Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Uddannelseskoordinator for militære lærlinge ved Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste


Uddannelseskoordinator for militære lærlinge ved Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste

Kunne du tænke dig at være med til at skabe de bedst mulige forhold for de lærlinge, der om få år skal være med til at vedligeholde hærens nye våbensystemer?

Om os
Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste er en myndighed under Forsvarskommandoen, som har størstedelen af det vedligeholdelsesmæssige ansvar for Hærens, Søværnets og Flyvevåbnets materielsystemer.

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste er Forsvarets største uddannelsesinstitution for faglige uddannelser. Dette indbefatter bl.a. uddannelse af civile og militær EUD-elever samt militære flymekanikerelever, flytekniske kurser og kurser på flystøtteudstyr samt faglige kurser på Hærens materiel. Hertil gennemfører Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste praktikforløb for Søværnets lærlinge.

For tiden er der ca. 150 civile og militære EUD-elever samt 110 militære flymekanikerelever under uddannelse og praktikforløb ved enheder og kursuscentre/-skoler under Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste.

Uddannelses- og Programsektionen består af 8 dedikerede medarbejdere, som alle brænder for at give elever og kursister de bedst mulige vilkår for deres uddannelse.
Sektionen har til opgave at udvikle, koordinere og planlægge den samlede uddannelses- og kursusvirksomhed. Sektionen rådgiver endvidere ,som største udbyder af faglige uddannelser, Forsvarsstaben indenfor det faglige område.

Ved Uddannelses- og Programsektionen vil du komme til at indgå i et professionelt og engageret team. Teamet arbejder på at forbedre Forsvarets uddannelser, samt støtter Forsvarets elever og lærlinge til at få det størst mulige udbytte og den bedst mulige oplevelse under deres uddannelse.
Om stillingen
Stillingen som uddannelseskoordinator for de militære lærlinge er en nyoprettet stilling, da Forsvaret, som en del af forsvarsforlig 2023-2032, skal øge antallet af militære håndværkerlærlinge markant.

Som uddannelseskoordinator for de militære håndværkerlærlinge vil du med baggrund i egne erfaringer med vedligeholdelse af hærens våbensystemer, komme til at støtte såvel værkstedsledere som lærlinge i de uddannelsesforløb eleverne gennemgår. Dette gør sig også gældende i de forhold, de møder ved såvel erhvervsskoler, som i praktikken på vores værksteder. Dette vil selvfølgelig ske i samarbejde med og med støtte fra resten af sektionen.

Da Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste også har uddannelsesansvaret for de lærlinge, der uddanner sig til lastvognsmontører ved Hærens 1. Echelon, vil du også skulle støtte op om deres praktikforløb. Samtidig vil du komme til at bidrage til Hærens produktionsmål for optag af lærlinge på 1. Echelon.

Da tekniske kurser vil indgå i lærlingenes praktikforløb, vil du komme til at arbejde tæt med Forsvarets Hærtekniske Uddannelsescenter i forhold til kursusforløb samt udvikling af disse.

Stillingen vil være placeret, hvor du i dag har fast tjenestested, men dit arbejdsområde vil indledningsvis være i hele landet.
Om dig
Vi forestiller os du er faglig uddannet seniorsergent med erfaring fra Hærens vedligeholdelsesstruktur . At du har erfaring med og stor interesse i det erhvervsrettede uddannelses- og elevområde, ligesom du har interesse i at arbejde med mennesker.
Ligeledes har du interesse for at arbejde i en uformel og serviceminded organisation, og kan kommunikere med såvel chefer som med håndværkere.

Vi lægger vægt på, at

• Du er selvstændig og initiativrig og forstår at arbejde løsningsorienteret.
• Du kan fungere i en matrixorganisation, hvor ikke alle opgaver går ad kommandovejen.
• Du er god til at skabe relationer og har gode samarbejdsevner.
• Du ikke blot kan begå dig inden for dit eget fag, men kan sætte dig ind i de øvrige mekanikerområder Hæren har brug for.
• Du ønsker at gøre en forskel for Forsvarets lærlinge.

Det vil endvidere være et krav, at du har kørekort.

Stillingen kan også besættes med en rutineret oversergent med en uddannelsesaftale.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergent stilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Faglært tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jf. gældende overenskomst.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfatter af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer. Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i sin ansøgning.

Dit faste tjenestested er dit nuværende tjenestested.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Major Bjarne Fries Jensen, Chef for Uddannelses- og Programsektionen på tlf: 72 82 11 11.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent John K. Christiansen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon: 72 81 93 20 eller mail FPS-JOC@MIL.DK

Ansøgningsfristen er den 15. december 2024. Samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.

Ansættelse efter aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen. FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARETS VEDLIGEHOLDELSESTJENESTE
Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste er en kvalitetsledelses og arbejdsmiljøbevidst servicevirksomhed, der vedligeholder, reparerer og modificerer Forsvarets materiel. En del af virksomheden er i dag ISO og arbejdsmiljøcertificeret, hvilket forventes at blive udbredt til hele organisationen. Myndigheden beskæftiger ca. 1700 medarbejdere.

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste består af en Vedligeholdelsesdivision med seks vedligeholdelsesområder fordelt geografisk over hele landet, og en Planlægnings- og Koordinationsdivision beliggende i Brabrand. De seks Vedligeholdelsesområder er specialiseret i at reparere, vedligeholde og modificere specifikke materielsystemer indenfor deres faglige søjle. Planlægnings- og Koordinationsdivisionen består af en Forretningsafdeling og en Driftsafdeling, som varetager koordinerende planlægning, uddannelse, styring, controlling og udvikling af Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste.

Ud over at reparere og vedligeholde Forsvarets materiel så støtter Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste Forsvarets operationer og missioner med veluddannet militært teknisk personel, der udlånes til Forsvarets enheder iht. aftalte planlægning eller ad hoc i særlige tilfælde.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Danmark

Geografi

Intet fast arbejdssted

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M231 Seniorsergent

Ansøgningsfrist

15.12.2024

Indrykningsdato

22.11.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent