Fortsæt til indhold
Få et job som passer til dig i enten flyvevåbnet, hæren eller søværnet

Stabschef for Specialoperationskommandoen


Stabschef for Specialoperationskommandoen

Vi søger en stabschef til at lede kommandostaben og støtte vicechefen og chefen for Specialoperationskommandoen i den fortsatte udvikling og operative målretning af specialoperationsområdet.
Om os
Specialoperationskommandoen indgår i Forsvarskommandoen og omfatter en kommandostab samt Jægerkorpset og Frømandskorpset.

Specialoperationskommandoens opgaveløsning bidrager til at beskytte og fremme Danmarks interesser, nationens sikkerhed og borgernes tryghed.

Specialoperationskommandoen er ansvarlig for styrkeproduktion og styrkeopstilling af specialoperationsstyrkebidrag til operative styrkeindsættelser og beredskaber.

Specialoperationskommandoen skal i indeværende forligsperiode gennemføre en nyordning, der skal styrke og forøge de operative kernekapaciteter samt koordinere og opstille et dansk bidrag til en Special Operations Component Command forventeligt med en markant rolle under NATOs Joint Force Command Norfolk.
Om stillingen
Specialoperationskommandoens stab er placeret i Aalborg og består af J1 til J7, et ledelseselement, en særlig stab, et administrativt fællesskab samt to partnerelementer.

Stabschefen er over for chefen og vicechefen ansvarlig for stabens samlede opgaveløsning inden for de tildelte ressourcerammer. Opgaverne omfatter synkronisering af opgaveløsning mellem afdelingerne mv. samt koordination af bl.a. styrkeproduktion og -opstilling, støttevirksomhed, handleprogram, ressourcestyring og kommunikation.

Du vil som stabschef få en særlig rolle i at tilsikre fremdrift inden for opnåelse af det tildelte styrkemål for opstilling af en SOCC, som skal foregå sideløbende med igangværende nationale og internationale aktiviteter og operationer.
Om dig
Vi søger en dynamisk, struktureret, fremsynet og helhedsorienteret stabschef helst med bred ledelseserfaring fra flere stillinger i den militære chefgruppe samt eksekveringskraft og solide erfaringer med sagsbehandling og styring af stabsprocesser i højere stabe.

Vi forventer, at du er løsningsorienteret, at du kan rådgive chefen og vicechefen gennem skarpe og præcise beslutningsoplæg, og at du kan levere resultater gennem skarp prioritering og styring af stabens ressourcer og arbejde. Du har en sikker situationsfornemmelse og dømmekraft og anvender disse aktivt til at sikre, at beslutningerne træffes på det rette niveau i organisationen.

Som person er du initiativrig, kvalitetsbevidst og motiverende. Du trives med høj kompleksitet og mangeartede opgaver. Du skaber relationer og kommunikerer direkte og præcist.

Der vil blive lagt vægt på, at du vurderes bredt anvendelig til andre chefstillinger inden for Forsvarsministeriets myndighedsområde, samt at du udviser helhedssyn i dit virke. Du er en loyal og vigtig medspiller i implementeringen af Specialoperationskommandoens strategi, som du formår at omsætte med dine kollegaer og medarbejdere.

Det vil være en fordel, hvis du har et godt kendskab til specialoperationsområdet.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Hans Majestæt Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

Dit faste tjenestested er Specialoperationskommandoen, Thisted Landevej 53, 9430 Vadum. Har du den rette profil, så er der mulighed for at gå i dialog med Forsvarsministeriets Personalestyrelse med henblik på mobilitetsfremmende tiltag.

Ansøgere skal kunne opnå sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele
ansættelsesforløbet. Ansættelsen er betinget af, at du kan godkendes til Cosmic Top Secret.

Du skal kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.

Såfremt du er udpeget til INTOPS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingsindholdet, kan du kontakte Vicechefen for Specialoperationskommandoen, oberst Nicolai Stahlfest Møller, på telefon +45 51 72 56 68. Du kan også kontakte nuværende stillingsindehaver, oberstløjtnant Claus Aksel Wammen, på telefon: +45 40 45 70 95.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Jens Kristian Navntoft ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-JKN@MIL.DK eller telefon +45 32 66 51 26.

Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2025 eller snarest muligt herefter.

Ansøgningsfristen er den 6. januar 2025. Samtaler forventes afholdt i uge 4/5.

Send motiveret ansøgning og CV via linket, hvor FOKUS, eksamenspapirer og andre relevante dokumenter også bedes vedhæftes.

Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Aalborg, Danmark

Geografi

Region Nordjylland

Organisation/Værn

Værnsfælles

Funktionsniveau

M401 Løngruppe 1 Lønramme 37 Oberstløjtnant/kommandørkaptajn

Ansøgningsfrist

06.01.2025

Indrykningsdato

16.12.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent