Chef for 2. Opklaringseskadron ved Opklaringsbataljonen på Bornholm
Chef for 2. Opklaringseskadron ved Opklaringsbataljonen på Bornholm
Brænder du for chefvirket? Brænder du for at uddanne og træne professionelle opklaringssoldater? Har du erfaring fra skarpe indsættelser i internationale missioner – gerne opklaringsrelaterede? Er du samtidigt energisk, engageret, målrettet og klar til at gå forrest og lede ved eksemplets magt?
Så er stillingen som chef i vores 2. Opklaringseskadron måske noget for dig!
Så er stillingen som chef i vores 2. Opklaringseskadron måske noget for dig!
Om os
Opklaringsbataljonens identitet er forankret i vores mangeårige deltagelse i internationale operationer, og dermed er fokus konstant rettet imod opbygningen af enheder, som er i stand til at blive indsat.
Opklaringsbataljonen er en arbejdsplads, hvor evnen til initiativ, nytænkning og selvstændig opgaveløsning baseret på høj faglighed er i højsædet. Handlekraft og kvalitet i opgaveløsningen er en prioritet.
Der hersker derfor en uformel omgangstone baseret på gensidig respekt for den enkeltes bidrag til bataljonens samlede opgaveløsning.
Opklaringsbataljonen er kapacitetsbærer for Hærens opklaringsenheder og opretholder dermed Hærens evne til at uddanne og indsætte opklaringsenheder i rammen af kampbataljonen og troppeenheden.
Opklaringsbataljonen består pt. af to stående eskadroner med fast personel: 1. og 2.
Opklaringseskadron, samt 4. Marineeskadron, som gennemfører Hærens Basisuddannelse og Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse på delingsniveau.
Et væsentligt element i vores virke er opretholdelse af motiveret og veluddannet personel. Dette sker primært gennem jobindhold, men også gennem en løbende påvirkning og uddannelse, der tilpasses bataljonens og den enkelte medarbejders behov og ønsker.
2. Opklaringseskadron er en kompleks størrelse med mangeartede opgaver. Eskadronen har kontinuerligt en af sine tre delinger tilmeldt NATO Force Model. Der foregår således en løbende uddannelse af opklaringsdelinger til Hærens kampbataljoner så de kan virke for den kampbataljon, som til en hver tid indgår i NATOs beredskabsenheder.
Derudover varetager eskadronen også nationale opgaver og beredskaber.
Eskadronen skal desuden forudse at kunne blive indsat i en international opgaveløsning med et relativt kort varsel.
Chefen skal derfor være en samlende figur for eskadronen og kunne sætte retningen for udvikling, sammenhold og opklaringsånd i en meget fragmenteret hverdag!
Opklaringsbataljonen er en arbejdsplads, hvor evnen til initiativ, nytænkning og selvstændig opgaveløsning baseret på høj faglighed er i højsædet. Handlekraft og kvalitet i opgaveløsningen er en prioritet.
Der hersker derfor en uformel omgangstone baseret på gensidig respekt for den enkeltes bidrag til bataljonens samlede opgaveløsning.
Opklaringsbataljonen er kapacitetsbærer for Hærens opklaringsenheder og opretholder dermed Hærens evne til at uddanne og indsætte opklaringsenheder i rammen af kampbataljonen og troppeenheden.
Opklaringsbataljonen består pt. af to stående eskadroner med fast personel: 1. og 2.
Opklaringseskadron, samt 4. Marineeskadron, som gennemfører Hærens Basisuddannelse og Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse på delingsniveau.
Et væsentligt element i vores virke er opretholdelse af motiveret og veluddannet personel. Dette sker primært gennem jobindhold, men også gennem en løbende påvirkning og uddannelse, der tilpasses bataljonens og den enkelte medarbejders behov og ønsker.
2. Opklaringseskadron er en kompleks størrelse med mangeartede opgaver. Eskadronen har kontinuerligt en af sine tre delinger tilmeldt NATO Force Model. Der foregår således en løbende uddannelse af opklaringsdelinger til Hærens kampbataljoner så de kan virke for den kampbataljon, som til en hver tid indgår i NATOs beredskabsenheder.
Derudover varetager eskadronen også nationale opgaver og beredskaber.
Eskadronen skal desuden forudse at kunne blive indsat i en international opgaveløsning med et relativt kort varsel.
Chefen skal derfor være en samlende figur for eskadronen og kunne sætte retningen for udvikling, sammenhold og opklaringsånd i en meget fragmenteret hverdag!
Om stillingen
Stillingen som eskadronchef ved 2. Opklaringseskadron er noget særligt – både i relation til Opklaringsbataljonen samt i forhold til Hæren.
Du bliver eskadronchef for en enhed med kvalitet, høj faglighed, ambitioner og sammenhold, som det forventes, du kan videreføre. Fastholdelse af personel er af stor vigtighed, og dine evne til at favne en bred personelgruppe er utroligt vigtig.
Som chef i 2. Opklaringseskadron er du sammen med din næstkommanderende, eskadronbefalingsmand og dine delingsførere med til at uddanne og inspirere det stående personel – et hverv, der kræver dit engagement og din faglighed!
Din dagligdag vil bestå af daglig ledelse, uddannelse og prægning af det faste personel, men ligeledes af planlægning på længere sigt, således at dit personel udvikles og motiveres, og så eskadronens niveau bliver endnu bedre over tid.
Du forventes ikke at bosætte dig på Bornholm, men du skal være afklaret og indforstået med at tjenesten sker med udgangspunkt på Bornholm. Det vil være muligt at forrette midlertidig tjeneste i op til to år, såfremt du ikke er fast tjenestegørende på Bornholm.
Du bliver eskadronchef for en enhed med kvalitet, høj faglighed, ambitioner og sammenhold, som det forventes, du kan videreføre. Fastholdelse af personel er af stor vigtighed, og dine evne til at favne en bred personelgruppe er utroligt vigtig.
Som chef i 2. Opklaringseskadron er du sammen med din næstkommanderende, eskadronbefalingsmand og dine delingsførere med til at uddanne og inspirere det stående personel – et hverv, der kræver dit engagement og din faglighed!
Din dagligdag vil bestå af daglig ledelse, uddannelse og prægning af det faste personel, men ligeledes af planlægning på længere sigt, således at dit personel udvikles og motiveres, og så eskadronens niveau bliver endnu bedre over tid.
Du forventes ikke at bosætte dig på Bornholm, men du skal være afklaret og indforstået med at tjenesten sker med udgangspunkt på Bornholm. Det vil være muligt at forrette midlertidig tjeneste i op til to år, såfremt du ikke er fast tjenestegørende på Bornholm.
Om dig
Du er kaptajn og har gennemført videreuddannelse I/L eller føringskursus (bataljon- og brigadedelen) eller er premierløjtnant på føringskursus med afslutning til december 2024. Du ønsker på sigt at komme på MMS/OFU.
Vi forventer, at du har erfaring som delingsfører og næstkommanderende på kampunderafdelingsniveau – og ønskeligt, men ikke et krav, at du har baggrund i opklaringen. Du har måske også gjort tjeneste i en kampbataljonsstab eller lignende.
Du har gode sociale kompetencer, et godt overblik, samt evnen til at finde løsninger ved at bringe dine egne og øvrige medarbejderes kompetencer og erfaring i spil.
Du har særdeles gode evner og erfaring inden for ledelse, uddannelsesplanlægning og taktik. Det er vigtigt, at du har drive, stort engagement, handlekraft og prioriterer personlig tilstedeværelse. Du evner at tage ansvar for eskadronens virke i dagligdagen såvel som på længere sigt, du prioriterer, og du tilsikrer, at din eskadron får gode rammer.
Du evner at gå i detaljen på de rigtige områder og er altid villig til at gå forrest og lede ved eksemplets magt – det er nødvendigt som chef for en opklaringsenhed.
Vi forventer, at du har erfaring som delingsfører og næstkommanderende på kampunderafdelingsniveau – og ønskeligt, men ikke et krav, at du har baggrund i opklaringen. Du har måske også gjort tjeneste i en kampbataljonsstab eller lignende.
Du har gode sociale kompetencer, et godt overblik, samt evnen til at finde løsninger ved at bringe dine egne og øvrige medarbejderes kompetencer og erfaring i spil.
Du har særdeles gode evner og erfaring inden for ledelse, uddannelsesplanlægning og taktik. Det er vigtigt, at du har drive, stort engagement, handlekraft og prioriterer personlig tilstedeværelse. Du evner at tage ansvar for eskadronens virke i dagligdagen såvel som på længere sigt, du prioriterer, og du tilsikrer, at din eskadron får gode rammer.
Du evner at gå i detaljen på de rigtige områder og er altid villig til at gå forrest og lede ved eksemplets magt – det er nødvendigt som chef for en opklaringsenhed.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Opklaringsbataljonen, oberstløjtnant Thomas Block Hansen på telefon +45 29365024 eller på GHR-3B-CH@mil.dk
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, kaptajnløjtnant Henrik Wenzell, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf.
32 66 55 16.
Ansøgningsfristen er d. 15. december og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Den endelige tiltrædelsesdato vil blive endeligt koordineret med din nuværende chef. Vores oplæg er ”snarest muligt” eller senest 1. februar 2025.
Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
"GARDEHUSARREGIMENTET - Gardehusarregimentet er et moderne kamptropsregiment med enheder i både Slagelse og Rønne. På Gardehusarkasernen i Slagelse har regimentet I Panserinfanteribataljon, som består af fast personel i stående reaktionsstyrke, og V Uddannelsesbataljon, herunder Gardehusarregimentets Hesteskadron, som primært uddanner værnepligtige. På Almegårds Kaserne i Rønne har III Opklaringsbataljon, som indeholder både stående styrke og en uddannelsesenhed for værnepligtige, hjemme.
Hverdagen ved regimentet er i stor udstrækning styret af uddannelse og forberedelse til indsættelse både internationalt og nationalt samt at yde støtte til både enheder, enkeltpersoner og pårørende. For Gardehusarregimentet er det ligeledes en spændende og udfordrende opgave at eskortere og stille æreskommandoer for Hendes Majestæt Dronningen, når dette ønskes. Den beredne ceremonielle opgave løses primært af Hesteskadronen og dens 75 heste, men også personel ved de tre husarbataljoner har mulighed for at blive indsat i forbindelse i regimentets Hoftjeneste.
Husaren i dag står således over for en række spændende opgaver; både i form af national og international tjeneste, som kræver et højt uddannelsesniveau samt Hoftjeneste, som ligeledes stiller store krav til professionalisme, engagement og grundighed.
"
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Opklaringsbataljonen, oberstløjtnant Thomas Block Hansen på telefon +45 29365024 eller på GHR-3B-CH@mil.dk
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, kaptajnløjtnant Henrik Wenzell, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf.
32 66 55 16.
Ansøgningsfristen er d. 15. december og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Den endelige tiltrædelsesdato vil blive endeligt koordineret med din nuværende chef. Vores oplæg er ”snarest muligt” eller senest 1. februar 2025.
Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
"GARDEHUSARREGIMENTET - Gardehusarregimentet er et moderne kamptropsregiment med enheder i både Slagelse og Rønne. På Gardehusarkasernen i Slagelse har regimentet I Panserinfanteribataljon, som består af fast personel i stående reaktionsstyrke, og V Uddannelsesbataljon, herunder Gardehusarregimentets Hesteskadron, som primært uddanner værnepligtige. På Almegårds Kaserne i Rønne har III Opklaringsbataljon, som indeholder både stående styrke og en uddannelsesenhed for værnepligtige, hjemme.
Hverdagen ved regimentet er i stor udstrækning styret af uddannelse og forberedelse til indsættelse både internationalt og nationalt samt at yde støtte til både enheder, enkeltpersoner og pårørende. For Gardehusarregimentet er det ligeledes en spændende og udfordrende opgave at eskortere og stille æreskommandoer for Hendes Majestæt Dronningen, når dette ønskes. Den beredne ceremonielle opgave løses primært af Hesteskadronen og dens 75 heste, men også personel ved de tre husarbataljoner har mulighed for at blive indsat i forbindelse i regimentets Hoftjeneste.
Husaren i dag står således over for en række spændende opgaver; både i form af national og international tjeneste, som kræver et højt uddannelsesniveau samt Hoftjeneste, som ligeledes stiller store krav til professionalisme, engagement og grundighed.
"