Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Næstkommanderende til Jægerkorpsets kommunikationsdeling


Næstkommanderende til Jægerkorpsets kommunikationsdeling

Jægerkorpset søger en motiveret oversergent til vores kommunikation og information sektion (CIS). Har du mod og evner til at bringe dig selv i spil til denne meget velansete og yderst profilerede stillinger i Jægerkorpset, så læs gerne videre.
Om os
Jægerkorpset er den ene af Danmarks to specialoperationsstyrkeenheder, der begge indgår som selvstændige myndigheder i Forsvarets Specialoperationskommando.
Jægerkorpset løser krævende militære opgaver for den danske stat, i både ind- og udland, bl.a. i samarbejde med danske konventionelle styrker og andre internationale specialoperationsstyrker.
Jægerkorpsets personel er særligt udvalgt, uddannet og udrustet til at kunne indsættes til lands, til vands og fra luften i en bred vifte af geografiske og klimatiske forhold - lige fra arktisk kulde til ørkenens varme.
Jægerkorpset har base på Flyvestation Aalborg, hvor hverdagen er kendetegnet ved et meget højt aktivitetsniveau med alt fra spændende alsidige uddannelses- og øvelsesaktiviteter i ind- og udland til operative deployeringer og indsættelser i nogle af verdens brændpunkter.
Jægerkorpset er en specialenhed, som er kendt for at levere en stor effekt med et lille fodaftryk.
Om stillingen
I Combat Support Squadron støttes og leveres der direkte operativ kamp støtte til Jægerkorpsets operative opgaveløsninger, dette sker med en bred vifte af forskellige speciale områder, herunder den militær taktiske kommunikation i sit fulde spektrum. CIS er organisatorisk underlagt CSSQN, og levere denne taktiske kapacitet, både som udførende, støttende samt med uddannelse.

Da der stilles høje krav til dig som person og dit virke tilbyder vi dig ligeledes stor manøvre frihed og arbejder ud fra frihed under ansvar. Vi i CSSQN prioriter og sætter medarbejdernes trivels og arbejdsglæde højt. Vi skaber den ønskede operative effekt med gode og sunde relationer med resten af organisationen som vi dyrker og prioriter i dagligdagen samt målrettet og velstruktureret træning og uddannelse.
Om dig
Vi søger en fagligt kompetent Næstkommanderende til vores CIS sektion med fokus på Jægerkorpset taktiske kommunikation. Vi søger en teamplayer, som er proaktiv, med sans for detaljen i opgaveløsningen.
Dine primære ansvarsområder vil omfatte en bred opgaveportefølje, med blandt andet nyudvikling inden for kommunikation, drift af CIS materielpakning samt undervisning i Jægerkorpsets kommunikationsudstyr.

Som Næstkommanderende i CIS vil du være ansvarlig for delingens materiel i samråd med Delingsføreren og forsyningssektionen ved Jægerkorpset.
Du vil ligeledes blive en del af krypto organisationen ved Jægerkorpset.
I dit daglige virke vil du som Næstkommanderende CIS, indgå som en del af det praktisk udførende led til Jægerkorpsets øvrige enheder.
Det er ønskeligt at du har erfaring som instruktør og/eller faglærer, da undervisning i brug af kommunikationsmidler er en del af det daglige arbejde.

Du er ligeledes sparringspartner med Delingsføreren, og skal kunne træde til som daglig leder af sektionen, i dennes fravær.
Vi lægger vægt på personlige egenskaber som empati, integritet, mod, og beslutsomhed i dit virke som Næstkommanderende. Evnen til at holde orden i materiel, tænke kreativt, se sammenhænge og skabe helhedsorienterede løsninger er en vigtig del af denne stilling.
Vi søger en teamplayer, der forstår vigtigheden i at arbejde sammen både tværfagligt og internt i sektionen.

Vi tilbyder en unik mulighed for at være en del af en eliteenhed inden for specialoperationsområdet og bidrage til Danmarks sikkerhed og forsvar.
Hos Jægerkorpset og ved CIS vil du blive en del af et dedikeret og professionelt team, hvor udfordringer og muligheder for personlig og faglig udvikling er konstant til stede.

Vi ser frem til at modtage ansøgninger fra erfarne og inspirerende mellemledere, der tror på betydningen af et stærkt arbejdsfællesskab og høj fagligt engagement. Jægeruddannelse er ikke et krav, men det vil være en fordel.

Der må forventes en del rejseaktivitet forbundet med stillingen.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til oversergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Aalborg.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte CSG Henrik Hviid på telefon 72839010, der vil kunne sætte dig i forbindelse ansættelsesansvarlig for CSSQN.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Birgit Dyrholm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 71 eller mail FPS-BDY@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 5. januar 2025 og samtaler forventes afholdt umiddelbart efter. Stillingen er til besættelse 1. marts 2025 eller efter aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.


OM Jægerkorpset
Jægerkorpset er Danmarks landmilitære specialoperationsstyrke og indgår som selvstændig myndighed i Specialoperationskommandoen.
Jægerkorpset løser krævende militære opgaver for den danske stat i både ind- og udland - i samarbejde med bl.a. andre specialoperationsstyrker fra NATO, FN eller anden sammensat koalition.
Jægerkorpsets personel er særligt uddannet og udrustet til at kunne indsættes til lands, til vands og fra luften i en bred vifte af terræn og klimatiske forhold - lige fra arktisk kulde til ørkenens gloende hede. Opgaveløsningerne er karakteriseret af uventede og innovative metodevalg, tætte partnerskaber og overraskende styrkeanvendelse.
Jægerkorpset har hjemsted på Flyvestation Aalborg, hvor hverdagen er kendetegnet ved et meget højt aktivitetsniveau - spændende fra alsidige uddannelses- og øvelsesaktiviteter i ind- og udland til operative deployeringer og indsættelser i verdens brændpunkter.
Jægerkorpset er som specialenhed kendt for at levere en stor effekt med et lille fodaftryk - derfor mottoet: Plus Esse Quam Simultator - 'Mere at være end at synes'.

  
  
  

Generel information


Tjenestested

Aalborg, Danmark

Geografi

Region Nordjylland

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M221 Oversergent

Ansøgningsfrist

05.01.2025

Indrykningsdato

12.12.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent