2. Eskadre søger en Driftsofficer til fregatten IVER HUITFELDT
2. Eskadre søger en Driftsofficer til fregatten IVER HUITFELDT
Er du premierløjtnant, så har du nu muligheden for at søge en spændende stilling som Driftsofficer på fregatten F361 IVER HUITFELDT.
Om os
Sammen med sine to søsterskibe er fregatten IVER HUITFELDT blandt Danmarks mest avancerede arbejdspladser, når det drejer sig om moderne teknologi. Fregatterne kan løse en bred vifte af sømilitære opgaver - såvel nationalt som internationalt.
Fregatten IVER HUITFELDT er i gang med det første af ialt tre indsættelsesår som enhed på højt beredskab. Fregatten har i 2024 blandt andet løst skarpe opgaver i forindelse med indsættelse i Rødehavet i rammen af Operation Prosperity Guardian og senere som Danmarks bidrag til Standing NATO Maritime Group 1 (SNMG1) i Atlanterhavet.
Vi kan tilbyde et alsidigt job med mulighed for udvikling, herunder et uddannelsesforløb med kurser, efteruddannelse og mulighed for udlån til øvelsessejladser og INTOPS.
Vi ligger vægt på fleksible rammer under ansvar, inden for de muligheder som forsvarets fokus på tilpasning af opgaver og organisation giver.
Vi tilstræber et godt arbejdsmiljø blandt andet gennem en uformel, åben og fordomsfri omgangstone ombord. Samarbejde, professionalisme, udvikling og målrettethed er nøgleord i vores hverdag.
Fregatten IVER HUITFELDT er i gang med det første af ialt tre indsættelsesår som enhed på højt beredskab. Fregatten har i 2024 blandt andet løst skarpe opgaver i forindelse med indsættelse i Rødehavet i rammen af Operation Prosperity Guardian og senere som Danmarks bidrag til Standing NATO Maritime Group 1 (SNMG1) i Atlanterhavet.
Vi kan tilbyde et alsidigt job med mulighed for udvikling, herunder et uddannelsesforløb med kurser, efteruddannelse og mulighed for udlån til øvelsessejladser og INTOPS.
Vi ligger vægt på fleksible rammer under ansvar, inden for de muligheder som forsvarets fokus på tilpasning af opgaver og organisation giver.
Vi tilstræber et godt arbejdsmiljø blandt andet gennem en uformel, åben og fordomsfri omgangstone ombord. Samarbejde, professionalisme, udvikling og målrettethed er nøgleord i vores hverdag.
Om stillingen
Som driftsofficer (DRO) bliver du en bærende del af Teknisk Division som består af fire officerer, to sergenter samt 18 menige maskinfolk og elektrikere. Teknisk Division består af såvel erfarne som nye medarbejdere.
Teknisk Division er opdelt i to sektioner, henholdsvis EL-sektionen og MS-sektionen. Begge sektioner ledes af en officer og det bliver din opgave, at være leder for maskinsektionen. Maskinsektionen består af en sergent og 10 menige.
Teknikdivisionen arbejder til dagligt med at vedligeholde og servicere skibets mange tekniske systemer, og det bliver således dit ansvar at planlægge og koordinere vedligehold og eftersyn i samarbejde med divisionens øvrige officerer - herunder registrering i SAP PM i forhold til DNV.
Når enheden er indsat i øvelser eller kamp i KLART SKIB, er det blandt andet din opgave som PROPULSION MANAGER (PM) i samarbejde med enhedens elektroofficer (DCO-L) at udøve den overordnede ledelse af skibets driftpatrulje og reparteams med henblik på at sikre hurtig og effektiv udbedring af evt. kampskader på enhedens drivlinjer, og derved at genvinde og opretholde kampevnen.
Den daglige omgangstone i teknikdivisionen er afslappet og med respekt for det enkelte individ. Vi værdsætter godt humør, fleksibilitet og faglig stolthed.
Vi forventer, at du som leder udviser en god forståelse for disse dyder i din daglige ledelse, og har vilje og evne til at skabe samarbejde og medbestemmelse på tværs af personelgrupperne i skibet.
Teknisk Division er opdelt i to sektioner, henholdsvis EL-sektionen og MS-sektionen. Begge sektioner ledes af en officer og det bliver din opgave, at være leder for maskinsektionen. Maskinsektionen består af en sergent og 10 menige.
Teknikdivisionen arbejder til dagligt med at vedligeholde og servicere skibets mange tekniske systemer, og det bliver således dit ansvar at planlægge og koordinere vedligehold og eftersyn i samarbejde med divisionens øvrige officerer - herunder registrering i SAP PM i forhold til DNV.
Når enheden er indsat i øvelser eller kamp i KLART SKIB, er det blandt andet din opgave som PROPULSION MANAGER (PM) i samarbejde med enhedens elektroofficer (DCO-L) at udøve den overordnede ledelse af skibets driftpatrulje og reparteams med henblik på at sikre hurtig og effektiv udbedring af evt. kampskader på enhedens drivlinjer, og derved at genvinde og opretholde kampevnen.
Den daglige omgangstone i teknikdivisionen er afslappet og med respekt for det enkelte individ. Vi værdsætter godt humør, fleksibilitet og faglig stolthed.
Vi forventer, at du som leder udviser en god forståelse for disse dyder i din daglige ledelse, og har vilje og evne til at skabe samarbejde og medbestemmelse på tværs af personelgrupperne i skibet.
Om dig
Du er uddannet teknisk officer i Søværnet. Du skal have mod på at arbejde intenst og professionelt sammen med den øvrige besætning.
Du kommer til at lede faglært personel på forskelligt uddannelsesniveau, hvilket stiller krav til dine lederegenskaber og gennemslagskraft.
Det er ønskeligt, at du har sejladserfaring fra 2. Eskadres Division 21 eller 22 som enten driftsofficer, elektroofficer eller maskinteknisk officer - det er dog ikke et krav.
Kommer du direkte fra endt uddannelse, så målretter vi et uddannelses- og udtjekningsforløb til dig, der tager udgangspunkt i dine kompetencer og erfaring.
I travle perioder er det nødvendigt at have evnen til at prioritere opgaver og holde flere bolde i luften på samme tid. Det stiller krav til din fleksibilitet, dit overblik og din professionalisme.
De danske DOST principper er fuldt integreret i DIV21 og dermed IVER HUITFELDT, du skal derfor være åben for DOST konceptet, og villig til at fortsætte udviklingen i DIV21.
Du kommer til at lede faglært personel på forskelligt uddannelsesniveau, hvilket stiller krav til dine lederegenskaber og gennemslagskraft.
Det er ønskeligt, at du har sejladserfaring fra 2. Eskadres Division 21 eller 22 som enten driftsofficer, elektroofficer eller maskinteknisk officer - det er dog ikke et krav.
Kommer du direkte fra endt uddannelse, så målretter vi et uddannelses- og udtjekningsforløb til dig, der tager udgangspunkt i dine kompetencer og erfaring.
I travle perioder er det nødvendigt at have evnen til at prioritere opgaver og holde flere bolde i luften på samme tid. Det stiller krav til din fleksibilitet, dit overblik og din professionalisme.
De danske DOST principper er fuldt integreret i DIV21 og dermed IVER HUITFELDT, du skal derfor være åben for DOST konceptet, og villig til at fortsætte udviklingen i DIV21.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3, som omfatter premierløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Fast tjenestested er Flådestation Korsør (Slagelse).
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fregattens Vedligeholdelsesofficer kaptajnløjtnant Mikey Ketel Jensen på mail 2e-iver-vlo@mil.dk eller telefon 2279 8799.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Julie Kastoft-Christensen på telefon 3266 5722 eller mail FPS-JUK@mil.dk.
Ansøgningsfristen er den 6. januar 2025 og vi forventer at holde samtaler umiddelbart herefter.
Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2025 eller efter aftale.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM 2. ESKADRE (2 ESK)
2. Eskadre er den primære leverandør af Danmarks sømilitære kampevne. Eskadren løser opgaver i danske farvande, regionalt og globalt.
Opgaverne spænder bredt fra støtte til politiet, bidrag ved humanitære operationer, træning af samarbejdspartnere til indsættelse i krigsmæssige operationer.
2. Eskadre består af moderne højteknologiske luftforsvarsfregatter og antiubådsfregatter samt Subsurface & Seabed Warfare Division (SSW) der samordner Søværnets Dykkertjeneste og minerydningsenheden Mine Counter Measures Denmark, så Forsvarets undervandskapaciteter kan leveres koordineret og effektivt. 2. Eskadre arbejder kontinuerligt for at være en god og attraktiv arbejdsplads, og vores opgave som styrkeproducent er, at få det komplekse samspil mellem besætninger og en avanceret teknologi til at yde optimalt for at kunne løse Søværnets opgave: At sikre Danmarks interesser fra havet - med magt om nødvendigt.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3, som omfatter premierløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Fast tjenestested er Flådestation Korsør (Slagelse).
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fregattens Vedligeholdelsesofficer kaptajnløjtnant Mikey Ketel Jensen på mail 2e-iver-vlo@mil.dk eller telefon 2279 8799.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Julie Kastoft-Christensen på telefon 3266 5722 eller mail FPS-JUK@mil.dk.
Ansøgningsfristen er den 6. januar 2025 og vi forventer at holde samtaler umiddelbart herefter.
Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2025 eller efter aftale.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM 2. ESKADRE (2 ESK)
2. Eskadre er den primære leverandør af Danmarks sømilitære kampevne. Eskadren løser opgaver i danske farvande, regionalt og globalt.
Opgaverne spænder bredt fra støtte til politiet, bidrag ved humanitære operationer, træning af samarbejdspartnere til indsættelse i krigsmæssige operationer.
2. Eskadre består af moderne højteknologiske luftforsvarsfregatter og antiubådsfregatter samt Subsurface & Seabed Warfare Division (SSW) der samordner Søværnets Dykkertjeneste og minerydningsenheden Mine Counter Measures Denmark, så Forsvarets undervandskapaciteter kan leveres koordineret og effektivt. 2. Eskadre arbejder kontinuerligt for at være en god og attraktiv arbejdsplads, og vores opgave som styrkeproducent er, at få det komplekse samspil mellem besætninger og en avanceret teknologi til at yde optimalt for at kunne løse Søværnets opgave: At sikre Danmarks interesser fra havet - med magt om nødvendigt.