Personeladministrationsbefalingsmand til G1 elementet ved Landsdelsregion Øst i Kastellet København (genopslag)

Er du faglig stærk i administrative og forvaltningsmæssige opgaver, er du serviceminded og trives du med ansvar er du måske vores nye kollega.

Landsdelsregion Øst er en landmilitær, operativ niveau III myndighed i Hjemmeværnet, organiseret i en brigade stabsstruktur og med ansvar for indsættelse af landstyrker i den østlige del af Danmark under Hærkommandoen.

Landsdelsregionen har underlagt seks hærhjemmeværnsdistrikter, alle organiseret som bataljonsstabe, placeret med fem på Sjælland og én på Bornholm.
Herudover har vi underlagt to lokalforsvarsafsnit, og ét særligt støtte og rekognosceringskompagni.
Landsdelsregionens føringshovedkvarter er placeret på Kastellet i hjertet af København.

Landsdelsregionens primære opgave er at støtte Forsvaret og dets opgaveløsning; landsdelsregionen og hjemmeværnsdistrikterne er også komponenter i totalforsvaret, og støtter civilsamfundet, herunder Politiet, i forbindelse med pludselige hændelser af voldsom karakter, f.eks. større ulykker, ekstremt vejrlig og terroranslag.

Som personeladministrationsbefalingsmand vil du være stabens sagsbehandler inden for forvaltningsområdet personel – dækkende stampersonel og personel med rådighedskontrakt.
Du er leder for G1 med seks medarbejdere – både civile og militære.

Du støtter og vejleder staben internt inden for området personeltjeneste, samt vejleder og støtter underlagte enheder inden for området.
Du varetager alle stillingsopslag inden for regionens myndighedsområde.

Du bliver sagsbehandler inden for:
- Udnævnelsessager.
- Sagsområdet vedrørende tildeling af medaljer.
- Området personalesager.
- Bemandingsplaner
- INTOPS

Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer vil der kunne aftales yderligere opgaver.

Du er chefsergent og har gennemført relevante uddannelser. Alternativt er du en erfaren seniorsergent, som er vurderet egnet til næste funktionsniveau og med de rette uddannelsesmæssige forudsætninger.

Du har en baggrund med erfaring inden for personeltjeneste, gerne med erfaring gennem tidligere tjeneste som kommando- og/eller administrationsbefalingsmand og har herigennem en uddannelse og en erfaring i brugen af relevante SAP/DeMars uddannelser til at kunne understøtte tjenesten som personeladministrationsbefalingsmand.

Du er god til at kommunikere både på skrift og i tale. Du har sans for detaljer, og er god til at strukturere og koordinere arbejdsprocesser og projekter. Du er proaktiv, vedholdende og tager ansvar for pålagte opgaver. Ligeledes er du god til at samarbejde, og du bidrager, i samspil med dine kollegaer, aktivt i opgaveløsningen.

Du evner hurtigt at sætte dig ind i nye sagsområder, behandle problemstillinger og ikke mindst bringe nye ideer i spil. Du har interesse for at arbejde med operativt stabsvirke og ønsker aktivt at deltage i regionens løsning af opgaver.

Du befinder dig godt med at arbejde med frihed under ansvar, og du forventes at agere selvstændigt.

Du skal kunne mestre samarbejde på flere niveauer, såvel internt som med eksterne myndigheder og du skal have forståelse for underlagte enheders situation og funktionsvilkår.

Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en seniorsergent med et godt udviklingspotentiale.

Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre den relevante uddannelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til chefsergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenested vil være på Kastellet.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefen for operationsstøttesektionen major Christian Thor Schlichting 72 21 72 37 eller mail: LRGNE-CHLOGX@MIL.DK

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 90 42 eller på mail FPS-CER@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 6. januar 2025 og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.