Premierløjtnant som Navigationsofficer til Fregatten ABSALON
Premierløjtnant som Navigationsofficer til Fregatten ABSALON
Er du en erfaren vagtchef i Søværnet? Og har du et ønske om, at anvende og udvikle dine kompetencer som sø-kriger?
Så vil stillingen som navigationsofficer og bridge manager på fregatten ABSALON være en stilling, der vil give dig mulighed for at bringe alle dine taktiske færdigheder i spil.
Navigationsofficeren er ansvarlig for broen, dets personel og har andre vagtchefer underlagt. Dertil er navigationsofficeren forbindelsesleddet mellem resten af skibet og vagtchef-virket, og der forventningsafstemmes løbende, hvordan skibet bedst føres for alle parter.
Derfor skal du, i samarbejde med operationsofficeren, udvikle området og dit personel. ABSALON er ofte flagskib og navigationsofficeren er afgørende i samarbejdet med commander task group uagtet om denne er ombord i ABSALON eller andetsteds.
Så vil stillingen som navigationsofficer og bridge manager på fregatten ABSALON være en stilling, der vil give dig mulighed for at bringe alle dine taktiske færdigheder i spil.
Navigationsofficeren er ansvarlig for broen, dets personel og har andre vagtchefer underlagt. Dertil er navigationsofficeren forbindelsesleddet mellem resten af skibet og vagtchef-virket, og der forventningsafstemmes løbende, hvordan skibet bedst føres for alle parter.
Derfor skal du, i samarbejde med operationsofficeren, udvikle området og dit personel. ABSALON er ofte flagskib og navigationsofficeren er afgørende i samarbejdet med commander task group uagtet om denne er ombord i ABSALON eller andetsteds.
Om os
ABSALON er en enhed med mange anvendelsesmuligheder, og vi træner derfor i hele konfliktspektret. Ombord har vi et godt sammenhold på tværs af organisationen og en kultur, hvor åbenhed, udvikling og professionalisme er i højsædet.
ABSALON har de seneste år gennemført indsættelser i Standing NATO Maritime Group 1 (SNMG1), pirateribekæmpelse i Gulf of Guinea og patruljer i dansk nærområde.
ABSALON er kommende ASW fregat, og der er for tiden fokus på netop antiubådskrigsførelse i division 22.
I 2025 skal ABSALON afslutte Danish Safety And Readiness Check (DANSARC), med PDT under ARCTIC DOLPHIN og efterløbende SARC 6 ved FOST i Plymouth.
Efter DANSARC-forløbet vil ABSALON have en beredskabsperiode, hvor fregatten typisk indsættes i internationale operationer og deployeres i for eksempel SNMG.
ABSALON har de seneste år gennemført indsættelser i Standing NATO Maritime Group 1 (SNMG1), pirateribekæmpelse i Gulf of Guinea og patruljer i dansk nærområde.
ABSALON er kommende ASW fregat, og der er for tiden fokus på netop antiubådskrigsførelse i division 22.
I 2025 skal ABSALON afslutte Danish Safety And Readiness Check (DANSARC), med PDT under ARCTIC DOLPHIN og efterløbende SARC 6 ved FOST i Plymouth.
Efter DANSARC-forløbet vil ABSALON have en beredskabsperiode, hvor fregatten typisk indsættes i internationale operationer og deployeres i for eksempel SNMG.
Om stillingen
Som navigationsofficer bliver du en del af skibets operationsdivision og direkte underlagt operationsofficeren. Du har samtalelederopgaver for vagtchefer i ODIV.
Som leder af navigationstjenesten har du ansvaret for enhedens navigationsplanlægning, der indeholder alt fra indhentning af diplomatiske tilladelser, planlægning i elektroniske søkort og til meteorologitjeneste.
Stillingen indebærer også, at du har ansvaret for uddannelsen og udviklingen af bropersonel (menige og officerer) og udstikker retningen for broorganisationens opgaveløsning. Det indebærer dialog med samtlige af skibets divisioner, hvor der løbende afstemmes hvordan skibet mest hensigtsmæssigt føres. Du vil derfor få en stor generel indsigt i hvordan skibet og dets organisation virker.
Du indgår i vagtcheftørnen sammen med tre andre vagtchefer, og I er dermed stedfortrædere for chefen på broen. Du er med til at stå for skibets sikre sejlads, og under klart skib er du bridge manager. Enhedens opgaver og størrelsen på organisationen ombord på ABSALON stiller store krav til overblik, fremsynethed, fleksibilitet og evner til at bruge organisationen.
Som følge af et til tider højt arbejdstempo stilles der også høje krav til, at du både kan arbejde individuelt og samarbejde med andre. I forbindelse med øvelser og operationer bliver du inddraget i enhedens taktiske planlægning igennem diverse planlægningsprocesser. Ansvaret og arbejdsopgaverne i et skarpt miljø medfører, at du får et unikt kollegialt forhold til de øvrige officerer ombord.
Udgangspunktet for daglig tjeneste er fra basehavnen i Frederikshavn, men vi er pragmatiske, når det kommer til muligheden for at arbejde hjemmefra. Generelt arbejdes der kun i Frederikshavn i det omfang, det er nødvendigt for at klargøre til sejladser. Der vil blive udleveret en fjernarbejdsplads (FAP) ved møde ombord.
Vi vil i fællesskab opstille et udviklingsforløb, der vil give dig de nødvendige kompetencer, der skal til for at bestride stillingen samt sikre din udvikling fremadrettet.
Du har en enestående mulighed for at bestride en udfordrende og meningsfuld stilling, der skal vise vejen frem for broorganisationen i 2. ESK. Du tilbydes en stilling, hvor du vil få tildelt et stort ansvar og gode muligheder for personlig og arbejdsmæssig udvikling. Du vil blive en central figur i ABSALONs virke.
Som leder af navigationstjenesten har du ansvaret for enhedens navigationsplanlægning, der indeholder alt fra indhentning af diplomatiske tilladelser, planlægning i elektroniske søkort og til meteorologitjeneste.
Stillingen indebærer også, at du har ansvaret for uddannelsen og udviklingen af bropersonel (menige og officerer) og udstikker retningen for broorganisationens opgaveløsning. Det indebærer dialog med samtlige af skibets divisioner, hvor der løbende afstemmes hvordan skibet mest hensigtsmæssigt føres. Du vil derfor få en stor generel indsigt i hvordan skibet og dets organisation virker.
Du indgår i vagtcheftørnen sammen med tre andre vagtchefer, og I er dermed stedfortrædere for chefen på broen. Du er med til at stå for skibets sikre sejlads, og under klart skib er du bridge manager. Enhedens opgaver og størrelsen på organisationen ombord på ABSALON stiller store krav til overblik, fremsynethed, fleksibilitet og evner til at bruge organisationen.
Som følge af et til tider højt arbejdstempo stilles der også høje krav til, at du både kan arbejde individuelt og samarbejde med andre. I forbindelse med øvelser og operationer bliver du inddraget i enhedens taktiske planlægning igennem diverse planlægningsprocesser. Ansvaret og arbejdsopgaverne i et skarpt miljø medfører, at du får et unikt kollegialt forhold til de øvrige officerer ombord.
Udgangspunktet for daglig tjeneste er fra basehavnen i Frederikshavn, men vi er pragmatiske, når det kommer til muligheden for at arbejde hjemmefra. Generelt arbejdes der kun i Frederikshavn i det omfang, det er nødvendigt for at klargøre til sejladser. Der vil blive udleveret en fjernarbejdsplads (FAP) ved møde ombord.
Vi vil i fællesskab opstille et udviklingsforløb, der vil give dig de nødvendige kompetencer, der skal til for at bestride stillingen samt sikre din udvikling fremadrettet.
Du har en enestående mulighed for at bestride en udfordrende og meningsfuld stilling, der skal vise vejen frem for broorganisationen i 2. ESK. Du tilbydes en stilling, hvor du vil få tildelt et stort ansvar og gode muligheder for personlig og arbejdsmæssig udvikling. Du vil blive en central figur i ABSALONs virke.
Om dig
Du er uddannet officer af taktisk linje i Søværnet og har erfaring som vagtchef (gerne i division 21 eller 22).
Nedenstående er kurser og kompetencer, som er ønskelige og som vægtes ved ansættelsesprocessen. Det forventes ikke, at ansøgere har alle kompetencer ved ansættelse.
- Erfaring som vagtchef i division 21 eller 22.
- Gennemført taktiske officersmoduler.
- Taktisk erfaring fra operationer og øvelser.
- Erfaring med sejlads i flådestyrker.
- Stor navigatorisk faglighed.
- Positiv indstilling og ”can do” mentalitet.
- Gode evner til at indgå i samarbejde med kollegaer.
- Evne til at gøre denne stilling til ”din” og omsætte idéer til handling.
Sidst men vigtigst: Du har modet til at vise, hvordan DU ser, at denne stilling skal give bedst effekt for Søværnet!
Nedenstående er kurser og kompetencer, som er ønskelige og som vægtes ved ansættelsesprocessen. Det forventes ikke, at ansøgere har alle kompetencer ved ansættelse.
- Erfaring som vagtchef i division 21 eller 22.
- Gennemført taktiske officersmoduler.
- Taktisk erfaring fra operationer og øvelser.
- Erfaring med sejlads i flådestyrker.
- Stor navigatorisk faglighed.
- Positiv indstilling og ”can do” mentalitet.
- Gode evner til at indgå i samarbejde med kollegaer.
- Evne til at gøre denne stilling til ”din” og omsætte idéer til handling.
Sidst men vigtigst: Du har modet til at vise, hvordan DU ser, at denne stilling skal give bedst effekt for Søværnet!
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3, som omfatter premierløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Fast tjenestested vil være Frederikshavn.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte operationsofficeren på ABSALON, KL Asger Melbye Volmar via mail 2E-ABSL-OPO@mil.dk eller på telefon 2120 4555.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Julie Kastoft-Christensen via mail FPS-JUK@mil.dk eller på telefon 3266 5722.
Ansøgningsfristen er den 5. januar 2025. Samtalerne forventes gennemført i uge 2.
Stillingen er ledig til besættelse 1. marts 2025, eller efter aftale. Der kan dog efter aftale ventes på den rette medarbejder.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM 2. ESKADRE (2 ESK)
2. Eskadre er den primære leverandør af Danmarks sømilitære kampevne. Eskadren løser opgaver i danske farvande, regionalt og globalt.
Opgaverne spænder bredt fra støtte til politiet, bidrag ved humanitære operationer, træning af samarbejdspartnere til indsættelse i krigsmæssige operationer.
2. Eskadre består af moderne højteknologiske luftforsvarsfregatter og antiubådsfregatter samt Subsurface & Seabed Warfare Division (SSW) der samordner Søværnets Dykkertjeneste og minerydningsenheden Mine Counter Measures Denmark, så Forsvarets undervandskapaciteter kan leveres koordineret og effektivt. 2. Eskadre arbejder kontinuerligt for at være en god og attraktiv arbejdsplads, og vores opgave som styrkeproducent er, at få det komplekse samspil mellem besætninger og en avanceret teknologi til at yde optimalt for at kunne løse Søværnets opgave: At sikre Danmarks interesser fra havet – med magt om nødvendigt.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3, som omfatter premierløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Fast tjenestested vil være Frederikshavn.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte operationsofficeren på ABSALON, KL Asger Melbye Volmar via mail 2E-ABSL-OPO@mil.dk eller på telefon 2120 4555.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Julie Kastoft-Christensen via mail FPS-JUK@mil.dk eller på telefon 3266 5722.
Ansøgningsfristen er den 5. januar 2025. Samtalerne forventes gennemført i uge 2.
Stillingen er ledig til besættelse 1. marts 2025, eller efter aftale. Der kan dog efter aftale ventes på den rette medarbejder.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM 2. ESKADRE (2 ESK)
2. Eskadre er den primære leverandør af Danmarks sømilitære kampevne. Eskadren løser opgaver i danske farvande, regionalt og globalt.
Opgaverne spænder bredt fra støtte til politiet, bidrag ved humanitære operationer, træning af samarbejdspartnere til indsættelse i krigsmæssige operationer.
2. Eskadre består af moderne højteknologiske luftforsvarsfregatter og antiubådsfregatter samt Subsurface & Seabed Warfare Division (SSW) der samordner Søværnets Dykkertjeneste og minerydningsenheden Mine Counter Measures Denmark, så Forsvarets undervandskapaciteter kan leveres koordineret og effektivt. 2. Eskadre arbejder kontinuerligt for at være en god og attraktiv arbejdsplads, og vores opgave som styrkeproducent er, at få det komplekse samspil mellem besætninger og en avanceret teknologi til at yde optimalt for at kunne løse Søværnets opgave: At sikre Danmarks interesser fra havet – med magt om nødvendigt.