Kaptajn/kaptajnløjtnant til Sektionen for Grunduddannelser ved Institut for Ledelse og Organisation, Forsvarsakademiet
Kaptajn/kaptajnløjtnant til Sektionen for Grunduddannelser ved Institut for Ledelse og Organisation, Forsvarsakademiet
Vil du være med til at forme og udvikle ledelsessporet på den nye professions-bacheloruddannelse for officerer? Har du lyst til at være med til at udvikle Forsvarets unge officerer, så de får en stærk, nutidig og fremtidsorienteret lederuddannelse?
Om os
Institut for Ledelse og Organisation (ILO) har ansvaret for kernekompetencen ”militær ledelse”, som er omdrejningspunkt for den undervisning, vi leverer på officersskolerne. ILO udøver sit virke gennem en faglighed, der bygger på gode individuelle kompetencer, aktuel forskning, samt en løbende udvikling af pædagogik og didaktik.
Vi ser værdi i at skabe en professions- og praksisnær kontekst til de ledelsesteorier, vi formidler, og særligt i forhold til undervisning på den nye professionsbachelor, hvor vi har brug for flere kræfter.
Herudover bidrager medarbejderne fra sektionen til den øvrige del af instituttets opgaveportefølje. Sektionens medarbejdere tager derfor også del i opgaver som udviklingsprojekter, organisationsudvikling samt afholdelse af diverse kurser og faglige indlæg i og uden for Forsvaret.
ILO vidensudvikling sker gennem en nær kontakt med Forsvarets myndigheder i Hæren, Søværnet og Flyvevåbnet og de øvrige styrelser under forsvarsministeriets ressortområde, for at sikre en tæt kobling mellem uddannelserne og professionerne.
I sektionen er vi særligt optaget af at udvikle officersuddannelserne, således at god ledelse, ordentlighed og stærke relationelle kompetencer er i højsædet. Dette skal ske gennem en tydelig inddragelse af praksis, koblet med relevante ledelsesteorier – alt sammen sat i en militær kontekst.
Du indgår i sektionens samarbejde i en stærk kombination af både yngre og mere erfarne undervisere, med både militær og civil baggrund. Vi har i sektionen fokus på diversitet, og håber du kan være med til at styrke os på dette område.
Vi lægger stor vægt på faglighed og udvikling. Vi har et uformelt, men professionelt miljø, hvor det at kunne gøre det bedre dominerer vores samtaler og processer. Vi er kritiske, men anerkendende over for hinanden, og vi søger at løse opgaverne sammen. Vi er videbegærlige og vi sætter en ære i at kunne bidrage til at uddanne dygtige officerer.
ILO består af ca. 50 medarbejdere. Instituttet har primært til huse på Svanemøllens Kaserne, hvor du vil have din primære arbejdsplads.
Vi ser værdi i at skabe en professions- og praksisnær kontekst til de ledelsesteorier, vi formidler, og særligt i forhold til undervisning på den nye professionsbachelor, hvor vi har brug for flere kræfter.
Herudover bidrager medarbejderne fra sektionen til den øvrige del af instituttets opgaveportefølje. Sektionens medarbejdere tager derfor også del i opgaver som udviklingsprojekter, organisationsudvikling samt afholdelse af diverse kurser og faglige indlæg i og uden for Forsvaret.
ILO vidensudvikling sker gennem en nær kontakt med Forsvarets myndigheder i Hæren, Søværnet og Flyvevåbnet og de øvrige styrelser under forsvarsministeriets ressortområde, for at sikre en tæt kobling mellem uddannelserne og professionerne.
I sektionen er vi særligt optaget af at udvikle officersuddannelserne, således at god ledelse, ordentlighed og stærke relationelle kompetencer er i højsædet. Dette skal ske gennem en tydelig inddragelse af praksis, koblet med relevante ledelsesteorier – alt sammen sat i en militær kontekst.
Du indgår i sektionens samarbejde i en stærk kombination af både yngre og mere erfarne undervisere, med både militær og civil baggrund. Vi har i sektionen fokus på diversitet, og håber du kan være med til at styrke os på dette område.
Vi lægger stor vægt på faglighed og udvikling. Vi har et uformelt, men professionelt miljø, hvor det at kunne gøre det bedre dominerer vores samtaler og processer. Vi er kritiske, men anerkendende over for hinanden, og vi søger at løse opgaverne sammen. Vi er videbegærlige og vi sætter en ære i at kunne bidrage til at uddanne dygtige officerer.
ILO består af ca. 50 medarbejdere. Instituttet har primært til huse på Svanemøllens Kaserne, hvor du vil have din primære arbejdsplads.
Om stillingen
Du vil i stillingen være medansvarlig for udvikling, gennemførelse og evaluering af ledelsesdelen af det nye Studiekompetenceudviklende modul, der giver studerende med en gymnasial baggrund mulighed for at søge direkte ind på officersuddannelsen.
Som medansvarlig vil du bl.a. aktivt koordinerer indsatsen med dine kolleger i sektion og instituttet samt andre relevante medarbejdere fra Forsvarsakademiets øvrige institutter.
Herudover bidrager du til instituttets øvrige opgaveportefølje, herunder undervisning på de øvrige officersskoler, vejledning af afgangsprojekter, organisationsudvikling og kursusafholdelse.
Du bliver, efter aftale, en del af et kompetenceudviklingsforløb, med det formål at sikre at du har de nødvendige kompetencer i jobbet.
Du vil i stillingen have en høj grad af frihed i den praktiske planlægning og gennemførelse af din undervisning. Du vil på baggrund af læringsmål, modulbeskrivelse og studieordningen skulle planlægge og gennemføre undervisningen inden for dine faglige ansvarsområder, det bl.a. kan være motivation, militær ledelse og organisationskultur og –udvikling.
Undervisningen vil blive afviklet på militære garnisoner på Sjælland, og det må forventes at undervisningsstedet skifter fra modulafvikling til modulafvikling.
Som medansvarlig vil du bl.a. aktivt koordinerer indsatsen med dine kolleger i sektion og instituttet samt andre relevante medarbejdere fra Forsvarsakademiets øvrige institutter.
Herudover bidrager du til instituttets øvrige opgaveportefølje, herunder undervisning på de øvrige officersskoler, vejledning af afgangsprojekter, organisationsudvikling og kursusafholdelse.
Du bliver, efter aftale, en del af et kompetenceudviklingsforløb, med det formål at sikre at du har de nødvendige kompetencer i jobbet.
Du vil i stillingen have en høj grad af frihed i den praktiske planlægning og gennemførelse af din undervisning. Du vil på baggrund af læringsmål, modulbeskrivelse og studieordningen skulle planlægge og gennemføre undervisningen inden for dine faglige ansvarsområder, det bl.a. kan være motivation, militær ledelse og organisationskultur og –udvikling.
Undervisningen vil blive afviklet på militære garnisoner på Sjælland, og det må forventes at undervisningsstedet skifter fra modulafvikling til modulafvikling.
Om dig
Du er kaptajn/kaptajnløjtnant (M321) fra Hæren, Flyvevåbenet eller Søværnet.
Som person er du analytisk, har sans for at facilitere et godt og trygt læringsmiljø og brænder for at bidrage til at gøre de kommende officerer ledelsesmæssigt kompetente.
Du er god til at samarbejde men kan også arbejde alene i perioder. Du forholder dig kritisk, konstruktivt og reflekterende til dine omgivelser og dine opgaver, og du er god til at skabe positive relationer til gavn for opgaveløsningen. Samtidig håndterer du selv at modtage feedback og arbejde videre med denne. Du har et stort ønske om til stadighed selv at lære og følge med i den ledelsesmæssige udvikling, og vil således kunne bidrage til den fortsatte faglige udvikling af dig selv, dine kolleger og uddannelserne.
Du er en helhedstænkende, nærværende og tillidsvækkende person, der formår at skabe udfordrende og inspirerende læringsforløb for de studerende.
Endvidere er du en stærk formidler, som evner at gøre teori og praksis forståeligt på en måde, så både den unge kadet kan forstå dig og den erfarne officer udfordres og udvikles.
Det er vigtigt, at du har forståelse for værnenes kulturmæssige forskellighed, bl.a. i forhold til tilgangen til de studerende, læring og fagligheder, da du vil skulle undervise studerende fra alle værn.
Som person er du analytisk, har sans for at facilitere et godt og trygt læringsmiljø og brænder for at bidrage til at gøre de kommende officerer ledelsesmæssigt kompetente.
Du er god til at samarbejde men kan også arbejde alene i perioder. Du forholder dig kritisk, konstruktivt og reflekterende til dine omgivelser og dine opgaver, og du er god til at skabe positive relationer til gavn for opgaveløsningen. Samtidig håndterer du selv at modtage feedback og arbejde videre med denne. Du har et stort ønske om til stadighed selv at lære og følge med i den ledelsesmæssige udvikling, og vil således kunne bidrage til den fortsatte faglige udvikling af dig selv, dine kolleger og uddannelserne.
Du er en helhedstænkende, nærværende og tillidsvækkende person, der formår at skabe udfordrende og inspirerende læringsforløb for de studerende.
Endvidere er du en stærk formidler, som evner at gøre teori og praksis forståeligt på en måde, så både den unge kadet kan forstå dig og den erfarne officer udfordres og udvikles.
Det er vigtigt, at du har forståelse for værnenes kulturmæssige forskellighed, bl.a. i forhold til tilgangen til de studerende, læring og fagligheder, da du vil skulle undervise studerende fra alle værn.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte major Søren Bo Susipolku-Jensen på mail: SOJE@fak.dk eller tlf. 25230029.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Helle Elgaard Peterslund, Forsvarsministeriets Personalestyrelse, på telefon 728 19104
Ansøgningsfristen er den 8. december 2024 og samtaler vil blive afholdt løbende frem til uge 51.
Stillingen er til besættelse pr. 1. februar 2025 eller snarest herefter.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM FORSVARSAKADEMIET
Forsvarsakademiet (FAK) bidrager til Forsvarets opgaveløsning ved at levere relevante og tidssvarende uddannelser samt forskning og rådgivning til Forsvarets medarbejdere og myndigheder. Dertil støtter FAK koncernen med kursusadministration samt vejledning i pædagogik og digitale læringsformer.
FAK består af tjenestesteder i henholdsvis København, Varde, Karup og Frederikshavn og udbyder grund- og videreuddannelserne, herunder sergent- og officersuddannelser, inkl. sprogofficersuddannelsen, Den Militære Akademiuddannelse samt Master i Militære Studier. Derudover udbyder FAK en lang række efteruddannelser, der bidrager til, at Forsvarets medarbejdere og reserven kan løse deres opgaver effektivt og professionelt gennem hele karrieren.
FAK gennemfører forskning og udvikling inden for de tre militære kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse samt tilknyttede områder som krigshistorie, kulturforståelse og militær teknologi. FAK indgår i samarbejder med både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Vidensproduktionen understøtter uddannelserne, men anvendes og formidles også bredt til gavn for Forsvaret, nationale og internationale samarbejdspartnere samt samfundet som helhed. Læs mere på fak.dk.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte major Søren Bo Susipolku-Jensen på mail: SOJE@fak.dk eller tlf. 25230029.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Helle Elgaard Peterslund, Forsvarsministeriets Personalestyrelse, på telefon 728 19104
Ansøgningsfristen er den 8. december 2024 og samtaler vil blive afholdt løbende frem til uge 51.
Stillingen er til besættelse pr. 1. februar 2025 eller snarest herefter.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM FORSVARSAKADEMIET
Forsvarsakademiet (FAK) bidrager til Forsvarets opgaveløsning ved at levere relevante og tidssvarende uddannelser samt forskning og rådgivning til Forsvarets medarbejdere og myndigheder. Dertil støtter FAK koncernen med kursusadministration samt vejledning i pædagogik og digitale læringsformer.
FAK består af tjenestesteder i henholdsvis København, Varde, Karup og Frederikshavn og udbyder grund- og videreuddannelserne, herunder sergent- og officersuddannelser, inkl. sprogofficersuddannelsen, Den Militære Akademiuddannelse samt Master i Militære Studier. Derudover udbyder FAK en lang række efteruddannelser, der bidrager til, at Forsvarets medarbejdere og reserven kan løse deres opgaver effektivt og professionelt gennem hele karrieren.
FAK gennemfører forskning og udvikling inden for de tre militære kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse samt tilknyttede områder som krigshistorie, kulturforståelse og militær teknologi. FAK indgår i samarbejder med både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Vidensproduktionen understøtter uddannelserne, men anvendes og formidles også bredt til gavn for Forsvaret, nationale og internationale samarbejdspartnere samt samfundet som helhed. Læs mere på fak.dk.