Bataljonschef til Føringsstøtteregimentet

Er du klar til nye udfordringer i et dynamisk miljø med opgaver, der spænder over hele regimentets opgaveportefølje i forhold til styrkeproduktion og styrkeindsættelse til både nationale og internationale operationer? Og kan du vise vejen, skabe korpsånd og et godt samarbejdsklima – samtidig med at du leverer indsatsklare operative føringsstøtteenheder? Så kan du blive vores nye kollega. Vi søger lige nu en ny chef til 2. Føringsstøttebataljon ved Føringsstøtteregimentet.

Regimentet er en værnsfælles myndighed, som indgår under Hærkommandoen med enheder i Fredericia, Haderslev og Karup.

Føringsstøtteregimentet leverer føringsstøtte i form af hovedkvarters- og Communication Information System kapaciteter til Hæren, Flyvevåbnet, Specialoperationskommandoen, Multinational Division Nord og NATO – samt støtter øvrige kommandoer.

Regimentet udvikler, opstiller og uddanner føringsstøttekapaciteter til nationale, internationale og multinationale operationer.

2. Føringsstøttebataljon indgår i Føringsstøtteregimentet i Fredericia. Bataljonen er en operativ bataljon med personel af Hæren og Flyvevåbnet. Bataljonen er organiseret med en stab, tre underafdelinger og et detachement.

Bataljonen enheder udgøres af Deployable Communication and Information Systems Module Echo (i daglig tale DCM-E), der er et CISKMP, som er placeret i Haderslev, hvorfra det leverer deployerbare CIS-kapaciteter til NATOs hovedkvarterer.

2. Communications and Information Systems (CIS) Kompagni, der er placeret i Fredericia, hvorfra kompagniet opstiller og uddanner deployerbare CIS-kapaciteter til Specialoperationskommandoen, dele af Hæren og det værnsfælles områder.

1. CIS Detachement, der er placeret på Flyvestation Karup, hvorfra det opstiller og uddanner deployerbare CIS-kapaciteter til Flyvevåbnets operative wings. 3. Uddannelseskompagni, der er placeret i Fredericia, hvor det gennemfører styrkeproduktion i form af Hærens Basis-, Reaktionsstyrke- og konstabelgrunduddannelse.

2 Føringsstøttebataljon består derudover af chefen og bataljonsbefalingsmanden samt en bataljonsstab i Fredericia.

Som bataljonschef er du overordnet ansvarlig for bataljonens samlede virke.

Bataljonen har et højt og meget forskelligartet aktivitetsniveau, og du, sammen med bataljons-befalingsmanden, forventes at engagere dig personligt i de større aktiviteter i både ind- og ud-land. Du vil have en stor kontaktflade til Forsvarets operative stabe, enheder og wings samt i internationale operationer og øvelser i udlandet, som under hjemlige uddannelses- og øvelsesaktiviteter.

Det er en stilling der indebærer store ændringer for din bataljon i den kommende tid, da den nuværende værnepligtsmodel skal ændres, men som samtidig giver dig mulighed for at sætte dit eget præg på udviklingen i bataljonen og også ved regimentet.

Du er ansvarlig for udøvelsen af lederskab, styring og føring af bataljonens samlede opgaver i forhold til foresatte, sideordnede og underlagte myndigheder samt støtte internt i Føringsstøtteregimentet.

Du er ansvarlig for opstilling af CIS enheder til beredskaber og internationale missioner. Bataljonen udsender normalt personel til flere forskellige operationsområder simultant. Endelig er du rådgiver for Chefen ved Føringsstøtteregimentet vedrørende CIS-støtte til gennemførelse af nationale og internationale operationer.

Der udover bliver du ansvarlig for planlægning og gennemførelse af føringsuddannelse og bidrag til doktrinudviklingen inden for CIS-området, samt gennemførelse af styrkeproduktion i form af Hærens Basis- og Reaktionsstyrke- og konstabelgrunduddannelse.

Sammenfattende skal du medvirke til at skabe de bedst mulige rammer for bataljonens enheders opgaveløsning.

Du har gennemført OFU og MMS eller anden ækvivalerende uddannelse og er på M401-niveau eller M331 med potentiale til udnævnelse.

Du har en solid operativ erfaring og trives med taktiske udfordringer, hvor tekniske løsninger indgår som vigtigt element.

Som leder er du en stærk profil der tør at gå forrest, vise vejen, tage kritikken og i det hele taget lede og føre bataljonen fra ’fronten’ ved din egen engagerede tilstedeværelse, selvsyn, kontrol og daglige påvirkning af alle niveauer. Du er helhedsorienteret af natur og formår at tænke Forsvarets overordnede udvikling og prioritering ind i udviklingen af bataljonen.

Udover stærke lederegenskaber skal du kunne udvise den grad af fleksibilitet, overblik og ved-holdenhed, der er nødvendig for at kunne begå dig i et miljø med komplekse opgaver i krydsfeltet mellem teknik og operationer. Som leder er du empatisk og engageret i dine medarbejderes trivsel og i stand til at skabe en attraktiv arbejdsplads med en lav personelomsætning. Ligesom du er i stand til at tiltrække personel til bataljonen. Du kan lede løsningen af komplekse opgaver under inddragelse af dit personel og eksterne samarbejdspartnere, herunder personel med et højt fagligt niveau.

Du skaber realiserbare, ambitiøse mål, som du følger op på, og du motiverer dine medarbejdere til at nå målene. Du er en katalysator for godt samarbejde både internt og eksternt.

En af dine vigtigste kvalifikationer er dit helhedssyn, hvor du formår at tænke hele Forsvarets udvikling og drift ind i virket for dit ansvarsområde. Der vil endvidere blive lagt vægt på, at du vurderes som bredt anvendelig til andre chefstillinger inden for Forsvarsministeriets myndighedsområde.

Vi forventer, at du har erfaring fra en eller flere funktioner relateret til planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse af opgaver i en højere stab (niveau 0, I eller II). Det vil være en fordel – det er dog ikke en betingelse - at du kender opgaver i relation til indsættelse af føringsstøttekapaciteter. Stillingen kræver dog interesse for føringsstøtte og evnen til at koble operative behov med tekniske løsninger.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering.

Ansøgningen skal stiles til Hans Majestæt
Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Dit daglige tjenestested er Ryes kaserne i Fredericia.

Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.

Du skal kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.

Såfremt du er udpeget til INTOS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte chefen for Føringsstøtteregimentet oberst Henrik Graven Nielsen, på telefon 4240 1401 eller på mail fsr-ch@mil.dk.

Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Tina Nielsen, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 3266 5973.

Ansøgningsfristen er den 8. december 2024.

Stillingen er ledig til besættelse fra 1. februar 2025 eller snarest muligt derefter.

Samtaler forventes afholdt i uge 51 efter ansøgningsfristens udløb.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det om-kringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.