Fortsæt til indhold
Forsvarsministeriet

MILITÆRRÅDGIVER TIL KENYA


MILITÆRRÅDGIVER TIL KENYA

Operationsstaben søger en militærrådgiver til at videreføre Freds- og Stabiliseringsprogrammet i Østafrika. Du bliver placeret på den danske ambassade i Nairobi, hvor du tillige vil blive akkrediteret som Forsvarsattaché til Kenya såvel som Somalia.
Om os
Det interministerielle Freds- og Stabiliseringsprogram for Afrikas Horn (FSF HoA) er et regionalt program, der skal medvirke til at fremme stabilisering af Afrikas Horn med fokus på Somalia, Kenya og Etiopien. På Forsvarsministeriets område er programmet fokuseret på opbygning af regionale og kenyanske kapaciteter. I den forbindelse er den regionale støtte fokuseret omkring ligesindede, internationale samarbejdspartnere fx Storbritannien, Neder-landene, USA og regionale træningsinstitutioner. Det igangværende program (FSF fase IV) udløber medio 2026. Et nyt tværministerielt program for regionen vil blive formuleret forud herfor.

Forsvarsministeriets andel af programmet i Østafrika implementeres af Planlægningssektion Global (J5G) i Operationsstaben, der ligeledes har ansvaret for implementering af programmer i hhv. Sahel, Guinea-bugten, Ukraine og Irak m.fl. J5G implementerer programmer under anvendelse af rådgivere samt regelmæssig udsendelse af træningshold og instruktørbidrag. I Kenya håndteres en anseelig del af identifikationen af nye projekter samt implementering af disse af den danske forbindelsesofficer til Kenya Navy.
Om stillingen
Din primære opgave er i rammen af FSF. Du skal i tæt samarbejde med J5G sagsbehandler på FSF HoA samt Forsvarsministeriets kontor for operationer implementere Forsvarsministeriets engagementer. Dette vil medføre tæt samarbejde med den danske forbindelsesofficer til den kenyanske flåde i Mombasa, der både ledelses- og programmæssigt refererer til dig. Det medfører et tilsvarende samarbejde med International Peace Support Training Centre (IPSTC) samt Udenrigsministeriets og politiets rådgivere ved Eastern Africa Standby Force (EASF) i Karen, Nairobi, Kenya. En betydelig del af virket som militærrådgiver og Forsvarsattaché vil omfatte den overordnede koordination af det militære engagement i programmet, løbende rapportering i forbindelse med mødevirksomhed, forsvars- og sikkerhedspolitiske udviklingstendenser samt den regelmæssige programrapportering i samarbejde med særligt Udenrigsministeriet.

Fagligt forankres og refererer du til J5G i Operationsstaben og afdelingen for Sikkerhed og Operationer i Forsvarsministeriets departement. Du refererer i dit daglige virke som Forsvarsattaché til de danske ambassadører i Nairobi med henholdsvis ansvar for Kenya og Somalia. Så snart du er blevet tilbudt stillingen, vil du blive inddraget i drøftelser med Udenrigsministeriet og ambassaderne i Nairobi om endelig afklaring af organisatoriske forhold. Dette kan medføre behov for rejseaktivitet inden endelig tiltrædelse – i koordination med dit nuværende tjenestested.

Dine opgaver bliver:
-Freds- og Stabilitetsopgaver i Østafrika.
-At videreføre implementeringen og afslutningen af det nuværende PSP HoA, der er fjerde fase af programmet (2023 – 2026).
-At bidrage til formuleringen af den femte fase af PSP HoA (fra 2027 og forventeligt fire år frem). Programformuleringen vil blandt andet omfatte tiltag, der yderligere understøtter intentionerne i regeringens afrikastrategi: Afrikas århundrede.
-At deltage i fase IVs mid-term review om nødvendigt.
-At gennemføre planlægning og tilrettelæggelse af evt. træningsbidrag til støtte for den danske indsats ved EASF og IPSTC.
-At bidrage til rapportering og evaluering af Forsvarets stabiliseringsindsatser.
-Som akkrediteret Forsvarsattaché vil du indgå i et internationalt partnerskab med den øvrige i Kenya tilstedeværende attachékreds, der p.t. tæller ca. 35 attachéer.
-Du vil være akkrediteret til både Kenya og Somalia og vil komme til at deltage i relevante møde- og planlægningsaktiviteter i begge lande.
-Du vil indgå i ambassadens sikkerhedsteam og bidrage til udarbejdelse af relevante plankomplekser mv.
-Du vil være Danmarks militære repræsentant i en række internationale organisationer og mødefora, der blandt omfatter EAMPG (Eastern Africa Multilateral Planning Group), CGIMA (Contact Group on Illicit Maritime Activities), DCOC (Djibouti Code of Conduct), IPSTC (In-ternational Peace Support Training Centre), TWG (Technical Working Group m. Kenyas flåde), formand for Friends of EASF m.fl.
-Som Forsvarets repræsentant vil du skulle deltage i gennemførelsen af aktiviteter med samarbejdspartnere, herunder deltagelse i ministerielle mødeaktiviteter.

Du er med til at betjene og rådgive Forsvarsministeriet og Forsvarschefen inden for dit ansvarsområde.

Du skal være forberedt på en del rejseaktivitet i forbindelse med stillingen.
Om dig
Du er er en erfaren major/orlogskaptajn eller oberstløjtnant/kommandørkaptajn gerne med kendskab til Afrika. Du vil under udsendelsen blive tillagt midlertidig grad af oberst/kommandør.

Opmærksomheden skal henledes på, at du som major/orlogskaptajn i givet fald vil blive konstitueret i stillingen.

Du skal kunne indgå i samarbejdsrelationer med såvel nationale som internationale partnere. Du skal kunne arbejde med flere sideløbende opgaver, hvor der ofte er korte terminer. Det er vigtigt, at du har overblik, er kreativ og kan kommunikere klart og tydeligt – også på engelsk – i såvel skrift som tale.

Du er en analytisk velfunderet, handlingsorienteret officer med en klar diplomatisk, konstruktiv og pragmatisk tilgang til opgaveløsningen.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med multinationalt samarbejde, gerne med Afrika. Det er ligeledes en fordel, hvis du har erfaring med stabiliseringsindsatser og kendskab til den interministerielle konstruktion for Freds- og Stabiliseringsfonden. Du skal have et bredt netværk via din tidligere tjeneste i et af de tre værn eller Specialoperationskommandoen, da disse som oftest er en del af J5G opgaveløsning under Freds- og Stabiliseringsfonden. Endelig vil det være en fordel, hvis du har forrettet tjeneste på styringsniveau 0 eller 1.

Det er væsentligt, at du er udadvendt og har en positiv og konstruktiv tilgang til kollegaer og samarbejdspartnere nationalt og internationalt. Du skal være nysgerrig, opsøgende og innovativ af natur i forhold – dels opgaven og dels i mødet med andre mennesker – uanset kulturel baggrund.

Du skal være selvstændig, da du ofte vil befinde dig i situationer, hvor du skal kunne træffe beslutninger uden mulighed for først at kunne rådføre dig med din chef eller med kollegaer.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse den 1. juli 2025.

Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om Løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Løn- og ansættelsesvilkår kan også forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1.

Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Der tillægges midlertidig højere grad som oberstløjtnant/kommandørkaptajn eller oberst/kommandør, så længe stillingen bestrides.

Der er som udgangspunkt tale om en 3-årig ansættelse med mulighed for forlængelse i op til et år. Under udstationeringen vil du være underlagt Udenrigsministeriets instruktionsbeføjelser, oppebære udetillæg efter Udenrigsministeriets udetillægsordning samt få betalt bolig. Du kan medtage din familie, som vil indgå i udetillægsberegningen.

Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.

Du skal kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.

Derudover skal ansøgere bestå sprogtest i engelsk ved Forsvarsakademiet og deltage i relevante kurser i Udenrigsministeriet.

Såfremt du er udpeget til INTOPS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte chefen for J5G, kommandørkaptajn Peter Richard Sønderkjøge-Hansen, telefon 72 84 05 02 eller den nuværende stillingsindehaver, OB Jens Gynther Lindvig på telefon +254 724 543 344.

Har du spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte til HR-konsulent Rikke Frandsen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 3266 5736.

Ansøgningsfristen er den 6. januar 2025. Vi forventer at holde samtaler i uge 4 og 5.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket ”send ansøgning”. FOKUS og referencer kan vedhæftes, men er ikke et krav.

Forsvaret ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion og etnisk oprindelse til at søge stillingen.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Udlandet

Geografi

Udlandet

Organisation/Værn

Forsvarsministeriet

Funktionsniveau

M401 Løngruppe 1 Lønramme 37 Oberstløjtnant/kommandørkaptajn

Ansøgningsfrist

06.01.2025

Indrykningsdato

10.12.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent