Fortsæt til indhold
Job i Forsvaret som Civil

Stabschef ved Det Bornholmske Hjemmeværn


Stabschef ved Det Bornholmske Hjemmeværn

Søger du operative udfordringer? Er du en helhedsorienteret og ambitiøs major med mod på at være en del af det nationale forsvar af Kongeriget Danmark i den østligste del af Rigsfællesskabet.
Vil du tage aktiv del i uddannelsen og indsættelsen af soldater i nationale operationer?
Har du mod på at udvikle dine personlige kompetencer i spændingsfeltet mellem frivillige og fastansatte? Så har vi jobbet som stabschef og næstkommanderende for Hjemmeværnets eneste værnsfælles distrikt. Et distrikt som oplever en øget tilgang af frivillige og et distrikt som oplever en stigning i skarpe indsættelser og prioriteret øvelsessamarbejde med både danske og udenlandske enheder.
Om os

Det Bornholmske Hjemmeværn (DBH) er en operativ militær enhed under Landsdelsregion Øst, og er landets eneste værnsfælles distrikt. Vi opstiller, uddanner og indsætter enheder af Hær- Marine og Flyverhjemmeværnet.

Distriktet består af en fast stab med 11 militære og civile medarbejdere samt fem underafdelinger i den frivillige struktur herunder en frivillige stab til støtte for distriktet. Ligeledes er distriktet i færd med at opstille én underafdeling i rammen af Totalforsvarsstyrken (TFS).
Distriktsdomicilet er placeret på Almegårds Kaserne på Bornholm, hvor distriktschefen også er garnisonskommandant.
Staben er organiseret i en S-struktur med 11 fastansatte medarbejdere: En distriktschef (M401), En stabschef og næstkommanderende (M331-dig) som i det daglige virke også fungerer som chef for operations- og uddannelsessektionen (S2/S3/S5/S6/S7/S9). Derudover er der sektionschefen for Logistiksektionen, som i det daglige leder S4.

Vi har ry for at være et spændende og velfungerende distrikt med fokus på et godt arbejdsmiljø. Vi ser muligheder frem for begrænsninger og er rigtig gode til at hjælpe og støtte hinanden i dagligdagen, når komplekse og hastende opgaver skal løses. Distriktet søger altid at levere et højt serviceniveau i forhold til den frivillige struktur, hvorfor omgangstonen altid er åben, ligefrem og ærlig.
Om stillingen

Som stabschef og næstkommanderende for distriktet bliver du overordnet ansvarlig for stabens samlede virke og skal kunne fungere som stedfortræder for distriktschefen. I dagligdagen vil dit fokus være på operations og uddannelsessektionen som ud over ansvaret for nationalt beredskab, operationer og uddannelse ved vores kompagnier, også favner efterretningstjenesten, signaltjenesten og rekrutteringsindsatsen (S2/S3/S5/S6/S7/S9).

Opgavestyring af stabens og distriktets opgaver forudsætter langsigtet planlægning, ajourføring og controlling af opgaveporteføljen, resultatopfølgning og ressourcestyring. Operativt skal du tilsikre opdatering af distriktets operative plankompleks (national forsvarsplan), udvikling af dine medarbejdere samt uddannelse af den udvidede stab. Såvel under øvelser som operative indsættelser vil du situationsafhængigt enten selv virke som stabschef eller understøtte den assisterende stabschefs virke.

Du vil – sammen med distriktets øvrige officerer og befalingsmænd af sergentgruppen -
indgå i distriktets vagthavendeordning (tilkaldevagt) hvor man håndterer indsættelser af HJV til støtte for politiet eller møder som FSV repræsentant i den lokale beredskabsstab, der træder sammen ved begivenheder, der kræver en koordineret civil/militær indsats i politikredsen.

Arbejdet i en frivillig struktur medfører behov for fleksibel arbejdstid, med der skal forventes aften- og weekendtjeneste ifm. møder, tilsyn, øvelser o. lign. Oftest kan dette planlægges i god tid og de optjente friheder planlægges afspadseret, hvorved fleksibiliteten i høj grad går begge veje.
Om dig

Du er major og har gennemført Stabskursus VUT II/L / Master i Militære Studier (MMS). Det vil være en fordel, hvis du har gennemført Operations- og Føringsuddannelse (OFU). Alternativt er du kaptajn og er i færd med at gennemføre MMS. Du vil i det tilfælde kunne blive ansat i stillingen, mod at der indgås en uddannelsesaftale.

Du har en bred erfaring fra uddannelse af Hærens eller Hjemmeværnets enheder. Du har gjort tjeneste som underafdelingschef eller tilsvarende lederstilling ved Hærens skoler / Hjemmeværnsskolen, og du har gerne erfaring fra stabstjeneste i en operativ stab eller ved en af de støttende styrelser. Det er en fordel hvis du har arbejdet med Host Nation Support og operativ planlægning, såvel som hvis du har erfaring med international tjeneste.

Det forventes af dig, at dit virke som stabschef, kendetegnes ved en høj grad af initiativ, analytisk tænkning, selvstændighed, ansvarlighed, samarbejde og udvikling af dine medarbejdere. Du skal være åben over for forandringer og ledelsesmæssigt kunne navigere mellem både ansatte og frivillige.

Til ansøgningen er du velkommen til at vedlægge relevante dokumenter.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en major M331 stilling på overenskomstmæssige vilkår.

Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte, chefen for Det Bornholmske hjemmeværn oberstløjtnant Kenneth K. Nielsen på telefon 5151 5503.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, kaptajnløjtnant Henrik Wenzell, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf.
32 66 55 16.

Ansøgningsfristen er den 11. oktober 2024. Jobsamtaler forventes afholdt umiddelbart herefter med henblik på besættelse af stillingen 1. november 2024.

Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret indgår forhandling af personligt kvalifikationstillæg (P-KVAL) som en del af ansøgnings-/ansættelsesproceduren.

Du vil ud over løn og forhandlede tillæg modtage et tillæg for de rådighedsvagter du tager som en del af vagthavendeordningen.







  
  
  

Generel information


Tjenestested

Rønne, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Hjemmeværnet

Funktionsniveau

M331 Løngruppe 5 Major/orlogskaptajn

Ansøgningsfrist

11.10.2024

Indrykningsdato

30.09.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent