Fortsæt til indhold
Job i Flyvevåbnet

Vagtholdsleder i Bevogtningen ved Air Transport Wing i Aalborg


Vagtholdsleder i Bevogtningen ved Air Transport Wing i Aalborg

Har du lyst til et spændende job i dynamiske omgivelser? Vi tilbyder en krævende stilling som vagtholdsleder med grad af oversergent ved Bevogtningen i Operationsstøtteeskadrillen ved Air Transport Wing på Flyvestation Aalborg
Om os
Air Transport Wing er hjemsted for Forsvarets transport- og overvågningsfly.
Vi træner og opstiller bidrag både til udsendelser internationalt i verdens brændpunkter og til løsning af nationale samfundsopgaver.
Vi skaber styrke gennem vores mangfoldighed og har et højt operationstempo med altid indsatte fly. Derfor giver vores motto ”Stærk og pålidelig – over alt” mening for Wingens medarbejdere.

”Alle, der har viljen til at bidrage positivt til opgaven, er velkomne ved Air Transport Wing, og som medarbejder her bliver du en del af en moderne virksomhed, der har kultur for at værdsætte og udvikle den enkeltes kompetencer til fællesskabets bedste”, siger Chef Air Transport Wing.
Du kan læse mere om vores virksomhed på Facebook siden ”Air Transport Wing Aalborg”.
Om stillingen
På nuværende tidspunkt er et antal medarbejdere ansat i Bevogtningstjenesten, fordelt på flere vagthold.
Foruden har enheden en Bevogtningsleder, en Næstkommanderende, en faglærer og en hunde-dressurleder. Enheden har, som primær opgave, at sørge for bevogtningen af Garnisonen Flyvestation Aalborg, samt bidrage til opstilling og indsættelse af ATW operative kapaciteter nationalt og internationalt.

Du bliver en del af et velfungerende og dynamisk team, hvor du som vagtholdsleder i Bevogtningstjenesten skal lede, fordele og koordinere arbejdsopgaverne for vagten.

Dine opgaver vil omfatte overvågning af alarmer i kontrolcentralen og deraf handling på indkomne alarmer, samt iværksættelse og kontrol af foranstaltninger vedrørende adgangs, udgangs- og opholdskontrol. Desuden skal du som vagtholdsleder udarbejde døgn- og hændelsesrapporter, bidrage til arbejdstids- og vagtplanlægning samt gennemføre FOKUS og relevante samtaler med underlagt personel.
Endvidere skal du, i samarbejde med faglærer, forestå vedligeholdende og supplerende uddannelse af dels eget vagthold og underlagt personel i Bevogtningstjenesten.

Der er ingen krav om konkret erhvervserfaring, men et kendskab til -og erfaring med faget som bevogtningsassistent samt hundefører i Forsvaret er ønskelig, og vil blive anset som en fordel.
Ligeledes er det ønskeligt, at du har erfaring med udsendelse i Forsvarets regi.
Om dig
Du er en serviceminded, hjælpsom, selvstændig og handlekraftig oversergent eller sergent, bedømt egnet til udnævnelse til nærmeste højere grad, der fungerer i et til tider hektisk arbejdsmiljø og trives med skiftende arbejdstider (kontinuerlig tjeneste).

Du har gennemført gruppeføreruddannelsen og har forståelse for førervirket på næste niveau, ligesom du er i besiddelse af gode ledelsesmæssige evner.
Du er en dygtig og effektiv kommunikator i både skrift og tale, og forstår at få dit budskab igennem.
Du bidrager aktivt til udvikling og uddannelse af bevogtningstjenestens medarbejdere.

For at komme i betragtning til stillingen som vagtholdsleder, skal du kunne opnå sikkerhedsgodkendelse til hemmeligt (HEM), ligesom du skal være parat til -og være vurderet egnet til udsendelse i Forsvarets internationale operationer (INTOPS).
Du skal være i besiddelse af kørekort, minimum til kategori B.

Foruden skal du på mødedagen kunne bestå Forsvarets Fysiske Basiskrav.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på senere udnævnelse.
Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Faglært tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jf. gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være Aalborg.
 
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
 
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
 
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du ønsker at vide mere om jobbet eller har spørgsmål vedrørende opslåede stilling, er du velkommen til at kontakte NK Bevogtnings:
SSG Jesper Maigaard på tlf.: 728 47132.
Træffes bedst på hverdage mellem 0800 – 1500.

Alternativt kan du kontakte NK OSS
PL Freya Lyngsø på tlf.: 728 47104.
Træffes bedst på hverdage mellem 0800 – 1500.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Jim Kilbæk FPS-JJK@MIL.DK

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist d. 6. Januar 2025.
Stillingen er en fast stilling med fast tjenestested i Aalborg og er til besættelse forventeligt pr. 1. Februar 2025 eller efter aftale.
Screening og samtaler med egnede kandidater vil blive gennemført løbende.
 
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
 
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
 
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk

OM AIR TRANSPORT WING AALBORG
Air Transport Wing er hjemsted for Forsvarets transport- og overvågningsfly. Vi træner og opstiller bidrag både til udsendelse internationalt i verdens brændpunkter og til løsning af nationale samfundsopgaver.
Vi skaber styrke gennem vores mangfoldighed og har et højt operationstempo med altid indsatte fly. Derfor giver vores motto ”Stærk og pålidelig - over alt” mening for Wingens medarbejdere.
”Alle, der har viljen til at bidrage positivt til opgaven, er velkomne ved ATW, og som medarbejder her bliver du en del af en moderne virksomhed, der har kultur for at værdsætte og udvikle den enkeltes kompetencer til fællesskabets bedste”, siger Chef ATW. 
Du kan læse mere om vores virksomhed på Facebook-siden ”Air Transport Wing Aalborg”.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Aalborg, Danmark

Geografi

Region Nordjylland

Organisation/Værn

Flyvevåbnet

Funktionsniveau

M221 Oversergent

Ansøgningsfrist

06.01.2025

Indrykningsdato

11.11.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent