Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Korporal og efterretningsspecialist i Open Source Intelligence søges til Intelligence Fusion Centre ved 2. Military Intelligence-bataljon (genopslag)


Korporal og efterretningsspecialist i Open Source Intelligence søges til Intelligence Fusion Centre ved 2. Military Intelligence-bataljon (genopslag)

Så hvis du syntes, det er spændende at udforske de mørkeste afkroge af internettet, og finder efterretningsvirket interessant, så har vi en helt unik og spændende stilling til dig.

Vi søger en medarbejder, der har interesse for at specialisere sig inden for indhentning på åbne medier. Og en medarbejder, der syntes at online efterforskning er spændende – en der ønsker at gøre en reel forskel for de soldater, der er udsendt af Hæren.
Om os
Intelligence Fusion Centre er placeret ved 2. Military Intelligence Bataljon ved Efterretningsregimentet. Bataljonen består derudover af uddannelsesenheder, efterretningsindhentnings- og analyseenheder samt påvirkningsenheder.

Intelligence Fusion Centre består af 39 medarbejdere, hvoraf 33 er militære og 6 er civile.

Intelligence Fusion Centre arbejder med skarpe opgaver inden for taktisk efterretningstjeneste og er inddelt i All Source Analysis Cell (ASAC), Intelligence Requirement Management og Collection Management (IRM & CM) samt Technical Intelligence (TECHINT).

OSINT elementet er placeret organisatorisk under ASAC, og består af en fører, en funktionær og teams bestående af specialister.

Alle medarbejdere bidrager dagligt med at håndtere, bearbejde, analysere og formidle tilgængelige efterretninger, som bl.a. omfatter irregulære- og regulære aktørers organisation, teknologi, materiel og doktrin.

Intelligence Fusion Centre er en arbejdsplads præget af stor faglig stolthed, analytisk kapacitet, gode interne relationer kollegerne imellem, tid til grundighed, vekslende opgaver og plads til udvikling og uddannelse af den enkelte medarbejder.
Om stillingen
Vi tilbyder en stilling i et dynamisk operativt miljø med engagerede og dedikerede kolleger, hvor der er en uformel omgangstone og et godt arbejdsmiljø.

Stillingen vil være som specialist og daglig koordinator i et team bestående af dig, og 2 konstabler.

Du vil på sigt blive specialist inden for Open Source Intelligence (OSINT), og vil gennemgå en spændende uddannelse, som kan tilpasses dig, således at din læring er optimal. Det kan eksempelvis være fjernundervisning, sidemandsoplæring eller fysiske kurser både i indland og udland. Derudover skal du også støtte med implementering af en database, der kan understøtte både OSINT og analytikernes virke. Det forventes også. at du på sigt skal kunne støtte med at undervise på OSINT kurser og støtte med analyse og bearbejdning internt i IFC.

Der vil være mulighed for at aftale fleksibilitet i forhold til arbejdsform og -tider samt gode muligheder for personlig kompetence- og kvalifikationsudvikling.
Størstedelen af dine opgaver vil foregå på kontoret, men der skal dog forventes nogen rejseaktivitet i form af deltagelse i diverse kurser, aktiviteter og besøg i ind- og udland.

Intelligence Fusion Centre opstiller løbende E-specialister til flere af Hærens missioner, hvorfor du på sigt vil få mulighed for at blive udsendt til en af Hærens missioner i tre – seks måneder.
Om dig
Du er konstabel/overkonstabel eller korporal.

Du har kendskab til IT og Cyber-området, enten fra tidligere tjeneste eller fra privat interesse.

Du er kreativ, lærenem, besidder en selvdisciplin og evnen til at motivere dig selv og dine nærmeste kollegaer, i både store og små opgaver.

Derudover er det en fordel hvis du kan opfylde enkelte eller flere af nedenstående punkter:
- Du ved hvad () ”” + - gør ved en søgning i en søgemaskine.
- Du er uddannet korporal, eller har hjemmeværnets instruktøruddannelse.
- Du ved hvad det vil sige at geolokere.
- Du er god til MATKEND eller kan i det mindste kende forskel på en T72 og en T80.
- Du har været udsendt i INTOPS.
- Du har kendskab eller endda evner inden for kode, gerne Python.
- Du er sikkerhedsbevist og forstår vigtigheden af at sløre din færden online.
- Du har kendskab til russisk doktrin eller asymmetrisk krigsførelse.
- Du kan forklare forskellen på Deep og Dark web.
- Du er vant til at arbejde med Linux som platform.
- Du har erfaring med at arbejde med databaser.

Derudover er det ønskeligt, at du har gode analytiske anlæg, som du evner at bringe i spil i mødet med kamppladsens dynamik og uforudsigelighed.

God taktisk forståelse samt interesse og nysgerrighed for emnet vil være en fordel. Det er afgørende, at du er i stand til at sætte informationer i kontekst, sammenholde disse og uddrage konklusioner på denne baggrund. Initiativ og kreativitet er vigtige egenskaber at bringe i spil.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en korporalstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende overenskomstaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever og korporaler af linjen og reserven i Hæren.

Stillingen kan besættes af en i konstabelgruppen med et godt udviklingspotentiale.
Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre den relevante uddannelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til korporal kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Varde.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for ASAC, kaptajn Per Tingleff på internet; EFR-2B-001A@mil.dk / telefon 72 82 96 45.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Steen Andersen ved
Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 99 33 eller på mail FPS-STA@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 5. januar 2025, og samtaler afholdes i uge 2 - 3.

Stillingen er til besættelse 1. februar 2025 eller snarest muligt.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

EFR har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice. Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.

Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job. Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder. I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer. Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune

Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.

Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk.

Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent i Varde Kommune, Nadia Steinicke på telefon 79 94 65 05 / 30 34 46 25 eller mail nste@varde.dk og bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, piene@esbjergkommune.dk, 20 47 32 06.

OM EFTERRETNINGSREGIMENTET

Efterretningsregimentet opstiller, uddanner og udsender enheder og enkeltpersoner, som indsamler informationer om modstanderen på kamppladsen. Efterretningsregimentets specialister bearbejder de indsamlede informationer, så Hærens chefer får det bedst mulige grundlag til at træffe beslutninger om militære operationer.

Efterretningsregimentet har ansvaret for Hærens udvikling af det efterretningsmæssige område samt uddannelsen af efterretningsspecialister til hele Hæren, ligesom regimentet forestår Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret. Endvidere uddanner Efterretningsregimentet værnepligtige med henblik på at friske de eksisterende enheder.

Efterretningsregimentet består af to bataljoner, en tjenestegrensafdeling samt en regimentsstab.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Varde, Danmark

Geografi

Region Syddanmark

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M113 Korporal

Ansøgningsfrist

05.01.2025

Indrykningsdato

13.12.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent