Arbejdsmiljøinspektør til Hærkommandoen i Karup (genopslag)
Arbejdsmiljøinspektør til Hærkommandoen i Karup
Vil du være med til at udvikle arbejdsmiljøet i Hæren og indgå i et team bestående af gode og dygtige kollegaer? Så kan du være den arbejdsmiljøinspektør, vi søger.
Om os
Funktionen som arbejdsmiljøinspektør i Hæren er placeret på arbejdsmiljøkontoret, der er en del af Ledelsessektionen i Hærkommandoen. Ledelsessektionen er et engageret team på 14 faste medarbejdere, militære og civile. Vi løser en bred vifte af opgaver, alle med fokus på at støtte chefen for Hærkommandoen og den øverste ledelses aktiviteter.
Opgaverne omfatter i stort alt, der sikrer, at chefen for Hærkommandoen sammen med hans øverste ledelse til stadighed har de allerbedste betingelser for at lede og føre Hæren. Ledelsessektionen løser opgaver på tværs af staben.
Vi tilbyder en udfordrende hverdag i en spændende, dynamisk og meget velfungerende ledelsessektion, hvor faglighed, sammenhold og humor spiller en stor rolle. Vores fokus er på at løse opgaverne, men også i muligt omfang at udvikle den enkeltes potentiale.
Arbejdsmiljøkontoret varetager opgaver og udvikling inden for det fysiske og psykiske arbejdsmiljø i Hæren samt bistår med rådgivning og vejledning til Hærens chefer og myndigheder. Du vil, i samarbejde med arbejdsmiljøinspektøren inden for det psykiske område, skulle varetage opgaverne som arbejdsmiljøinspektør for det fysiske arbejdsmiljø samt virke som stabens interne arbejdsmiljørådgiver.
Opgaverne omfatter i stort alt, der sikrer, at chefen for Hærkommandoen sammen med hans øverste ledelse til stadighed har de allerbedste betingelser for at lede og føre Hæren. Ledelsessektionen løser opgaver på tværs af staben.
Vi tilbyder en udfordrende hverdag i en spændende, dynamisk og meget velfungerende ledelsessektion, hvor faglighed, sammenhold og humor spiller en stor rolle. Vores fokus er på at løse opgaverne, men også i muligt omfang at udvikle den enkeltes potentiale.
Arbejdsmiljøkontoret varetager opgaver og udvikling inden for det fysiske og psykiske arbejdsmiljø i Hæren samt bistår med rådgivning og vejledning til Hærens chefer og myndigheder. Du vil, i samarbejde med arbejdsmiljøinspektøren inden for det psykiske område, skulle varetage opgaverne som arbejdsmiljøinspektør for det fysiske arbejdsmiljø samt virke som stabens interne arbejdsmiljørådgiver.
Om stillingen
Som Arbejdsmiljøinspektør inden for det fysiske område i Hæren vil du være i tæt kontakt med Hærens 10 lokale arbejdsmiljørådgivere, der er placeret rundt i landet på Hærens garnisoner. Din primære opgave som arbejdsmiljøinspektør vil være at samarbejde med myndighedernes arbejdsmiljørådgivere om løsning af de opgaver, der relaterer sig til områderne – kemiske stoffer og materialer / ergonomi / forebyggelse af arbejdsskader m.m.
I virket som arbejdsmiljøinspektør inden for det fysiske område vil du også skulle fungere som arbejdsmiljørådgiver for staben i Hærkommandoen. Du vil være stabschefens nærmeste rådgiver og sparringspartner med henblik på at udvikle et sikkert og sundt arbejdsmiljø for medarbejderne i staben.
Du vil skulle indgå i tværfaglige arbejdsgrupper og projekter med bl.a. Forsvarskommandoen, Center for HR-rådgivning og Arbejdsmiljø (CHA) og øvrige aktører indenfor for arbejdsmiljøområdet. Du vil i samarbejde med Arbejdsmiljøinspektøren for det psykiske område skulle deltage i række forskellige mødefora og må derfor påregne rejseaktivitet i forbindelse med møder, tjenestestedsbesøg og konferencer/uddannelser.
Stillingen er placeret i Karup og til dagligt vil du dele kontor med Arbejdsmiljøinspektøren for det psykiske område.
Dine opgaver vil i hovedtræk være:
At udvikle arbejdsmiljøet inden for det fysiske område i Hæren med henblik på at skabe gode rammer og vilkår for alle ansatte i Hæren.
At sikre udarbejdelse og opfølgning på den lovpligtige arbejdspladsvurdering (APV).
At igangsætte forebyggelsesinitiativer inden for det fysiske område med henblik på at mindske risikoen for arbejdsskader/ulykker.
At gennemføre systematisering af og kontrol med det kemiske område ved Hærens myndigheder.
At samarbejde med relevante aktører inden for etablissementsområdet og materielanskaffelse på områder, som relaterer sig til arbejdsmiljøet.
At fungere som stabens interne arbejdsmiljørådgiver i samarbejde med stabens arbejdsmiljøorganisation.
At kunne rådgive og vejlede Hærens chefer og myndigheder inden for det fysiske arbejdsmiljø område.
I virket som arbejdsmiljøinspektør inden for det fysiske område vil du også skulle fungere som arbejdsmiljørådgiver for staben i Hærkommandoen. Du vil være stabschefens nærmeste rådgiver og sparringspartner med henblik på at udvikle et sikkert og sundt arbejdsmiljø for medarbejderne i staben.
Du vil skulle indgå i tværfaglige arbejdsgrupper og projekter med bl.a. Forsvarskommandoen, Center for HR-rådgivning og Arbejdsmiljø (CHA) og øvrige aktører indenfor for arbejdsmiljøområdet. Du vil i samarbejde med Arbejdsmiljøinspektøren for det psykiske område skulle deltage i række forskellige mødefora og må derfor påregne rejseaktivitet i forbindelse med møder, tjenestestedsbesøg og konferencer/uddannelser.
Stillingen er placeret i Karup og til dagligt vil du dele kontor med Arbejdsmiljøinspektøren for det psykiske område.
Dine opgaver vil i hovedtræk være:
At udvikle arbejdsmiljøet inden for det fysiske område i Hæren med henblik på at skabe gode rammer og vilkår for alle ansatte i Hæren.
At sikre udarbejdelse og opfølgning på den lovpligtige arbejdspladsvurdering (APV).
At igangsætte forebyggelsesinitiativer inden for det fysiske område med henblik på at mindske risikoen for arbejdsskader/ulykker.
At gennemføre systematisering af og kontrol med det kemiske område ved Hærens myndigheder.
At samarbejde med relevante aktører inden for etablissementsområdet og materielanskaffelse på områder, som relaterer sig til arbejdsmiljøet.
At fungere som stabens interne arbejdsmiljørådgiver i samarbejde med stabens arbejdsmiljøorganisation.
At kunne rådgive og vejlede Hærens chefer og myndigheder inden for det fysiske arbejdsmiljø område.
Om dig
Du er enten Chefsergent eller har en civil bagrund som fx kontorassistent, afdelingsleder, ergoterapeut, fysioterapeut eller tilsvarende.
Du har erfaring med og et indgående kendskab til håndtering af opgave inden for fysisk arbejdsmiljø, herunder termisk indeklima og ergonomi.
Du har kendskab til og viden om ”kemiske stoffer og materialer” og erfaringer med udarbejdelse af ”kemiske risikovurderinger”.
Du har gode kommunikationsevner, og forstår vigtigheden af at kunne samarbejde på tværs med mange in- og eksterne aktører i løsning af komplekse opgaver.
Du er indstillet på, at dit virke også kræver ”ud-af-huset” aktiviteter, når det er nødvendigt, mhp. at kunne deltage i kontaktbesøg ved bl.a. hærens myndigheder og i forbindelse med deltagelse i uddannelser og seminar m.m.
Du trives med at arbejde selvstændigt og indgå i tværfaglige opgaver, herunder at med jævne mellemrum at være den, der har taktstokken i forhold til nødvendig koordination.
Du er rutineret bruger af MSOffice og SAP.
Du har i bedste fald kendskab til og viden om ”kemiske stoffer og materialer” og erfaringer med udarbejdelse af ”kemiske risikovurderinger” – alternativt, så bibringer vi dig den nødvendige viden.
Du er motiveret af muligheden for at kunne indgå i et tæt samarbejde med relevante aktører mhp. at drive arbejdsmiljøområdet, herunder muligheden for at kunne medvirke til at udvikle sikkerheds- og sundhedsmæssige forsvarlige arbejdspladser for ansatte i Hæren.
Det vil være en fordel men ikke et krav, hvis du har kendskab til:
-Forsvarets arbejdsmiljødatabase (FAD)
-Share-Point på brugerniveau
Vi sørger for, at du bliver klædt på til jobbet. Alt efter dit erfaringsniveau og dine kompetencer, investerer vi i dig og din udvikling i form af oplæring, kurser og evt. uddannelser.
Du har erfaring med og et indgående kendskab til håndtering af opgave inden for fysisk arbejdsmiljø, herunder termisk indeklima og ergonomi.
Du har kendskab til og viden om ”kemiske stoffer og materialer” og erfaringer med udarbejdelse af ”kemiske risikovurderinger”.
Du har gode kommunikationsevner, og forstår vigtigheden af at kunne samarbejde på tværs med mange in- og eksterne aktører i løsning af komplekse opgaver.
Du er indstillet på, at dit virke også kræver ”ud-af-huset” aktiviteter, når det er nødvendigt, mhp. at kunne deltage i kontaktbesøg ved bl.a. hærens myndigheder og i forbindelse med deltagelse i uddannelser og seminar m.m.
Du trives med at arbejde selvstændigt og indgå i tværfaglige opgaver, herunder at med jævne mellemrum at være den, der har taktstokken i forhold til nødvendig koordination.
Du er rutineret bruger af MSOffice og SAP.
Du har i bedste fald kendskab til og viden om ”kemiske stoffer og materialer” og erfaringer med udarbejdelse af ”kemiske risikovurderinger” – alternativt, så bibringer vi dig den nødvendige viden.
Du er motiveret af muligheden for at kunne indgå i et tæt samarbejde med relevante aktører mhp. at drive arbejdsmiljøområdet, herunder muligheden for at kunne medvirke til at udvikle sikkerheds- og sundhedsmæssige forsvarlige arbejdspladser for ansatte i Hæren.
Det vil være en fordel men ikke et krav, hvis du har kendskab til:
-Forsvarets arbejdsmiljødatabase (FAD)
-Share-Point på brugerniveau
Vi sørger for, at du bliver klædt på til jobbet. Alt efter dit erfaringsniveau og dine kompetencer, investerer vi i dig og din udvikling i form af oplæring, kurser og evt. uddannelser.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være i Karup.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen ved chefen for Ledelsessektionen, oberstløjtnant Kim Kristensen på tlf.: 41 32 02 31 eller ved de nuværende arbejdsmiljøinspektører; Betina på tlf.: 30 59 55 82 eller Klaus på tlf.: 41 32 02 21.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent oversergent Christian Terp ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-CTN@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er den 5. januar 2025 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.
Stillingen søges besat snarest herefter.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM HÆRKOMMANDOEN
Hærkommandoen er Hærens øverste kommandoenhed og er bosiddende på Flyvestation Karup.
Hærkommandoen direktivgiver og skaber rammerne for Hærens myndigheder og enheder således, at de kan løse deres opgaver. Hærkommandoen er organiseret i en G-struktur (sektioner) fra G1 til G8 og med et Ledelsessekretariat og en Kontrolsektion, der hovedsagligt har til opgave at støtte Chefen og Næstkommanderende i deres daglige styring og ledelse af Hæren.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være i Karup.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen ved chefen for Ledelsessektionen, oberstløjtnant Kim Kristensen på tlf.: 41 32 02 31 eller ved de nuværende arbejdsmiljøinspektører; Betina på tlf.: 30 59 55 82 eller Klaus på tlf.: 41 32 02 21.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent oversergent Christian Terp ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-CTN@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er den 5. januar 2025 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.
Stillingen søges besat snarest herefter.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM HÆRKOMMANDOEN
Hærkommandoen er Hærens øverste kommandoenhed og er bosiddende på Flyvestation Karup.
Hærkommandoen direktivgiver og skaber rammerne for Hærens myndigheder og enheder således, at de kan løse deres opgaver. Hærkommandoen er organiseret i en G-struktur (sektioner) fra G1 til G8 og med et Ledelsessekretariat og en Kontrolsektion, der hovedsagligt har til opgave at støtte Chefen og Næstkommanderende i deres daglige styring og ledelse af Hæren.