Chef for Våbensektionen KALA, FMI

Vil du være chef for Våbensektionen og dermed have ansvaret for håndvåben i hele Forsvaret?
Evner du at håndtere ledelse af specialister, og er du klar til en hverdag med mange beslutninger?

Kapacitetsansvarlig Land (KALA) anskaffer, drifter og bortskaffer landmilitært materiel med udgangspunkt i en sammenhængende operativ, logistisk, teknisk og økonomisk argumentation, som er tilpasset det til enhver tid gældende taktiske, operative, strategiske og politiske behov.

Våbensektionen er en del af KALA og har den overordnede opgave at anskaffe, drifte og bortskaffe håndvåben (eksempelvis geværer, pistoler, maskingeværer, granatkastere og panserværnsvåben mv.), køretøjsintegrerede våbensystemer (eksempelvis stabiliserede våbenstationer og ringaffutager) og skydebanemateriel til Forsvaret og Hjemmeværnet. Det sker naturligvis i tæt koordination med kommandoerne og de operative kapaciteter, så Våbensektionen sikrer, at soldaterne til hver en tid har de bedst mulige våbensystemer til at løse deres opgaver.

Våbensektionen består af 11 medarbejdere, der både er militære og civile. Sektionen er organiseret med et antal driftsbefalingsmænd og et antal systemansvarlige sagsbehandlere, samt en næstkommanderende og en chef. Driftsbefalingsmændene har driftsansvaret for sektionens våben og systemer i samarbejde med næstkommanderende, og de systemansvarlige varetager kapacitetsudvikling sammen med chefen. Sektionen er præget af en fri og uformel omgangstone med respekt for hinanden og med plads til smil i en travl hverdag.

Din hovedopgave er at lede dine medarbejdere og derigennem tilsikre at sektionens mange opgaver løses, så du samlet set kan varetage ansvaret for opretholdelse af sektionens kapaciteter. Det vil sige anskaffe, drifte og bortskaffe håndvåben, køretøjsintegrerede våbensystemer og skydebanemateriel.

Desuden omfatter kapacitetsansvaret, at førnævnte våben og systemer løbende udvikles, så de kan leve op til brugernes fremtidige krav. I denne proces vil du og resten af sektionen skulle støtte Forsvaret og Hjemmeværnet med netop at identificere kravene til de kommende våben og systemer.

Endelig omfatter kapacitetsansvaret, at du foretager budgetudarbejdelse og budgetopfølgning inden for dit område, herunder bidrager til den økonomiske langtidsplanlægning for anskaffelse og driften af våben og systemer.

Vi forventer, at du er officer og har gennemført Master i militære studier eller anden tilsvarende uddannelse.

Du har baggrund i Hæren med et godt kendskab til de operative opgaver, som Hæren løser både nationalt og internationalt. Du har stærke analytiske evner, solid erfaring med personaleledelse af erfarne medarbejdere med både militær og civil baggrund. Du har blik for vigtigheden af at opbygge og holde gode relationer i FMI og KALA og på tværs af hele Forsvaret.

Du trives med sektionens mange opgaver, der spænder vidt fra komplicerede anskaffelses- og integrationsopgaver til drift af, og reklamationer på, udleverede våben. Du er god til at se løsninger og du tør lade dine medarbejdere finde vejen frem.

Derudover behersker du både dansk og engelsk til forhandlingsniveau og er god til at kommunikere på skrift og i tale. Endvidere skal du have en god forståelse for tal og økonomi.

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforbyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale missioner.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Kontakt og ansøgning:
Har du fået lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fg. Forretningsområdechef major Peter Rasmussen på telefon 2916 8304 eller via mail på FMI-LA-CHW@FIIN.DK.

Hvis du vil vide mere om løn- og ansættelsesforhold, kan du ringe til HR-konsulent kaptajn Andreas Esben Knudsen i Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 7281 9130.

Ansøgningsfristen er den 01. januar 2025, samtaler i uge 1 og 2, 2025.

Der gennemføres ansættelsessamtaler efter opslagets udløb og stillingen er til besættelse efter aftale, forventeligt pr. 1. februar 2025 eller snarest derefter.

Stillingen er til fasansættelse i Ballerup.

Søg stillingen via linket, hvor ansøgning, CV og relevante bilag kan vedlægges.

Du er meget velkommen til at medsende FOKUS-bedømmelser.

Hvis du er udpeget til INTOPS skal du gøre opmærksom på dette til jobsamtalen.
Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse:
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, it og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og it for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores it-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.