Uddannelsesofficer til de værnsfælles SERE-uddannelser ved 2. Military Intelligence Bataljon
Uddannelsesofficer til de værnsfælles SERE-uddannelser ved 2. Military Intelligence Bataljon
Søger du en stilling inden for et yderst aktuelt samt krævende speciale og med garanti for personlig udvikling, fordybelse og undervisning?
Er du en stærk kommunikator og kan du motivere professionelle soldater, specialister og reservister? Har du gode kompetencer inden for uddannelsesplanlægning og kommunikation?
Så opfordres du til at søge stillingen som uddannelsesofficer til drift og udvikling af de værnsfælles SERE-uddannelser.
Er du en stærk kommunikator og kan du motivere professionelle soldater, specialister og reservister? Har du gode kompetencer inden for uddannelsesplanlægning og kommunikation?
Så opfordres du til at søge stillingen som uddannelsesofficer til drift og udvikling af de værnsfælles SERE-uddannelser.
Om os
Efterretningsregimentet (EFR) består af en regimentsstab, en tjenestegrensafdeling, 1. Intelligence, Surveillance and Reconnaissance Bataljon og 2. Military Intelligence Bataljon (MIBTN). Vi er ca. 550 faste medarbejdere og har årligt ca. 200 værnepligtige og ca. 60 konstabelelever.
2. MIBTN består af uddannelsesenheder og operative kapaciteter. 2. MIBTN leverer efterretninger til Hæren og dennes udsendte enheder, uddanner efterretnings- og påvirkningsenheder samt gennemfører militær sikkerhedseftersyn.
Vores nye kollega skal arbejde i sektionen, der planlægger og gennemfører Survival, Evasion, Resistance og Extraction (SERE) uddannelser i Forsvaret, herunder udvikling og optimering af uddannelserne samt sikre uddannelsesdokumentation.
Vi er fem fastansatte kolleger samt en stor uddannelseskadre af kolleger, som er reservister. Det er primært uddannelseskadren, som gennemfører vores SERE uddannelser. Vores uddannelser er obligatoriske i forbindelse med udsendelse i internationale operationer, og bl.a. derfor har vi en travl og omskiftelig arbejdsdag, hvor der er behov for en engageret indsats fra alle.
2. MIBTN består af uddannelsesenheder og operative kapaciteter. 2. MIBTN leverer efterretninger til Hæren og dennes udsendte enheder, uddanner efterretnings- og påvirkningsenheder samt gennemfører militær sikkerhedseftersyn.
Vores nye kollega skal arbejde i sektionen, der planlægger og gennemfører Survival, Evasion, Resistance og Extraction (SERE) uddannelser i Forsvaret, herunder udvikling og optimering af uddannelserne samt sikre uddannelsesdokumentation.
Vi er fem fastansatte kolleger samt en stor uddannelseskadre af kolleger, som er reservister. Det er primært uddannelseskadren, som gennemfører vores SERE uddannelser. Vores uddannelser er obligatoriske i forbindelse med udsendelse i internationale operationer, og bl.a. derfor har vi en travl og omskiftelig arbejdsdag, hvor der er behov for en engageret indsats fra alle.
Om stillingen
Du bliver del af en motiveret sektion, der besidder rigtig mange personlige kompetencer og stor viden om specialet.
Du får en yderst central rolle i forhold til driften af sektionens uddannelser. Du bliver medansvarlig for driften, planlægningen, gennemførelsen samt evalueringen af uddannelserne på niveau B og C. Uddannelserne er værnsfælles, hvorfor der er en stor berøringsflade med hele forsvaret samt ekstern samarbejdspartnere.
Du er med til at sikre nødvendige justeringer og udvikling af sektionens standardprocedurer og uddannelsesgrundlag, som er en forudsætning for gennemførelse af en god og relevant uddannelse, der skal sikre specialets aktualitet og effekt.
Derudover vil du i samarbejde med sektionens øvrige medarbejdere varetage sagsbehandling indenfor fagområdet området herunder udvikling af uddannelserne og kompetenceudvikling af instruktører. Du skal situationsbestemt på den ene side kunne lytte og anerkende, på den anden side kunne skære igennem og sætte retning.
Du får en yderst central rolle i forhold til driften af sektionens uddannelser. Du bliver medansvarlig for driften, planlægningen, gennemførelsen samt evalueringen af uddannelserne på niveau B og C. Uddannelserne er værnsfælles, hvorfor der er en stor berøringsflade med hele forsvaret samt ekstern samarbejdspartnere.
Du er med til at sikre nødvendige justeringer og udvikling af sektionens standardprocedurer og uddannelsesgrundlag, som er en forudsætning for gennemførelse af en god og relevant uddannelse, der skal sikre specialets aktualitet og effekt.
Derudover vil du i samarbejde med sektionens øvrige medarbejdere varetage sagsbehandling indenfor fagområdet området herunder udvikling af uddannelserne og kompetenceudvikling af instruktører. Du skal situationsbestemt på den ene side kunne lytte og anerkende, på den anden side kunne skære igennem og sætte retning.
Om dig
Du er kaptajn og har gennemført føringskursus eller tilsvarende. Alternativt er du erfaren premierløjtnant, der er i gang med, eller vurderet egnet til, gennemførelse af føringskursus. I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.
Du er ambitiøs, helhedsorienteret og kan trives i øjenhøjde med engagerede specialister.
Du ønsker at medvirke til at sætte retningen og rammerne for CAC uddannelserne og øvrige opgaver, så sektionen fortsat optimerer samt løbende udvikler uddannelsen inden for specialet.
Du har gode sociale kompetencer, empati og samarbejdsevner, da jobbet indebærer en stor berøringsflade med medarbejdere fra hele Forsvaret, såvel som kollegaer fra de øvrige enheder ved Efterretningsregimentet samt ikke mindst vores tilknyttede reservister.
Vi forventer, at du er en god kommunikator, både i skrift og tale, samt at du har et godt kendskab til uddannelse og uddannelsesplanlægning i Forsvaret. Det forventes endvidere, at du er fleksibel, samarbejdende, udadvendt og har kørekort til personbil.
Det er en fordel, hvis du er uddannet som CAC eller SERE instruktør, men det er ikke et krav. Du skal dog have interesse for at gennemføre uddannelsen til SERE- eller Resistance-instruktør.
Din nuværende tjenestegren er ikke afgørende. Det er dine kompetencer som uddannelsesofficer som vi skal bruge.
Endelig ser vi gerne, at du har erfaring fra INTOPS, men det er ikke et krav.
Du er ambitiøs, helhedsorienteret og kan trives i øjenhøjde med engagerede specialister.
Du ønsker at medvirke til at sætte retningen og rammerne for CAC uddannelserne og øvrige opgaver, så sektionen fortsat optimerer samt løbende udvikler uddannelsen inden for specialet.
Du har gode sociale kompetencer, empati og samarbejdsevner, da jobbet indebærer en stor berøringsflade med medarbejdere fra hele Forsvaret, såvel som kollegaer fra de øvrige enheder ved Efterretningsregimentet samt ikke mindst vores tilknyttede reservister.
Vi forventer, at du er en god kommunikator, både i skrift og tale, samt at du har et godt kendskab til uddannelse og uddannelsesplanlægning i Forsvaret. Det forventes endvidere, at du er fleksibel, samarbejdende, udadvendt og har kørekort til personbil.
Det er en fordel, hvis du er uddannet som CAC eller SERE instruktør, men det er ikke et krav. Du skal dog have interesse for at gennemføre uddannelsen til SERE- eller Resistance-instruktør.
Din nuværende tjenestegren er ikke afgørende. Det er dine kompetencer som uddannelsesofficer som vi skal bruge.
Endelig ser vi gerne, at du har erfaring fra INTOPS, men det er ikke et krav.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Hvis du er premierløjtnant og ikke har gennemført Føringskursus eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale. Aflønning i stillingen vil i
så fald ske efter reglerne om midlertidig funktion i højere stilling. Udnævnelse og overgang til varig ansættelse som kaptajn/kaptajnløjtnant kan finde sted, når uddannelseskravet er opfyldt og ved styrelseschefens godkendelse.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Fast tjenestested er Varde Kaserne.
KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for CAC sektionen, kaptajn Jens Flinch Jørgensen på telefon 728 29400 eller via mail på EFR-2B-004A@fiin.dk.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mia Nordbeck Carlsson på telefon 3266 5716 eller via mail FPS-MNC@mil.dk.
Ansøgningsfristen er den 5. januar 2025. Samtaler gennemføres umiddelbart herefter.
Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2025 eller efter aftale.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Efterretningsregimentet har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice. Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.
Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job. Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder. I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer. Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder.
Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk.
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent i Varde Kommune, Nadia Steinicke på telefon 79 94 65 05 / 30 34 46 25 eller mail nste@varde.dk og bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, piene@esbjergkommune.dk, 20 47 32 06.
OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet opstiller, uddanner og udsender enheder og enkeltpersoner, som indsamler informationer om modstanderen på kamppladsen. Efterretningsregimentets specialister bearbejder de indsamlede informationer, så Hærens chefer får det bedst mulige grundlag til at træffe beslutninger om militære operationer.
Efterretningsregimentet har ansvaret for Hærens udvikling af det efterretningsmæssige område samt uddannelsen af efterretningsspecialister til hele Hæren, ligesom regimentet forestår Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret. Endvidere uddanner Efterretningsregimentet værnepligtige med henblik på at friske de eksisterende enheder.
Efterretningsregimentet består af to bataljoner, en tjenestegrensafdeling samt en regimentsstab.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Hvis du er premierløjtnant og ikke har gennemført Føringskursus eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale. Aflønning i stillingen vil i
så fald ske efter reglerne om midlertidig funktion i højere stilling. Udnævnelse og overgang til varig ansættelse som kaptajn/kaptajnløjtnant kan finde sted, når uddannelseskravet er opfyldt og ved styrelseschefens godkendelse.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Fast tjenestested er Varde Kaserne.
KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for CAC sektionen, kaptajn Jens Flinch Jørgensen på telefon 728 29400 eller via mail på EFR-2B-004A@fiin.dk.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mia Nordbeck Carlsson på telefon 3266 5716 eller via mail FPS-MNC@mil.dk.
Ansøgningsfristen er den 5. januar 2025. Samtaler gennemføres umiddelbart herefter.
Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2025 eller efter aftale.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Efterretningsregimentet har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice. Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.
Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job. Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder. I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer. Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder.
Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk.
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent i Varde Kommune, Nadia Steinicke på telefon 79 94 65 05 / 30 34 46 25 eller mail nste@varde.dk og bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, piene@esbjergkommune.dk, 20 47 32 06.
OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet opstiller, uddanner og udsender enheder og enkeltpersoner, som indsamler informationer om modstanderen på kamppladsen. Efterretningsregimentets specialister bearbejder de indsamlede informationer, så Hærens chefer får det bedst mulige grundlag til at træffe beslutninger om militære operationer.
Efterretningsregimentet har ansvaret for Hærens udvikling af det efterretningsmæssige område samt uddannelsen af efterretningsspecialister til hele Hæren, ligesom regimentet forestår Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret. Endvidere uddanner Efterretningsregimentet værnepligtige med henblik på at friske de eksisterende enheder.
Efterretningsregimentet består af to bataljoner, en tjenestegrensafdeling samt en regimentsstab.