Administrationsbefalingsmand ved Søværnets Nationale Maritime Operationscenter.
Administrationsbefalingsmand ved Søværnets Nationale Maritime Operationscenter.
Er du seniorsergent, eller meriteringsklar oversergent, og har du mod på at være en central del af ledelsesteamet og tage ansvar for besætningen i Søværnets operationscenter? - Så er du måske den rette til et spændende og udfordrende job hos os.
Om os
Søværnets Operationscenter er kernen i Danmarks maritime operationer. Vi overvåger døgnet rundt danske farvande og arbejder tæt sammen med andre myndigheder for at sikre sikkerheden til søs. I operationscenteret finder du Joint Rescue Coordination Center (JRCC), der redder menneskeliv, Maritime Assistance Service (MAS), som beskytter miljø og værdier, Lyngby Radio (LYRA), der kommunikerer med al skibstrafik i Danmark, og Farvandsovervågningen, som overvåger skibstrafikken i det danske område.
Der er i alt 12 døgnbemandede funktioner ved NMOC, du vil blive en del af det ledelseshold, der er med til at skabe de bedste rammer for besætningen kan løse de operative opgaver. Vagterne er besat af både civile og militære fra alle tre værn.
Vi er placeret på Flyvestation Karup.
Der er i alt 12 døgnbemandede funktioner ved NMOC, du vil blive en del af det ledelseshold, der er med til at skabe de bedste rammer for besætningen kan løse de operative opgaver. Vagterne er besat af både civile og militære fra alle tre værn.
Vi er placeret på Flyvestation Karup.
Om stillingen
Du bliver den administrative rygrad i NMOC og bliver ansvarlig for administrative og personelmæssige processer i tæt samarbejde med chefen, næstkommanderende og administrationsassistenten.
Administrationsbefalingsmandens berøringsflader til andre af Forsvarets myndigheder og styrelser er stor og dit netværk vil være værdsat og du vil få rig mulighed for at udbygge det yderligere.
Jobbet kræver et stort strategisk overblik og giver gode mulighed for udvikling af dine kompetencer både administrativt og ledelsesmæssigt. Til at støtte dig i jobbet, har du en M112, som du kommer til at arbejde tæt sammen med om tidstastning af de vagtgående medarbejdere i NMOC.
Omdrejningspunktet i stillingen er HR og derfor vil du få mulighed for at repræsentere NMOC i rekrutteringsmæssige sammenhænge ved forskellige arrangementer samt at udvikle din profil yderligere inden for HR-området.
Tjenesten giver gode muligheder for en kombination at fremmøde og hjemmearbejde.
Du vil få stor indflydelse på dit jobindhold (herunder eventuelle rejseaktiviteter i rekrutteringsregi) og tilrettelæggelsen af tjenesten.
Administrationsbefalingsmandens berøringsflader til andre af Forsvarets myndigheder og styrelser er stor og dit netværk vil være værdsat og du vil få rig mulighed for at udbygge det yderligere.
Jobbet kræver et stort strategisk overblik og giver gode mulighed for udvikling af dine kompetencer både administrativt og ledelsesmæssigt. Til at støtte dig i jobbet, har du en M112, som du kommer til at arbejde tæt sammen med om tidstastning af de vagtgående medarbejdere i NMOC.
Omdrejningspunktet i stillingen er HR og derfor vil du få mulighed for at repræsentere NMOC i rekrutteringsmæssige sammenhænge ved forskellige arrangementer samt at udvikle din profil yderligere inden for HR-området.
Tjenesten giver gode muligheder for en kombination at fremmøde og hjemmearbejde.
Du vil få stor indflydelse på dit jobindhold (herunder eventuelle rejseaktiviteter i rekrutteringsregi) og tilrettelæggelsen af tjenesten.
Om dig
NMOC har behov for en selvstændig og ansvarsbevidst administrationsbefalingsmand. Du er involveret i den administrative og HR-mæssige drift i NMOC på tværs af organisationen, hvilket kræver overblik og strategisk udsyn.
Du er som administrationsbefalingsmand en engageret og meget ansvarsbevidst person, som er i stand til at håndtere høj kompleksitet i den daglige opgaveløsning.
Du har en administrativ baggrund med kendskab til forsvarets administrative systemer. Kendskab til alle facetter af HR, fra rekruttering til afgang er ønskelig.
Du er SSG eller en meriteringsklar OS.
Du har både evne og lyst til at indgå i et operativt miljø, der indebærer et tæt samarbejde med både civile og militære samarbejdspartnere.
Du er fanebærer for at bidrage positivt til fællesskabet på ledelsesholdet og besætningens gode stemning.
Du er som administrationsbefalingsmand en engageret og meget ansvarsbevidst person, som er i stand til at håndtere høj kompleksitet i den daglige opgaveløsning.
Du har en administrativ baggrund med kendskab til forsvarets administrative systemer. Kendskab til alle facetter af HR, fra rekruttering til afgang er ønskelig.
Du er SSG eller en meriteringsklar OS.
Du har både evne og lyst til at indgå i et operativt miljø, der indebærer et tæt samarbejde med både civile og militære samarbejdspartnere.
Du er fanebærer for at bidrage positivt til fællesskabet på ledelsesholdet og besætningens gode stemning.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være i Karup.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingsindholdet, er du velkommen til at kontakte leder af administrationselementet, seniorsergent Nils Gade på telefon +45 51761920.Du kan også kontakte chefen for NMOC, orlogskaptajn Klaus Thing Rasmussen på telefon +45 728 40260 eller via e-mail: fko-sv-chmc@mil.dk.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Rikke Højlund ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-RTH@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 9. december 2024 og samtaler forventes gennemført i Karup. Stillingen er til besættelse 1. februar 2025.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være i Karup.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingsindholdet, er du velkommen til at kontakte leder af administrationselementet, seniorsergent Nils Gade på telefon +45 51761920.Du kan også kontakte chefen for NMOC, orlogskaptajn Klaus Thing Rasmussen på telefon +45 728 40260 eller via e-mail: fko-sv-chmc@mil.dk.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Rikke Højlund ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-RTH@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 9. december 2024 og samtaler forventes gennemført i Karup. Stillingen er til besættelse 1. februar 2025.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.