Efterretningsbefalingsmand til 1. ISRBTN ved 1. Brigade i Varde (genopslag)
Efterretningsbefalingsmand til 1. ISRBTN ved 1. Brigade i Varde (genopslag)
Er du interesseret i at arbejde i et operativt efterretningsmiljø hvor analyse af en modstander er i centrum?
Trives du i et team hvor kompetencerne spiller en stor rolle, og hvor du har stor indflydelse på dit job og på din hverdag?
Så er stillingen som Efterretningsbefalingsmand ved enten Stabsdelingen eller All Source Intelligence Cell et job for dig.
Trives du i et team hvor kompetencerne spiller en stor rolle, og hvor du har stor indflydelse på dit job og på din hverdag?
Så er stillingen som Efterretningsbefalingsmand ved enten Stabsdelingen eller All Source Intelligence Cell et job for dig.
Om os
Stabsdelingen (STDEL) og All Source Intelligence Cell (ASIC) er en del af Intelligence Surveillance Reconnaissance Bataljon (ISRBTN).
Vi er en operativ bataljon under 1. Brigade (1 BDE) med ansvar for BDE efterretningstjeneste, og er garnisoneret i Varde ved Efterretningsregimentet.
Vi er kendetegnet af dygtige medarbejdere og hjælpsomme kolleger, hvor professionalisme, trivsel og samarbejde er nøgleord i en dynamisk hverdag.
Vi støtter kontinuerligt internationale operationer med et varieret og professionelt bidrag.
Lidt om ASIC
ASIC er en enhed bestående af specialister, der i fællesskab løser de efterretningsmæssige opgaver for bataljonen og brigaden.
Lidt om STDEL
Hovedopgaven er at transportere og beskytte staben på kamppladsen, så vores tyngde ligger i uddannelse på Piranha 5, tungt maskingevær og vores signalmidler.
Arbejdsforholdene i ASIC
Som led i den daglige drift deltager ASIC i planlægning og gennemførelse af uddannelsen i efterretningstjenesten for brigadens efterretningspersonel.
Derudover løser enhedens personel alskens andre opgaver.
Enheden arbejder opdelt i to mindre hold i tæt samarbejde med bataljonens operationssektion.
Stillingen har en stor grad af selvstændighed og mulighed for egen faglig fordybelse og udvikling. Du vil som en del af dit virke få et godt indblik i hvorledes det operative stabsarbejde foregår i brigade og bataljon. Der er gode muligheder for personlig videreuddannelse, hvilket der også gøres det bedste for at skabe rum til.
Arbejdsforholdene i STDEL
I STDEL vil du til dagligt indgå i en selvstændig deling direkte underlagt 1 ISRBTN, som er præget af stærkt sammenhold og godt kammeratskab. Her vil du som efterretningsbefalingsmand få rig mulighed for at tage ansvar og bringe din faglighed i spil, idet vi løfter en stor del af vores uddannelse internt i delingen.
STDEL tilbyder derfor en unik todelt faglighed, idet vi både dyrker de klassiske fagligheder som skyttetjeneste, skydning, orienteringslære, sløring og signal, samtidig med at vi beskæftiger os med føring og indsættelse af ISRBTN midler på BTN- og BDE-niveau.
Begge stillinger omfatter kontorarbejde, funktions- og enhedsuddannelse samt øvelsesaktivitet i ind- og udland.
Der planlægges overordnet på afspadsering af merarbejde.
Uanset hvilken stilling du får, bliver der lagt en plan for et kompetenceudviklingsforløb, der indebærer deltagelse i kurser samt sidemandsoplæring.
Når du sender din ansøgning, søger du automatisk begge stillinger. Hvis du indkaldes til jobsamtale, vil både chefen for ASIC og DF/STDEL deltage i samtalen. Afhængigt af hvordan samtalen forløber, vil du evt. tilbydes en af stillingerne.
Det vil være enten chefen for ASIC eller DF/STDEL der kontakter dig mhp. at tilbyde dig jobbet i deres respektive enhed.
Vi er en operativ bataljon under 1. Brigade (1 BDE) med ansvar for BDE efterretningstjeneste, og er garnisoneret i Varde ved Efterretningsregimentet.
Vi er kendetegnet af dygtige medarbejdere og hjælpsomme kolleger, hvor professionalisme, trivsel og samarbejde er nøgleord i en dynamisk hverdag.
Vi støtter kontinuerligt internationale operationer med et varieret og professionelt bidrag.
Lidt om ASIC
ASIC er en enhed bestående af specialister, der i fællesskab løser de efterretningsmæssige opgaver for bataljonen og brigaden.
Lidt om STDEL
Hovedopgaven er at transportere og beskytte staben på kamppladsen, så vores tyngde ligger i uddannelse på Piranha 5, tungt maskingevær og vores signalmidler.
Arbejdsforholdene i ASIC
Som led i den daglige drift deltager ASIC i planlægning og gennemførelse af uddannelsen i efterretningstjenesten for brigadens efterretningspersonel.
Derudover løser enhedens personel alskens andre opgaver.
Enheden arbejder opdelt i to mindre hold i tæt samarbejde med bataljonens operationssektion.
Stillingen har en stor grad af selvstændighed og mulighed for egen faglig fordybelse og udvikling. Du vil som en del af dit virke få et godt indblik i hvorledes det operative stabsarbejde foregår i brigade og bataljon. Der er gode muligheder for personlig videreuddannelse, hvilket der også gøres det bedste for at skabe rum til.
Arbejdsforholdene i STDEL
I STDEL vil du til dagligt indgå i en selvstændig deling direkte underlagt 1 ISRBTN, som er præget af stærkt sammenhold og godt kammeratskab. Her vil du som efterretningsbefalingsmand få rig mulighed for at tage ansvar og bringe din faglighed i spil, idet vi løfter en stor del af vores uddannelse internt i delingen.
STDEL tilbyder derfor en unik todelt faglighed, idet vi både dyrker de klassiske fagligheder som skyttetjeneste, skydning, orienteringslære, sløring og signal, samtidig med at vi beskæftiger os med føring og indsættelse af ISRBTN midler på BTN- og BDE-niveau.
Begge stillinger omfatter kontorarbejde, funktions- og enhedsuddannelse samt øvelsesaktivitet i ind- og udland.
Der planlægges overordnet på afspadsering af merarbejde.
Uanset hvilken stilling du får, bliver der lagt en plan for et kompetenceudviklingsforløb, der indebærer deltagelse i kurser samt sidemandsoplæring.
Når du sender din ansøgning, søger du automatisk begge stillinger. Hvis du indkaldes til jobsamtale, vil både chefen for ASIC og DF/STDEL deltage i samtalen. Afhængigt af hvordan samtalen forløber, vil du evt. tilbydes en af stillingerne.
Det vil være enten chefen for ASIC eller DF/STDEL der kontakter dig mhp. at tilbyde dig jobbet i deres respektive enhed.
Om stillingen
Din primære operative opgave i ASIC er at være ansvarlig for Information Requirement Management. Det vil sige, at systematisere hvilke informationsbehov enheden har i forhold til den operation, der er under planlægning, formulere spørgsmål til indhentningskapaciteterne og i samarbejde med analytikerne klarlægge, hvor informationerne skal indhentes.
Du medvirker derefter til koordineringen af indsættelsen af bataljonens indhentningsmidler i dialog med bataljonens operationscenter.
Når operationerne gennemføres, støtter du analytikerne i deres arbejde med at skabe et billede af modstanderen. Du skal således også være i stand til at kunne gennemføre grundlæggende analysearbejde.
Under garnisonstjeneste er fokus på opbygning af og vedligeholdelse af viden inden for doktrin og materiel lige som du i perioder sandsynligvis skal virke som faglærer og instruktør i diverse fag på efterretningsregimentets kurser.
Dine primære operative arbejdsopgaver i STDEL, vil være todelt.
1) Du vil være stabsdelingens primus motor for efterretningstjenesten, hvor du har ansvaret for at formidle efterretninger til kørerne og vognkommandørerne, når de transporterer føringsinstallationerne rundt i indsættelsesområdet. Yderligere bliver du uddannet i køretøjets signalmidler, og vil derved være ekspert inden for signaltjeneste på dit specifikke køretøj.
2) Under garnisonstjeneste er fokus på opbygning af og vedligeholdelse af viden inden for doktrin og materiel, lige som du i perioder skal virke som faglærer og instruktør vedrørende efterretningsuddannelsen ved stabsdelingen.
Du medvirker derefter til koordineringen af indsættelsen af bataljonens indhentningsmidler i dialog med bataljonens operationscenter.
Når operationerne gennemføres, støtter du analytikerne i deres arbejde med at skabe et billede af modstanderen. Du skal således også være i stand til at kunne gennemføre grundlæggende analysearbejde.
Under garnisonstjeneste er fokus på opbygning af og vedligeholdelse af viden inden for doktrin og materiel lige som du i perioder sandsynligvis skal virke som faglærer og instruktør i diverse fag på efterretningsregimentets kurser.
Dine primære operative arbejdsopgaver i STDEL, vil være todelt.
1) Du vil være stabsdelingens primus motor for efterretningstjenesten, hvor du har ansvaret for at formidle efterretninger til kørerne og vognkommandørerne, når de transporterer føringsinstallationerne rundt i indsættelsesområdet. Yderligere bliver du uddannet i køretøjets signalmidler, og vil derved være ekspert inden for signaltjeneste på dit specifikke køretøj.
2) Under garnisonstjeneste er fokus på opbygning af og vedligeholdelse af viden inden for doktrin og materiel, lige som du i perioder skal virke som faglærer og instruktør vedrørende efterretningsuddannelsen ved stabsdelingen.
Om dig
Du er oversergent eller erfaren sergent, der inden for en to årig periode, er parat til at indtræde på oversergentuddannelsen (OSU).
Du har flair for at planlægge og har sans for struktur og analyse.
Dine militære instinkter er intakte, og dine soldatermæssige færdigheder er gode. Du skal dog være klar til at indgå i et arbejde, hvor den praktiske tjeneste i felten ikke altid er i hovedfokus, men prioriteten er altid på uddannelses-, planlægnings– og føringsopgaver i et operativt stabsmiljø.
Det er vigtigt, at du formår at arbejde i et til tider dynamisk miljø, hvor du skal holde mange bolde i luften på en gang samt kunne overholde deadlines.
Du forudsættes at besidde gode kommunikative evner.
Du skal beherske engelsk i skrift og tale på et sikkert niveau.
Du bør ikke være bange for at skulle sætte dig ind i nye IT-programmer, og godt kendskab til Excel og kendskab til C2IS/BMS er en fordel.
God taktisk forståelse samt interesse for emnet vil være en fordel. Der er dog ikke krav om egentlige kompetencer inden for emnet ved start i stillingen.
En sund interesse for materielkendskab vil være en fordel.
Det er ønskeligt, at du besidder erfaring fra internationale operationer og tidligere har beskæftiget dig med efterretningstjeneste.
De vigtigste fokuskompetencer er: Kommunikation, analytisk tænkning og helhedsorientering
Du har flair for at planlægge og har sans for struktur og analyse.
Dine militære instinkter er intakte, og dine soldatermæssige færdigheder er gode. Du skal dog være klar til at indgå i et arbejde, hvor den praktiske tjeneste i felten ikke altid er i hovedfokus, men prioriteten er altid på uddannelses-, planlægnings– og føringsopgaver i et operativt stabsmiljø.
Det er vigtigt, at du formår at arbejde i et til tider dynamisk miljø, hvor du skal holde mange bolde i luften på en gang samt kunne overholde deadlines.
Du forudsættes at besidde gode kommunikative evner.
Du skal beherske engelsk i skrift og tale på et sikkert niveau.
Du bør ikke være bange for at skulle sætte dig ind i nye IT-programmer, og godt kendskab til Excel og kendskab til C2IS/BMS er en fordel.
God taktisk forståelse samt interesse for emnet vil være en fordel. Der er dog ikke krav om egentlige kompetencer inden for emnet ved start i stillingen.
En sund interesse for materielkendskab vil være en fordel.
Det er ønskeligt, at du besidder erfaring fra internationale operationer og tidligere har beskæftiget dig med efterretningstjeneste.
De vigtigste fokuskompetencer er: Kommunikation, analytisk tænkning og helhedsorientering
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til oversergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested er Varde.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefen for ASIC på mailadresse EFR-1B-100A@MIL.DK eller DF/STDEL på mailadresse EFR-1B-001E@MIL.DK, hvor du oplyser dit telefonnummer, og hvorefter de kontakter dig.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Steen Andersen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 99 33 eller på mail FPS-STA@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 5. januar 2025 og samtaler forventes afholdt i uge 2 og 3. Stillingen er til besættelse 1. februar 2025 eller efter aftale.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
EFR har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice. Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.
Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job. Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder. I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer. Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk.
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent i Varde Kommune, Nadia Steinicke på telefon 79 94 65 05 / 30 34 46 25 eller mail nste@varde.dk og bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, piene@esbjergkommune.dk, 20 47 32 06.
OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet opstiller, uddanner og udsender enheder og enkeltpersoner, som indsamler informationer om modstanderen på kamppladsen. Efterretningsregimentets specialister bearbejder de indsamlede informationer, så Hærens chefer får det bedst mulige grundlag til at træffe beslutninger om militære operationer.
Efterretningsregimentet har ansvaret for Hærens udvikling af det efterretningsmæssige område samt uddannelsen af efterretningsspecialister til hele Hæren, ligesom regimentet forestår Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret. Endvidere uddanner Efterretningsregimentet værnepligtige med henblik på at friske de eksisterende enheder.
Efterretningsregimentet består af to bataljoner, en tjenestegrensafdeling samt en regimentsstab.
Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til oversergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested er Varde.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefen for ASIC på mailadresse EFR-1B-100A@MIL.DK eller DF/STDEL på mailadresse EFR-1B-001E@MIL.DK, hvor du oplyser dit telefonnummer, og hvorefter de kontakter dig.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Steen Andersen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 99 33 eller på mail FPS-STA@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 5. januar 2025 og samtaler forventes afholdt i uge 2 og 3. Stillingen er til besættelse 1. februar 2025 eller efter aftale.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
EFR har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice. Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.
Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job. Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder. I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer. Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk.
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent i Varde Kommune, Nadia Steinicke på telefon 79 94 65 05 / 30 34 46 25 eller mail nste@varde.dk og bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, piene@esbjergkommune.dk, 20 47 32 06.
OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet opstiller, uddanner og udsender enheder og enkeltpersoner, som indsamler informationer om modstanderen på kamppladsen. Efterretningsregimentets specialister bearbejder de indsamlede informationer, så Hærens chefer får det bedst mulige grundlag til at træffe beslutninger om militære operationer.
Efterretningsregimentet har ansvaret for Hærens udvikling af det efterretningsmæssige område samt uddannelsen af efterretningsspecialister til hele Hæren, ligesom regimentet forestår Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret. Endvidere uddanner Efterretningsregimentet værnepligtige med henblik på at friske de eksisterende enheder.
Efterretningsregimentet består af to bataljoner, en tjenestegrensafdeling samt en regimentsstab.