Chef til KC transport og lægemidler ved Kapacitetsansvarlig Land, FMI

Er du major med ønske om at være chef?
Er du en god leder? Er du god til at samarbejde? Og kan du håndtere flere opgaver samtidig i et travlt arbejdsmiljø?
Hvis du kan sige ja til dette, er du måske vores nye sektionschef (Kapacitetscentermanager) i transport- og lægemiddelsektionen (JTL) i Forretningsområde Joint ved Kapacitetsansvarlig Land (KALA) under Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen.

JTL er en selvstændig sektion og er underlagt Forretningsområde Joint. Sektionen består af en chef og fire sagsbehandlere med hver deres specialer. Medarbejderne i sektionen er civile. Sektionen er præget af en fri og uformel omgangstone med respekt for den enkelte samt en udpræget holdånd.

Dagligdagen i sektionen er spændende, da der er en stor berøringsflade med brugere i størstedelen af Forsvarsministeriets Koncern, hertil leverandører m.fl. Derudover får man som sektionschef i FMI lov til at være chef på et niveau, som normalt ikke tilfalder majorer.

Din hovedopgave som sektionschef er at lede dine medarbejdere og derved løse sektionens opgaver, så du samlet kan varetage kapacitetsansvaret. Det vil sige du skal være med til, at sikre en optimal anvendelse af de afsatte ressourcer på sektionens ansvarsområder, samt sikre, at der sker en integration mellem indmeldte behov og det reelle forbrug.

Du vil indgå som kapacitetscenter manager (KCM) for kommercielle transportydelser og lægemidler.

Dine primære opgaver i rollen som KCM er, at identificere behov for rammeaftaler indenfor KC området og efterfølgende etablere og drifte disse. Det forventes, at du vil gå foran som projektleder på udarbejdelsen af de største og mest komplekse aftaler inden for dit ansvarsområde. Det vil derudover være oplagt, at ansvaret for budgettering, budgetopfølgning og økonomistyring i Kapacitetscentret (KC) placeres hos dig for at sikre koordination mellem planlægning og den daglige ledelse.

Du vil herudover være ansvarlig for planlægning og gennemførelse af informationsvirksomhed, i relation til egne ansvarsområdet både internt i FMI samt ved øvrige myndigheder. Dette gennemføres til dels ved hjælp af udvikling og vedligeholdelse af forvaltningsgrundlaget indenfor KC ansvarsområder.

Du skal påregne at deltage i møder både i sektionen og ved samarbejdspartnere, derfor kan der påregnes noget rejseaktivitet, dog primært nationalt.

Vi prioriterer at udvikle og fastholde dygtige medarbejdere via kompetenceudvikling og personlig udvikling, samt et godt arbejdsmiljø.

Du er major (M331) og ønsker en stilling som sektionschef i FMI.
Stillingen kan også søges af kaptajner der er optaget på eller i gang med MMS. Har du ikke afsluttet MMS, vil du blive ansat på en uddannelsesaftale og bestride stillingen som ”funktion i højere stilling” indtil du opfylder kriterierne og kan udnævnes til major.

Du har baggrund i Forsvaret med et godt kendskab til de operative opgaver, som Forsvaret løser både nationalt og internationalt. Du har stærke analytiske evner, solid erfaring med personaleledelse af erfarne vidensmedarbejdere.
Du har blik for vigtigheden af at opbygge og vedligeholde gode relationer i FMI og KALA og på tværs af hele koncernen.
Derudover har du gode kommunikationsevner og kan formulere dig på skrift og i tale på såvel dansk som engelsk. Du har gode IT-brugerkompetencer herunder erfaren som bruger af SAP og Microsoft Office pakken.

Det er fordelagtigt, hvis du har erfaring med logistik, inklusive SCM og Lean-produktion, og har anvendt DeMars analyseværktøjer i praksis.

Desuden forventer vi, at du arbejder struktureret og bevarer overblikket også i en travl hverdag og at du kan arbejde selvstændigt og formår at følge dine opgaver til dørs.

Det er også en fordel, at du er en fleksibel og proaktiv teamspiller, da vi ofte arbejder i, eller sammen med, midlertidigt etablerede projektorganisationer.

Der vil være gode muligheder for at gennemgå funktionsrelevante kurser.

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Stillingen kan evt. besættes ved funktion i højere stilling.

Stillingen er omfattet af sundhedstriaden.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Hvis du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på det til jobsamtalen.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Kontakt og ansøgning:
Har du fået lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte major Michael Kaarup Krogh, chef for forretningsområde joint på tlf.: 7281 6089 eller FMI-LA-CHJ@mil.dk. Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR konsulent kaptajn Andreas Esben Knudsen fra Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf.: 7281 9130

Ansøgningsfristen er den 6. januar 2025.
Samtaler forventes afholdt i uge 4 eller 5.
Stillingen er ledig med tiltrædelse snarest muligt. Tiltrædelsesdato vil blive koordineret i samarbejde med afgivende chef.