Udvælgelsesassistent til Militærfagligt Team i Selektionssektionen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (genopslag)
Udvælgelsesassistent til Militærfagligt Team i Selektionssektionen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (genopslag)
Kan du arbejde selvstændigt og vil du have en varieret arbejdsdag? Ønsker du at bidrage til, at Forsvaret får de rette soldater, befalingsmænd og officerer?
Om os
Selektionssektionen er placeret i København på det historiske og smukke Nyholm omgivet af vand og med udsigt til Amalienborg og Operaen. Sektionens vigtigste opgave er at teste og udvælge de bedst egnede kandidater til Forsvarets og Beredskabsstyrelsen uddannelser og øvrige faste militære stillinger.
Vi er cirka 45 medarbejdere fordelt på fire faglige teams med psykologer, læger, sygeplejersker, kontorassistenter og militære medarbejdere.
Som en del af vores militærfaglige team, kommer du til at få berøring med alle aspekter af udvælgelsesopgaven, på tværs af de fire teams.
Vores sektion kendetegnes ved en høj faglighed, stort engagement og udpræget hjælpsomhed, hvor der også er plads til fejl og læring. Vi er en bredt sammensat gruppe med både rummelighed og accept af hinandens forskelligheder. Vi har et godt fællesskab med humor og en åben og fri tone.
Ledelsesstilen er præget af en høj grad af tillid, frihed og delegering af opgaver, så der er plads til, at den enkelte medarbejder i høj grad selv tager ansvar og har mulighed for at præge driften og udviklingen.
Vi er 12 medarbejdere i det Militærfaglige Team og vi er en god blanding af både militære og civilt ansatte.
Som i sektionen, er teamets hverdag er præget af en uformel og humoristisk omgangstone og vi har en kultur, hvor vi vægter faglighed, tryghed, hjælpsomhed, samarbejde, samt lyst og vilje til sparring højt.
Vi har et godt arbejdsklima, en uformel ledelsesstil og vi prioriterer videndeling og udveksling af erfaringer.
Som en del af Forsvarsministeriets Personalestyrelse har vi naturligt fokus på trivsel, arbejdsmiljø og medarbejderudvikling, herunder karrieremuligheder.
Vi er cirka 45 medarbejdere fordelt på fire faglige teams med psykologer, læger, sygeplejersker, kontorassistenter og militære medarbejdere.
Som en del af vores militærfaglige team, kommer du til at få berøring med alle aspekter af udvælgelsesopgaven, på tværs af de fire teams.
Vores sektion kendetegnes ved en høj faglighed, stort engagement og udpræget hjælpsomhed, hvor der også er plads til fejl og læring. Vi er en bredt sammensat gruppe med både rummelighed og accept af hinandens forskelligheder. Vi har et godt fællesskab med humor og en åben og fri tone.
Ledelsesstilen er præget af en høj grad af tillid, frihed og delegering af opgaver, så der er plads til, at den enkelte medarbejder i høj grad selv tager ansvar og har mulighed for at præge driften og udviklingen.
Vi er 12 medarbejdere i det Militærfaglige Team og vi er en god blanding af både militære og civilt ansatte.
Som i sektionen, er teamets hverdag er præget af en uformel og humoristisk omgangstone og vi har en kultur, hvor vi vægter faglighed, tryghed, hjælpsomhed, samarbejde, samt lyst og vilje til sparring højt.
Vi har et godt arbejdsklima, en uformel ledelsesstil og vi prioriterer videndeling og udveksling af erfaringer.
Som en del af Forsvarsministeriets Personalestyrelse har vi naturligt fokus på trivsel, arbejdsmiljø og medarbejderudvikling, herunder karrieremuligheder.
Om stillingen
Stillingen som udvælgelsesassistent er nyoprettet og formålet med funktionen som udvælgelsesassistent er primært, at understøtte og hjælpe teamets 11 udvælgelsesledere i deres sagsbehandling, afprøvning og udvælgelse af ansøgere til mere end 40 uddannelser inden for Forsvaret og Beredskabsstyrelsen.
Du vil derfor kunne opleve en bred vifte af varierede opgaver, spændende fra at kontrollere og indtaste afprøvningsresultater, til at klargøre vores testsystemer og køretøjer, til at gennemføre afprøvninger på testsystemerne, til at hjælpe med eller forestå afholdelse af løbe- og styrkeprøve og meget andet.
De fleste afprøvninger afholdes på Holmen, men nogle afholdes på forsvarets tjenestesteder rundt omkring i landet, så du skal forvente lidt rejseaktivitet af maksimalt op til 5 dages varighed.
Som en del af teamet, bidrager du løbende i udviklingen af vores interne og eksterne processer og til teamets generelle udvikling.
I forbindelse med opstarten vil du gennemgå en målrettet oplæring gennem uddannelse og sidemandsoplæring, der ruster dig til at varetage stillingen.
Du vil derfor kunne opleve en bred vifte af varierede opgaver, spændende fra at kontrollere og indtaste afprøvningsresultater, til at klargøre vores testsystemer og køretøjer, til at gennemføre afprøvninger på testsystemerne, til at hjælpe med eller forestå afholdelse af løbe- og styrkeprøve og meget andet.
De fleste afprøvninger afholdes på Holmen, men nogle afholdes på forsvarets tjenestesteder rundt omkring i landet, så du skal forvente lidt rejseaktivitet af maksimalt op til 5 dages varighed.
Som en del af teamet, bidrager du løbende i udviklingen af vores interne og eksterne processer og til teamets generelle udvikling.
I forbindelse med opstarten vil du gennemgå en målrettet oplæring gennem uddannelse og sidemandsoplæring, der ruster dig til at varetage stillingen.
Om dig
Du er en erfaren overkonstabel eller specialist i Forsvaret, som har en interesse i og en evne til at møde forsvarets og beredskabsstyrelsens ansøgere i øjenhøjde.
Du har en god arbejdsdag ved dels at understøtte dine kollegers arbejde ved at sidde ved computeren og taste, og dels ved selvstændigt at gennemføre test med ansøgere, og dels ved at sørge for at vores systemer og køretøjer er klar til brug – og så sætter du en ære i at lave et godt stykke arbejde, uanset hvad det er.
Det vil være en fordel hvis du har en vis interesse for og evne til at arbejde ved et tastatur, hvis du har en interesse i – og måske endda en uddannelse indenfor – idræt, samt hvis du har lidt teknisk flair.
Er du den rette kandidat, så kan vi tilbyde dig et meningsfuldt arbejde, i et rigtig godt fagligt og socialt fællesskab.
Du har en god arbejdsdag ved dels at understøtte dine kollegers arbejde ved at sidde ved computeren og taste, og dels ved selvstændigt at gennemføre test med ansøgere, og dels ved at sørge for at vores systemer og køretøjer er klar til brug – og så sætter du en ære i at lave et godt stykke arbejde, uanset hvad det er.
Det vil være en fordel hvis du har en vis interesse for og evne til at arbejde ved et tastatur, hvis du har en interesse i – og måske endda en uddannelse indenfor – idræt, samt hvis du har lidt teknisk flair.
Er du den rette kandidat, så kan vi tilbyde dig et meningsfuldt arbejde, i et rigtig godt fagligt og socialt fællesskab.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en konstabelstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er, afhængig af værnstilknytning, reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder, eller mellem Forsvarets Personeltjeneste og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever og korporaler af linjen og reserven i Hæren.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Fast tjenestested: Holmen, København
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder, major Anders Siig Jørgensen på telefon 72 81 91 16.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail fps-mes@mil.dk eller telefon 72 81 96 96.
Ansøgningsfristen er den 5. januar 2025. Samtaler afholdes den 10. januar 2025.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE
Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og ministerområdets øvrige myndigheder løser nogle helt særlige opgaver for rigets sikkerhed – nogle gange med livet som indsats. Vi bidrager til den operative kerneopgave ved at rekruttere og fastholde kompetente mænd og kvinder til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger. Og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Det stiller særlige krav til os som HR-organisation.
Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Det kræver, at vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med specialer inden for militærfaglighed, psykologi, rekruttering, marketing, arbejdsmiljø, jura, mangfoldighed og meget mere. Og vi står klar, når det gælder - også uden for almindelig åbningstid. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.
Vi er en udviklingsivrig arbejdsplads, hvor ansvar følger initiativ, og hvor dagene sjældent ligner hinanden. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Og den faglige udvikling følger med. Vi er en travl arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab. Det har vi også brug for – Danmarks sikkerhed kræver mere end almindelig HR.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Fast tjenestested: Holmen, København
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder, major Anders Siig Jørgensen på telefon 72 81 91 16.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail fps-mes@mil.dk eller telefon 72 81 96 96.
Ansøgningsfristen er den 5. januar 2025. Samtaler afholdes den 10. januar 2025.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE
Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og ministerområdets øvrige myndigheder løser nogle helt særlige opgaver for rigets sikkerhed – nogle gange med livet som indsats. Vi bidrager til den operative kerneopgave ved at rekruttere og fastholde kompetente mænd og kvinder til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger. Og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Det stiller særlige krav til os som HR-organisation.
Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Det kræver, at vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med specialer inden for militærfaglighed, psykologi, rekruttering, marketing, arbejdsmiljø, jura, mangfoldighed og meget mere. Og vi står klar, når det gælder - også uden for almindelig åbningstid. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.
Vi er en udviklingsivrig arbejdsplads, hvor ansvar følger initiativ, og hvor dagene sjældent ligner hinanden. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Og den faglige udvikling følger med. Vi er en travl arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab. Det har vi også brug for – Danmarks sikkerhed kræver mere end almindelig HR.