og afdelinger har til huse på Vordingborg Kaserne.