Efterretningsbefalingsmand til operativ efterretningsenhed ved 1. ISRBTN
Efterretningsbefalingsmand til operativ efterretningsenhed ved 1. ISRBTN
Vil du være med til at udvikle og drive den efterretningsmæssige analysekapacitet, der skal støtte 1. brigades operative indsættelse? Trives du i et specialiseret team hvor du har stor indflydelse på dit job og på hverdagen?
Så er stillingen som efterretningsbefalingsmand ved All Source Intelligence Cell (ASIC) ved 1. Intelligence, Surveillance and Reconnaissance Bataljonen (1 ISRBTN) lige noget for dig.
Så er stillingen som efterretningsbefalingsmand ved All Source Intelligence Cell (ASIC) ved 1. Intelligence, Surveillance and Reconnaissance Bataljonen (1 ISRBTN) lige noget for dig.
Om os
ASIC er en del af 1 ISRBTN, der er en operativ bataljon under 1. Brigade med ansvar for brigadens efterretningstjeneste. Bataljonen består, udover ASIC, af en stab, en stabsdeling og tre underafdelinger.
ASIC er bataljonens centrale analysekapacitet, der løser efterretningsmæssige opgaver i rammen af bataljonen og brigaden.
Vi er kendetegnet ved en meget flad struktur og uformel omgangstone. Ansvar og opgaver delegeres efter kompetencer og kunnen, og ikke nødvendigvis rang. Der er højt til loftet, plads til initiativ, selvstændighed og kreativitet.
ASIC primære opgave er, på baggrund af efterretninger fra bataljonens enheder, at opdatere og vurdere det efterretningsmæssige situationsbillede for brigadens igangværende og kommende operationer.
Som en del af hverdagen, deltager ASIC i planlægning og gennemførelse af uddannelsen i den taktiske efterretningstjeneste for hele brigadens efterretningspersonel.
ASIC er bataljonens centrale analysekapacitet, der løser efterretningsmæssige opgaver i rammen af bataljonen og brigaden.
Vi er kendetegnet ved en meget flad struktur og uformel omgangstone. Ansvar og opgaver delegeres efter kompetencer og kunnen, og ikke nødvendigvis rang. Der er højt til loftet, plads til initiativ, selvstændighed og kreativitet.
ASIC primære opgave er, på baggrund af efterretninger fra bataljonens enheder, at opdatere og vurdere det efterretningsmæssige situationsbillede for brigadens igangværende og kommende operationer.
Som en del af hverdagen, deltager ASIC i planlægning og gennemførelse af uddannelsen i den taktiske efterretningstjeneste for hele brigadens efterretningspersonel.
Om stillingen
Din primære operative opgave er at være ansvarlig for Information Requirement Management. Det vil sige, at systematisere enhedens informationsbehov i forhold til igangværende og kommende operationer, formulere opgaver til indhentningskapaciteter samt klarlægge, hvor informationer skal indhentes.
Når operationerne gennemføres, bidrager du til at skabe et billede af modstanderen. Du skal således også være i stand til at kunne gennemføre grundlæggende analysearbejde.
Under garnisonstjeneste er fokus på opbygning af og vedligeholdelse af viden inden for doktrin og materiel ligesom du i perioder skal virke som instruktør i diverse fag på bataljonens kurser.
Tjenesten omfatter kontorarbejde samt periodevis øvelsesaktivitet i ind- og udland. I kortere perioder kan der være et højere aktivitetsniveau, hvorfor der i andre perioder er fleksibilitet i forhold til strukturering af arbejdsdagen.
Når operationerne gennemføres, bidrager du til at skabe et billede af modstanderen. Du skal således også være i stand til at kunne gennemføre grundlæggende analysearbejde.
Under garnisonstjeneste er fokus på opbygning af og vedligeholdelse af viden inden for doktrin og materiel ligesom du i perioder skal virke som instruktør i diverse fag på bataljonens kurser.
Tjenesten omfatter kontorarbejde samt periodevis øvelsesaktivitet i ind- og udland. I kortere perioder kan der være et højere aktivitetsniveau, hvorfor der i andre perioder er fleksibilitet i forhold til strukturering af arbejdsdagen.
Om dig
Du er oversergent eller erfaren sergent, der står til snarligt at kunne videreuddannes, og som nu har fået lyst til at udvide din faglige kunnen ud over noget helt andet end gruppe- og delingsniveau.
Du er god til at planlægge og har sans for struktur og analyse.
Dine militære instinkter er intakte, og dine soldatermæssige færdigheder er gode. Du skal dog være klar til at indgå i et arbejde, hvor den praktiske tjeneste i felten ikke er i hovedfokus, men prioriteten er på uddannelses-, planlægnings– og føringsopgaver i et operativt stabsmiljø.
Det forudsættes, at du besidder gode kommunikative evner, herunder skal du beherske engelsk i både skrift og tale samt besidde gode IT-færdigheder.
Kendskab til Excel og C2IS/BMS er en fordel.
De vigtigste fokuskompetencer er: kommunikation, analytisk tænkning og helhedsorientering
Du er god til at planlægge og har sans for struktur og analyse.
Dine militære instinkter er intakte, og dine soldatermæssige færdigheder er gode. Du skal dog være klar til at indgå i et arbejde, hvor den praktiske tjeneste i felten ikke er i hovedfokus, men prioriteten er på uddannelses-, planlægnings– og føringsopgaver i et operativt stabsmiljø.
Det forudsættes, at du besidder gode kommunikative evner, herunder skal du beherske engelsk i både skrift og tale samt besidde gode IT-færdigheder.
Kendskab til Excel og C2IS/BMS er en fordel.
De vigtigste fokuskompetencer er: kommunikation, analytisk tænkning og helhedsorientering
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til oversergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested er Varde.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefen for ASIC, kaptajn Anders Jønsson på telefon 30 70 83 77 eller på mail: EFR-1B-100A@mil.dk.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Steen Andersen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 99 33 eller på mail FPS-STA@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 5. januar 2025 og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse 1. februar 2025 eller snarest muligt.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet opstiller, uddanner og udsender enheder og enekeltpersoner, som indsamler informationer om modstanderen på kamppladsen. Efterretningsregimentets specialister bearbejde de indsamlede informationer, så Hærens chefer få det bedst mulige grundlag til at træffe beslutninger om militære operationer.
Efterretningsregimentet har ansvaret for Hærens udvikling af det efterretningsmæssige område samt uddannelsen af efterretningsspecialister til hele Hæren, ligesom regimentet forestår Conduct after Capture i forsvaret. Endvidere uddanner Efterretningsregimentet værnepligtige med henblik påat friske de eksisterende enheder.
Efteretningsregimentet består af to bataljoner, en tjenestegrensafdeling samt en regimentsstab.
Tilflytterservice i Varde og Esbjerg.
Efterretningsregimentet har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommuner vedrørende bl.a. tilflytterservice. Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.
Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job. Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder.
I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer.
Tilflyttere med ansættelse, samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk.
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent Varde Kommune Gitte Sydbøge på 79 94 47 99/24 49 36 44 eller mail gsyd@varde.dk og bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, på telefon 20 47 32 06 eller mail piene@esbjergkommune.dk.
Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til oversergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested er Varde.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefen for ASIC, kaptajn Anders Jønsson på telefon 30 70 83 77 eller på mail: EFR-1B-100A@mil.dk.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Steen Andersen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 99 33 eller på mail FPS-STA@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 5. januar 2025 og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse 1. februar 2025 eller snarest muligt.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet opstiller, uddanner og udsender enheder og enekeltpersoner, som indsamler informationer om modstanderen på kamppladsen. Efterretningsregimentets specialister bearbejde de indsamlede informationer, så Hærens chefer få det bedst mulige grundlag til at træffe beslutninger om militære operationer.
Efterretningsregimentet har ansvaret for Hærens udvikling af det efterretningsmæssige område samt uddannelsen af efterretningsspecialister til hele Hæren, ligesom regimentet forestår Conduct after Capture i forsvaret. Endvidere uddanner Efterretningsregimentet værnepligtige med henblik påat friske de eksisterende enheder.
Efteretningsregimentet består af to bataljoner, en tjenestegrensafdeling samt en regimentsstab.
Tilflytterservice i Varde og Esbjerg.
Efterretningsregimentet har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommuner vedrørende bl.a. tilflytterservice. Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.
Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job. Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder.
I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer.
Tilflyttere med ansættelse, samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk.
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent Varde Kommune Gitte Sydbøge på 79 94 47 99/24 49 36 44 eller mail gsyd@varde.dk og bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, på telefon 20 47 32 06 eller mail piene@esbjergkommune.dk.