Fortsæt til indhold
Job i Søværnet

Forvaltningsbefalingsmand til sejlads med THETIS-klassens 6. besætning i Nordatlanten


Forvaltningsbefalingsmand til sejlads med THETIS-klassens 6. besætning i Nordatlanten

Har du stærke ledelseskompetencer og kan begå dig i et miljø med stærke faglige kompetencer indenfor kabysområdet? Så har vi en ledig stilling som forvaltningsbefalingsmand på 6. besætning. Her vil du få ansvaret for det ledelsesmæssige arbejde med kabyssens personel og de praktiske opgaver i administration.
Om os
Vores primære opgaver er at forberede det militære forsvar af Grønland og Færøerne herunder at udføre patruljevirksomhed og håndhævdelse af Rigsfællesskabets suverænitet på søterritorierne. Hertil kommer afledte opgaver såsom fiskeriinspektion, søredning, assistance til civile myndigheder etc.
Enheden deltager også jævnligt i større, multinationale øvelser.

Du vil indgå i en besætning med ”højt til loftet”, og gode muligheder for at udvikle dig personligt såvel som fagligt. Besætningen er meget professionel med en høj faglig stolthed. Opgaverne løses i fællesskab med gode kolleger, hvor dagene kan blive udfordrende. Vi garanterer dog, at du vil få uforglemmelige oplevelser, hvor du er med til at gøre en forskel.

Sejladsperioderne er af ca. seks - ti ugers varighed, og der er gennemsnitligt to – tre sejladsperioder pr. år.
Er besætningen skoleskibsbesætning vil der forekomme flere sejladser i skoleskibsperioden af kortere og længere varighed, typisk to – fire uger.
Om stillingen
Du bliver en del af forvaltningsdivisionen, hvor du vil være daglig leder for personellet i kabyssen og en enkelt administrativ medarbejder.

Du vil gennem den administrative del af funktionen være ansvarlig for dels indkøb af varer til brug i kabyssen og den daglige hygiejnetilstand. Ligeledes vil du være ansvarlig for at hele besætningen afregnes i forhold til rejseaktivitet. Ydermere vil du være pengeregnskabsfører.

Du indgår fast i tørnen med funktionen som vagtassistent.

Vi kan tilbyde et alsidigt job med mulighed for udvikling, herunder et uddannelsesforløb med kurser og efteruddannelse, hvor vi tager udgangspunkt i din baggrund.
Om dig
Du har en sergentuddannelse, og har sidenhen opnået graden oversergent. Du skal desuden have fagbrev som enten kok eller kontorassistent.

Din helbredsmæssige status skal være godkendt til sejlads uden begrænsninger.

Du er i stand til at arbejde selvstændigt og planlægge sektionens hverdag. Organisationen om bord kræver, at du er en holdspiller, som kan sikre en tæt dialog med de øvrige befalingsmænd. Vi forventer, at du er energisk, effektiv og i stand til at lede og fordele arbejdsopgaver i sektionen. Desuden forventer vi, at du i et fleksibelt miljø, er i stand til at arbejde selvstændigt, og har evnen til at indgå i et team på tværs af skibet.

Du har en anerkendende tilgang i din ledelsesstil, og omgås både foresatte og undergivne med loyalitet og respekt samtidig med, at du formår at træde i karakter, når situationen kræver det.

Stillingen er normeret til oversergent, men kan med den rette kandidat besættes af en sergent, som skal gennemføre et individuelt uddannelsesforløb.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår.
Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved CO10 fællesoverenskomsten og organisationsaftale for Centralforeningen for stampersonel.

Fast tjenested vil være Frederikshavn

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Dette betyder, at du blandt andet er forpligtiget til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer med videre.

Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.

Kontakt og ansøgning
Nærmere oplysning om stillingsindholdet kan fås ved henvendelse til skibets næstkommanderende, 1e11-b6-nk@mil.dk, telefon: 7285 3692. Alternativt skibets banjermester, 1e11-b6-bm@mil.dk, telefon: 30670765

Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent kontorfuldmægtig Rikke Thomsen ved Forsvarets Personalestyrelse, mail FPS-RTH@mil.dk, eller på telefon 72 81 91 74.

Stillingen er ledig fra 1. januar 2025, og skal besættes hurtigst muligt, dog kan der efter aftale ventes på den rette medarbejder.

Ansøgningsfristen er den 23. november 2024. Ansøgningen sendes elektronisk via linket ”send ansøgningen”.

Efter ansøgningsfristens udløb vil vi gennemføre en kvalitativ vurdering af ansøgerne og evt. indkalde til samtale.

Der gøres opmærksom på, at stillingsindehaveren er omfattet af lov om forsvarets personel, hvilket blandt andet medfører forpligtelse til deltagelse i fredsskabende og fredsbevarende operationer.

OM 1. ESKADRE
1. Eskadre omfatter spændende og alsidige funktioner på sejlende enheder, hvor vi fortrinsvis er fokuseret på det arktiske og Nordatlantiske område. Vi løser en bred vifte af Søværnets opgaver året rundt. Opgaverne er blandt andet det militære forsvar af Grønland og Færøerne, overvågning, suverænitetshåndhævelse, søredning og fiskeriinspektion. Andre af vores enheder er beskæftiget med varetagelse af søopmåling i danske og grønlandske farvande samt sejlads med Kongeskibet. Hos os får du en fremtid på gyngende grund med unikke oplevelser og gode kolleger i den nordlige del af Kongeriget samt mulighed for stor personlig og faglig udvikling.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Frederikshavn, Danmark

Geografi

Region Nordjylland

Organisation/Værn

Søværnet

Funktionsniveau

M221 Oversergent

Ansøgningsfrist

23.11.2024

Indrykningsdato

08.11.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent