Fartøjsfører (premierløjtnant eller kaptajnløjtnant) søges til Division 34 (KOR/FRH)
Fartøjsfører (premierløjtnant eller kaptajnløjtnant) søges til Division 34 (KOR/FRH)
Vil du være en del af Division 34, med nybyggede fartøjer, der er indsat i et missionsområde 24/7/365 langt fra Danmark?
Er du en erfaren vagtchef og handledygtig sømand der besidder solide
lederevner?
Vil du være med til at beskytte Europas ydre grænse og at gøre en forskel der kan betyde liv og død for migranter?
Er du en erfaren vagtchef og handledygtig sømand der besidder solide
lederevner?
Vil du være med til at beskytte Europas ydre grænse og at gøre en forskel der kan betyde liv og død for migranter?
Om os
3. Eskadre er kendetegnet ved en fast og kendt planlægning, hvori arbejds- og familieliv kan gå op i en højere enhed og der tages hensyn til den enkelte medarbejders behov.
Division 34 blev oprettet 1. december 2024 i 3. Eskadre. Divisionen står for opstilling af besætninger og materiel til det danske Coastal Patrol Boat (CPB) bidrag i europæiske grænse- og kystvagtsagentur FRONTEX.
Division 34 består af en ledelsessektion med en chef og en teknikbefalingsmand, som varetager styrkeproduktion og sagsbehandling. Sektionen har ansvaret for divisionens ledelse, planlægning, vedligehold og forsyning.
Herudover består den af 24 faste medarbejdere, fordelt med 6 fartøjsførere, 6
navigationsbefalingsmænd, 6 maskingaster og 6 dæksgaster, som i alt udgør de 6 sejlende besætninger.
Besætningerne er i øjeblikket indsat på den italienske ø Lampedusa.
Fra 2025 vil divisionen få tilført to helt nye og meget professionelle patruljefartøjer med farter på 35+ kn., som er designet og bygget til de krav som operationer i Middelhavet stiller.
Division 34 blev oprettet 1. december 2024 i 3. Eskadre. Divisionen står for opstilling af besætninger og materiel til det danske Coastal Patrol Boat (CPB) bidrag i europæiske grænse- og kystvagtsagentur FRONTEX.
Division 34 består af en ledelsessektion med en chef og en teknikbefalingsmand, som varetager styrkeproduktion og sagsbehandling. Sektionen har ansvaret for divisionens ledelse, planlægning, vedligehold og forsyning.
Herudover består den af 24 faste medarbejdere, fordelt med 6 fartøjsførere, 6
navigationsbefalingsmænd, 6 maskingaster og 6 dæksgaster, som i alt udgør de 6 sejlende besætninger.
Besætningerne er i øjeblikket indsat på den italienske ø Lampedusa.
Fra 2025 vil divisionen få tilført to helt nye og meget professionelle patruljefartøjer med farter på 35+ kn., som er designet og bygget til de krav som operationer i Middelhavet stiller.
Om stillingen
Opgaven for CPB-bidraget er overvågning af Europas ydre grænser.
Lampedusa kaldes for ”porten til Europa” og oplever en stor tilstrømning af migranter, som ønsker ophold i EU. Italien har løst denne opgave i over 10 år, i de sidste mange år med støtte fra skiftende FRONTEX samarbejdspartnere, og er derfor meget erfarende og kompetente i denne opgave.
Det er Rigspolitiet der bestrider myndighedsopgaven, og til dette støtter Søværnet politiet med besætninger, materiel og logistik.
Der er mange myndigheder og enheder samlet på den lille ø, og den direkte koordination sker med Guardia di Finanza, som i Italien har politimyndigheden til søs. Hertil er der også et tæt samarbejde med Guardia Costiera, den italienske kystvagt, som er ansvarlige for SAR operationer.
Den primære opgave er i øjeblikket ombordtagning, slæbning og eskorte af migranter til sikker modtagelse og registrering af myndighederne i land, samt herudover regulær søredning (SAR).
Som Fartøjsfører er du direkte ansvarlig for enhedens opgaveløsning, materiel- og personsikkerhed, besætningen virke samt for maritim rådgivning til de ombordværende politifolk.
Du repræsenterer Chefen for 3. Eskadre i din besætning, i din opgaveløsning og over for politiet og FRONTEX. I sidste ende repræsenterer du Søværnet og Forsvaret i din opgaveløsning til søs, og skal desuden agere både i og udenfor for tjenesten i forhold til FRONTEX Code of Conduct.
Det er vigtigt, at du har forståelse for andre kulturer og traditioner, da der er en del interaktion med lokale samarbejdspartnere. Mindst lige så vigtigt er det, at du har gjort op med dig selv, om du er klar til at indgå i opgaver, hvor der kan være alvorlige udfald af en operation til søs i forbindelse med håndteringen af migranter. Migranterne er ofte længe undervejs, og der er en risiko for at deres lange tur over Middelhavet ikke ender lykkeligt.
Du skal, i samarbejde med din besætning og øvrige myndighedspersoner ombord, træffe beslutninger, til tider på et mangelfuldt grundlag, og sikre at de bliver ført ud i livet på sikker vis. Du bærer det administrative ansvar for, at enheden som en offentlig
myndighed forvaltningsmæssigt overholder bestemmelser og direktiver fra overordnede myndigheder.
Udsendelsesperioderne har en varighed af 5-6 uger, hvor de seks besætninger indgår i en rullende tørn, med to besætninger afsted af gangen. Det betyder, at der skal forventes 130-150 dage i operationsområdet om året. Da besætningerne ikke er fast sammensatte, er der en vis fleksibilitet i tørnen.
Under din udsendelse er du indkvarteret i land, og deler patruljerne med den anden besætning. Det fungerer i praksis således, at der er to dage med hver en patrulje af 6-8 timers varighed og efterfølgende to patruljefrie dage med dagligt arbejde, træning af procedurer samt fysisk og mental restitution.
Du vil altid være i tæt sparring med de andre fartøjsførere og chefen for division 34, for at opgaven bliver løst på den bedst mulige måde, samt opnå den bedst mulige udvikling af dig selv og dine kolleger.
Inden din første udsendelse og patrulje, vil du sammen med Chefen for Division 34 og dine kolleger, blive klædt på til at løse opgaven gennem et kort udtjekningsforløb tilpasset til dig.
Hjemmeperioderne har en varighed på ca. 10 uger og bruges på afspadsering, uddannelse, kursus, tildelte administrative opgaver og opretholdelse af kvalifikationer.
Hvis du ønsker det, er der mulighed for udlån og udtjekning på andre af 3. Eskadres enheder.
Der afholdes halvårligt en uges enhedsuddannelse i Danmark, til opretholdelse af Q’er i forbindelse med udsendelserne.
Du vil få fast tjenested i enten Korsør eller Frederikshavn. Det er op til dig.
Lampedusa kaldes for ”porten til Europa” og oplever en stor tilstrømning af migranter, som ønsker ophold i EU. Italien har løst denne opgave i over 10 år, i de sidste mange år med støtte fra skiftende FRONTEX samarbejdspartnere, og er derfor meget erfarende og kompetente i denne opgave.
Det er Rigspolitiet der bestrider myndighedsopgaven, og til dette støtter Søværnet politiet med besætninger, materiel og logistik.
Der er mange myndigheder og enheder samlet på den lille ø, og den direkte koordination sker med Guardia di Finanza, som i Italien har politimyndigheden til søs. Hertil er der også et tæt samarbejde med Guardia Costiera, den italienske kystvagt, som er ansvarlige for SAR operationer.
Den primære opgave er i øjeblikket ombordtagning, slæbning og eskorte af migranter til sikker modtagelse og registrering af myndighederne i land, samt herudover regulær søredning (SAR).
Som Fartøjsfører er du direkte ansvarlig for enhedens opgaveløsning, materiel- og personsikkerhed, besætningen virke samt for maritim rådgivning til de ombordværende politifolk.
Du repræsenterer Chefen for 3. Eskadre i din besætning, i din opgaveløsning og over for politiet og FRONTEX. I sidste ende repræsenterer du Søværnet og Forsvaret i din opgaveløsning til søs, og skal desuden agere både i og udenfor for tjenesten i forhold til FRONTEX Code of Conduct.
Det er vigtigt, at du har forståelse for andre kulturer og traditioner, da der er en del interaktion med lokale samarbejdspartnere. Mindst lige så vigtigt er det, at du har gjort op med dig selv, om du er klar til at indgå i opgaver, hvor der kan være alvorlige udfald af en operation til søs i forbindelse med håndteringen af migranter. Migranterne er ofte længe undervejs, og der er en risiko for at deres lange tur over Middelhavet ikke ender lykkeligt.
Du skal, i samarbejde med din besætning og øvrige myndighedspersoner ombord, træffe beslutninger, til tider på et mangelfuldt grundlag, og sikre at de bliver ført ud i livet på sikker vis. Du bærer det administrative ansvar for, at enheden som en offentlig
myndighed forvaltningsmæssigt overholder bestemmelser og direktiver fra overordnede myndigheder.
Udsendelsesperioderne har en varighed af 5-6 uger, hvor de seks besætninger indgår i en rullende tørn, med to besætninger afsted af gangen. Det betyder, at der skal forventes 130-150 dage i operationsområdet om året. Da besætningerne ikke er fast sammensatte, er der en vis fleksibilitet i tørnen.
Under din udsendelse er du indkvarteret i land, og deler patruljerne med den anden besætning. Det fungerer i praksis således, at der er to dage med hver en patrulje af 6-8 timers varighed og efterfølgende to patruljefrie dage med dagligt arbejde, træning af procedurer samt fysisk og mental restitution.
Du vil altid være i tæt sparring med de andre fartøjsførere og chefen for division 34, for at opgaven bliver løst på den bedst mulige måde, samt opnå den bedst mulige udvikling af dig selv og dine kolleger.
Inden din første udsendelse og patrulje, vil du sammen med Chefen for Division 34 og dine kolleger, blive klædt på til at løse opgaven gennem et kort udtjekningsforløb tilpasset til dig.
Hjemmeperioderne har en varighed på ca. 10 uger og bruges på afspadsering, uddannelse, kursus, tildelte administrative opgaver og opretholdelse af kvalifikationer.
Hvis du ønsker det, er der mulighed for udlån og udtjekning på andre af 3. Eskadres enheder.
Der afholdes halvårligt en uges enhedsuddannelse i Danmark, til opretholdelse af Q’er i forbindelse med udsendelserne.
Du vil få fast tjenested i enten Korsør eller Frederikshavn. Det er op til dig.
Om dig
Du er officer fra Søværnet af taktisk linje og en dygtig vagtchef og sømand. Det er en bonus, men ikke et krav, hvis du har erfaring fra sejlads med søværnets mindre enheder.
Gennem din sejlende tjeneste, har du en solid erfaring som vagtchef og du navigerer og manøvrerer egenhændigt, på sikker og forsvarlig vis med fornøden dristighed.
Opgaven kan i perioder være rutinepræget, men tingene kan pludseligt gå stærkt, hvis det først brænder på. Derfor er det vigtigt, du er i stand til at motivere besætningen til altid at fartøjet altid opretholder et højt operativt niveau.
Du skal være god til at kommunikere i et klart og sikkert sprog på både dansk og engelsk, samt forstår at tilpasse det til modtageren, hvad end det er foresatte, sidestående eller underlagt personel
Da besætningerne er små, kræver det at opgaver løses med en stor grad af selvstændighed og med frihed under ansvar. Vekselvirkningen mellem at være en social kollega og leder, kan til tider være vanskelig i praksis. Det kræver derfor, at du til hver en tid er professionel og fremgår som et godt eksempel, således at du kan sætte dig igennem og vise retningen, når der er behov.
Under udsendelse er der et stort socialt sammenhold med mange fælles aktiviteter. Der er både plads til at tage stor del i aktiviteterne, men også til at trække sig tilbage hvis man har behov for det. Som udgangspunkt er det en fordel, at man i et vist omfang involverer sig i de fællesaktiviteter, da de er en af elementerne til opbygningen af sammenhold og samarbejde besætninger og bidraget imellem.
Gennem din sejlende tjeneste, har du en solid erfaring som vagtchef og du navigerer og manøvrerer egenhændigt, på sikker og forsvarlig vis med fornøden dristighed.
Opgaven kan i perioder være rutinepræget, men tingene kan pludseligt gå stærkt, hvis det først brænder på. Derfor er det vigtigt, du er i stand til at motivere besætningen til altid at fartøjet altid opretholder et højt operativt niveau.
Du skal være god til at kommunikere i et klart og sikkert sprog på både dansk og engelsk, samt forstår at tilpasse det til modtageren, hvad end det er foresatte, sidestående eller underlagt personel
Da besætningerne er små, kræver det at opgaver løses med en stor grad af selvstændighed og med frihed under ansvar. Vekselvirkningen mellem at være en social kollega og leder, kan til tider være vanskelig i praksis. Det kræver derfor, at du til hver en tid er professionel og fremgår som et godt eksempel, således at du kan sætte dig igennem og vise retningen, når der er behov.
Under udsendelse er der et stort socialt sammenhold med mange fælles aktiviteter. Der er både plads til at tage stor del i aktiviteterne, men også til at trække sig tilbage hvis man har behov for det. Som udgangspunkt er det en fordel, at man i et vist omfang involverer sig i de fællesaktiviteter, da de er en af elementerne til opbygningen af sammenhold og samarbejde besætninger og bidraget imellem.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat på Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og
tandlægevurderinger erklæres for egnet til udsendelse i internationale operationer.
Fast tjenestested aftales til at være enten Frederikshavn eller Korsør.
KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte divisionschef Caspar Fiedler Fjeldborg på e-mail: 3E34-CH@fiin.dk eller telefon: 2542 9844.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mia Backhausen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-MIB@mil.dk, eller telefon 7281 9917.
Ansøgningsfristen er den 6. januar 2025. Samtaler gennemføres umiddelbart herefter.
Stillingen er til besættelse fra 1. marts 2025.
Hvis du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Vi beder dig om at søge stillingen via linket ”Send ansøgning”. Det anbefales at vedlægge CV, seneste FOKUS samt øvrige bilag med relevans for stillingen sammen med ansøgningen.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
OM 3. ESKADRE
3. Eskadre i Søværnet omfatter spændende og alsidige arbejdspladser på sejlende enheder såvel som landtjenestesteder.
I 3. Eskadre får du ansvar og anerkendelse samt stor mulighed for personlig og faglig udvikling. Eskadrens opgaver omfatter sømilitære opgaver med særligt fokus på farvandene i og omkring Danmark, herunder myndighedsopgaver af permanent karakter samt civilt relaterede samfundsnyttige maritime opgaver. 3. Eskadres enheder løser Søværnets nationale opgaver 24/7/365.
Den største del af eskadrens enheder er beskæftiget med overvågning, suverænitetshåndhævelse, miljø- og transportopgaver samt søredning. Eskadrens enheder er desuden beskæftiget med uddannelse af kadetter.
Ud over de mange skibe er 3. Eskadre endvidere ansvarlig for drift af flådestationerne i Frederikshavn og Korsør, Kystredningstjenesten samt Søværnets Overvågningsenhed med decentralt placerede enheder rundt om i landet.
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat på Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og
tandlægevurderinger erklæres for egnet til udsendelse i internationale operationer.
Fast tjenestested aftales til at være enten Frederikshavn eller Korsør.
KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte divisionschef Caspar Fiedler Fjeldborg på e-mail: 3E34-CH@fiin.dk eller telefon: 2542 9844.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mia Backhausen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-MIB@mil.dk, eller telefon 7281 9917.
Ansøgningsfristen er den 6. januar 2025. Samtaler gennemføres umiddelbart herefter.
Stillingen er til besættelse fra 1. marts 2025.
Hvis du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Vi beder dig om at søge stillingen via linket ”Send ansøgning”. Det anbefales at vedlægge CV, seneste FOKUS samt øvrige bilag med relevans for stillingen sammen med ansøgningen.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
OM 3. ESKADRE
3. Eskadre i Søværnet omfatter spændende og alsidige arbejdspladser på sejlende enheder såvel som landtjenestesteder.
I 3. Eskadre får du ansvar og anerkendelse samt stor mulighed for personlig og faglig udvikling. Eskadrens opgaver omfatter sømilitære opgaver med særligt fokus på farvandene i og omkring Danmark, herunder myndighedsopgaver af permanent karakter samt civilt relaterede samfundsnyttige maritime opgaver. 3. Eskadres enheder løser Søværnets nationale opgaver 24/7/365.
Den største del af eskadrens enheder er beskæftiget med overvågning, suverænitetshåndhævelse, miljø- og transportopgaver samt søredning. Eskadrens enheder er desuden beskæftiget med uddannelse af kadetter.
Ud over de mange skibe er 3. Eskadre endvidere ansvarlig for drift af flådestationerne i Frederikshavn og Korsør, Kystredningstjenesten samt Søværnets Overvågningsenhed med decentralt placerede enheder rundt om i landet.
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk